L’insegnamento si propone, in primo luogo, di fornire una visione d’insieme del ruolo e delle principali attività svolte dalle banche nell’area d’affari dell’investment banking. La parte centrale dell’insegnamento è dedicata a un’analisi delle caratteristiche tecniche e dei profili economici e di gestione delle principali operazioni di finanza mobiliare, straordinaria e strutturata. L’insegnamento presenta, infine, gli obiettivi, nonché l’organizzazione e i modelli di comportamento degli intermediari bancari attivi nel mercato, considerando anche il ruolo della regolamentazione e delle Autorità di vigilanza.
1. La segmentazione del mercato bancario
2. L’attività di corporate & investment banking
3. Le operazioni di finanza strutturata: il project finance
4. Il leveraged buy-out
5. La cartolarizzazione
6. La partecipazione al capitale di rischio
7. L’attività di venture capital
8. La quotazione delle imprese e il ruolo degli intermediari finanziari
9. Le operazioni di credito: dalle formule tradizionali alle strutture complesse
10. Il rapporto banche-imprese

Forestieri G. (2020), Corporate & investment banking, quinta edizione, quinta edizione, EGEA.

Il corso tratta in primo luogo la parte generale delle procedure concorsuali ed i relativi principi, nonché in particolare la disciplina del fallimento. Il corso tratta inoltre le procedure concorsuali minori (amministrazione controllata, concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa ed amministrazione straordinaria delle grandi imprese insolventi), la ristrutturazione delle imprese e sviluppa un esame di casistica giurisprudenziale sulle procedure concorsuali. Durante il corso gli studenti potranno assistere allo svolgimento di udienze presso il Tribunale fallimentare e potranno partecipare a specifiche esercitazioni in merito all’esame di casi concreti.

Sandulli D'Attorre Manuale delle procedure concorsuali Giappichelli 2016
M.SANDULLI, G.D'ATTORRE, La nuova mini-riforma della legge fallimentare, Giappichelli, Torino, 2016

Il corso ha ad oggetto lo studio della disciplina della concorrenza, sia sotto il profilo della concorrenza sleale che del diritto antitrust.
Per il primo aspetto si esaminano le norme recate dal codice civile (artt. 2598 ss), anche in chiave di evoluzione storica ed alla luce delle convenzioni internazionali (Convenzione di Unione di Parigi).
L'analisi della disciplina antitrust procede sulla base principalmente delle disposizioni comunitarie.
Ulteriore argomento di studio è costituito dalla disciplina dei segni distintivi.

Vanzetti-Di Cataldo, Manuale di Diritto Industriale, VIII edizione, 2021, Giuffrè
- da p. 3 a p. 144: Concorrenza sleale
- da p. 147 a p. 371: Segni distintivi
- da p. 577 a p. 679: Diritto antitrust

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

La finalità del corso di studio è di contribuire all’arricchimento della conoscenza in tema di governo delle diverse tipologie di istituti (imprese, amministrazioni pubbliche, istituti che compongono il c.d. privato sociale), analizzando in particolare la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna improntata alla socialità.
La prospettiva di analisi è economico-aziendale.
Gli obiettivi di apprendimento sono:
• comprendere la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna formalizzata;
• cogliere l’importanza del “bilancio sociale” come risultato di un processo di rendicontazione che giova ai fini del governo, anche per il tramite di un’efficace comunicazione con il contesto ambientale di riferimento;
• saper utilizzare i modelli di “bilancio sociale” per interpretare le concrete realizzazioni;
• acquisire la consapevolezza delle criticità che caratterizzano la costruzione del bilancio sociale.
Il corso ha la durata di 60 ore di lezione, distribuite in 30 incontri, e in caso di esito positivo dell’esame conferisce n. 9 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).

PROGRAMMA

INTRODUZIONE

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE

nell’impresa
nelle amministrazioni pubbliche
nelle organizzazioni private solidali
Analisi delle relazioni tra i profili dell’ economicità per un giudizio responsabile sull’azione di governo

IL PROCESSO DI RENDICONTAZIONE SOCIALE
Le fasi
Le valenze
Gli strumenti offerti dal mercato
Gli strumenti “interni”

IL BILANCIO SOCIALE

Il bilancio sociale:
nell’impresa c.d. capitalistica,
nelle cooperative,
nelle amministrazioni pubbliche,
nel privato sociale.

Modelli di “bilancio sociale”
La sistematicità nel bilancio sociale
Studio di casi
L'intervento pubblico in Italia in materia di bilancio sociale: la dichiarazione non finanziaria.

BIBLIOGRAFIA
L. Hinna, Come gestire la responsabilità sociale dell’impresa, Il Sole 24 Ore, Milano, 2005.

F. Manni, Responsabilità sociale, Economicità, Bilancio sociale - Un percorso di analisi economico-aziendale, Aracne, Roma, 2020.

La finalità del corso di studio è di contribuire all’arricchimento della conoscenza in tema di governo delle diverse tipologie di istituti (imprese, amministrazioni pubbliche, istituti che compongono il c.d. privato sociale), analizzando in particolare la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna improntata alla socialità.
La prospettiva di analisi è economico-aziendale.
Gli obiettivi di apprendimento sono:
• comprendere la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna formalizzata;
• cogliere l’importanza del “bilancio sociale” come risultato di un processo di rendicontazione che giova ai fini del governo, anche per il tramite di un’efficace comunicazione con il contesto ambientale di riferimento;
• saper utilizzare i modelli di “bilancio sociale” per interpretare le concrete realizzazioni;
• acquisire la consapevolezza delle criticità che caratterizzano la costruzione del bilancio sociale.
Il corso ha la durata di 60 ore di lezione, distribuite in 30 incontri, e in caso di esito positivo dell’esame conferisce n. 9 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).

PROGRAMMA

INTRODUZIONE

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE

nell’impresa
nelle amministrazioni pubbliche
nelle organizzazioni private solidali
Analisi delle relazioni tra i profili dell’ economicità per un giudizio responsabile sull’azione di governo

IL PROCESSO DI RENDICONTAZIONE SOCIALE
Le fasi
Le valenze
Gli strumenti offerti dal mercato
Gli strumenti “interni”

IL BILANCIO SOCIALE

Il bilancio sociale:
nell’impresa c.d. capitalistica,
nelle cooperative,
nelle amministrazioni pubbliche,
nel privato sociale.

Modelli di “bilancio sociale”
La sistematicità nel bilancio sociale
Studio di casi
L'intervento pubblico in Italia in materia di bilancio sociale: la dichiarazione non finanziaria.

BIBLIOGRAFIA
L. Hinna, Come gestire la responsabilità sociale dell’impresa, Il Sole 24 Ore, Milano, 2005.

F. Manni, Responsabilità sociale, Economicità, Bilancio sociale - Un percorso di analisi economico-aziendale, Aracne, Roma, 2020.

L’insegnamento si propone, in primo luogo, di fornire una visione d’insieme del ruolo e delle principali attività svolte dalle banche nell’area d’affari dell’investment banking. La parte centrale dell’insegnamento è dedicata a un’analisi delle caratteristiche tecniche e dei profili economici e di gestione delle principali operazioni di finanza mobiliare, straordinaria e strutturata. L’insegnamento presenta, infine, gli obiettivi, nonché l’organizzazione e i modelli di comportamento degli intermediari bancari attivi nel mercato, considerando anche il ruolo della regolamentazione e delle Autorità di vigilanza.
1. La segmentazione del mercato bancario
2. L’attività di corporate & investment banking
3. Le operazioni di finanza strutturata: il project finance
4. Il leveraged buy-out
5. La cartolarizzazione
6. La partecipazione al capitale di rischio
7. L’attività di venture capital
8. La quotazione delle imprese e il ruolo degli intermediari finanziari
9. Le operazioni di credito: dalle formule tradizionali alle strutture complesse
10. Il rapporto banche-imprese

Forestieri G. (2020), Corporate & investment banking, quinta edizione, quinta edizione, EGEA.

Il corso tratta in primo luogo la parte generale delle procedure concorsuali ed i relativi principi, nonché in particolare la disciplina del fallimento. Il corso tratta inoltre le procedure concorsuali minori (amministrazione controllata, concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa ed amministrazione straordinaria delle grandi imprese insolventi), la ristrutturazione delle imprese e sviluppa un esame di casistica giurisprudenziale sulle procedure concorsuali. Durante il corso gli studenti potranno assistere allo svolgimento di udienze presso il Tribunale fallimentare e potranno partecipare a specifiche esercitazioni in merito all’esame di casi concreti.

Sandulli D'Attorre Manuale delle procedure concorsuali Giappichelli 2016
M.SANDULLI, G.D'ATTORRE, La nuova mini-riforma della legge fallimentare, Giappichelli, Torino, 2016

Il corso ha ad oggetto lo studio della disciplina della concorrenza, sia sotto il profilo della concorrenza sleale che del diritto antitrust.
Per il primo aspetto si esaminano le norme recate dal codice civile (artt. 2598 ss), anche in chiave di evoluzione storica ed alla luce delle convenzioni internazionali (Convenzione di Unione di Parigi).
L'analisi della disciplina antitrust procede sulla base principalmente delle disposizioni comunitarie.
Ulteriore argomento di studio è costituito dalla disciplina dei segni distintivi.

Vanzetti-Di Cataldo, Manuale di Diritto Industriale, VIII edizione, 2021, Giuffrè
- da p. 3 a p. 144: Concorrenza sleale
- da p. 147 a p. 371: Segni distintivi
- da p. 577 a p. 679: Diritto antitrust

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

The course will provide students with an overview of the world of the public sector, specifically focusing on strategic planning and management. After introducing the public sector and explaining its peculiarities, an overview of the management paradigms and their evolution will be given to understand what changes have led to the current state of public administrations. As explained below, a specific focus will be devoted to strategic planning and management.
Introduction
1. Peculiarities of Public Sector
2. Traditional Public Administration, New Public Management (NPM) and New Public Financial Management (NPFM), New Public Governance (NPG)
3. Public value
4. Strategic planning and strategic management
5. Strategy Change Cycle
6. Strategic planning process
7. Mandates and Mission
8. Assessing the environment
9. Strategic issues
10. Formulating and adopting strategies and plans
11. Establishing an effective organizational vision for the future
12. Implementing strategies and plans successfully
13. Getting started with strategic planning
14. Public sector auditing
15. Participatory budgeting

Most of materials are available on Teams

1. Peculiarities of Public Sector
 Chapter 1 - Budding, T., Grossi, G., & Tagesson, T. (Eds.). (2014). Public sector accounting. Routledge (pp-1-7)

2. Traditional Public Administration, New Public Management (NPM) and New Public Financial Management (NPFM), New Public Governance (NPG)
 Chapter 1 - Budding, T., Grossi, G., & Tagesson, T. (Eds.). (2014). Public sector accounting. Routledge (pp-1-7)

3. Public value
 https://scholar.harvard.edu/markmoore/publications/public-value-focus-strategy
 https://scholar.harvard.edu/markmoore/publications/creating-public-value

4. Strategic planning and strategic management
 Chapter 1 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.


5. Strategy Change Cycle
 Chapter 2 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

6. Strategic planning process
 Chapter 3 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

7. Mandates and Mission
 Chapter 4 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

8. Assessing the environment
 Chapter 5 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

9. Strategic issues
 Chapter 6 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

10. Formulating and adopting strategies and plans
 Chapter 7 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

11. Establishing an effective organizational vision for the future
 Chapter 8 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

12. Implementing strategies and plans successfully
 Chapter 9 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

13. Getting started with strategic planning
 Chapter 12 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

14. Public sector auditing
 Mattei, G., Grossi, G. and Guthrie A.M., J. (2021), "Exploring past, present and future trends in public sector auditing research: a literature review", Meditari Accountancy Research, Vol. 29 No. 7, pp. 94-134.
 Power, M. (1997), The Audit Society: Rituals of Verification, OUP, Oxford.
 D’Andreamatteo, A., Grossi, G., Mattei, G. and Sargiacomo, M. (2022), "The intersection between ‘The Audit Society’ and public sector corruption and fraud: – a literature review and future research agenda", Qualitative Research in Accounting & Management

15. Participatory budgeting
 Mattei, G., Santolamazza, V., & Grandis, F. G. (2022). Design of the participatory budget: how to turn citizens into process protagonists. International Journal of Public Sector Management, 35(3), 294-316.
 Mattei, G., Santolamazza, V., & Manzo,M. (forthcoming). Digitalisation and citizen engagement: comparing participatory budgeting in Rome and Barcelona, 163-183. In Grossi, G. & Vakkuri, J. Handbook on accounting and public governance.
 Santolamazza, V., Grossi, G., & Mattei, G. (forthcoming). The seesaw experience of Participatory Budgeting

Il corso è in inglese. I testi sono indicati nella sezione sottostante.

1 – LA VALUTAZIONE FINANZIARIA: METODI E MODELLI
Le categorie del valore e del rischio. I metodi della valutazione finanziaria. Il metodo dell’equivalente certo scontato. Modelli per l’equivalente certo scontato. Il problema della scelta tra alternative rischiose. Teoria dell’utilità attesa. Option pricing theory. Il metodo dell’attualizzazione aggiustata per il rischio. Modelli per l’attualizzazione aggiustata per il rischio. Metodi misti.

2 – LA GESTIONE DEL RISCHIO: CRITERI E REGOLE
Schema formale. Fonti e forme di rischio. Rischio di mercato e rischio di credito. Modelli stocastici per il rischio di mercato: rischi azionario e valutario (richiami), il rischio di tasso di interesse. La gestione e il controllo del rischio di tasso di interesse. La teoria dell’immunizzazione semi-deterministica. La teoria dell’immunizzazione stocastica e la logica dell’hedging. Le misure di massima perdita potenziale (VAR, Risk Capital). Vigilanza e cultura del rischio: Basilea 2 e Solvency 2.

Materiale didattico a cura del docente.

Exposure Draft del “Conceptual Framework dei Principi Italiani di Valutazione” (PIV), (disponibile su http://www.fondazioneoiv.it/).

Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. II”, Il Mulino, Bologna, 2005 (Parte I e paragrafi 13.3 e 13.4).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. III”, Il Mulino, Bologna, 2006 (paragrafi 5, 6, 7 e 8).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, C. Mottura, “Un corso sul controllo del rischio di tasso di interesse”, Il Mulino, Bologna, 1993.

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, di gestione e strategico. I concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting
- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Analisi di casi aziendali di applicazione del processo di pianificazione/programmazione e controllo di gestione

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 15/ed (tutto tranne cap. 8 L’analisi degli scostamenti dei costi non di produzione e cap. 13 I sistemi di determinazione dei costi nelle imprese di servizio: il ticket costing e la performance intelligence)

Appunti del corso e materiale presente su Teams

Il corso è in inglese. I testi sono indicati nella sezione sottostante.

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, di gestione e strategico. I concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting
- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Analisi di casi aziendali di applicazione del processo di pianificazione/programmazione e controllo di gestione

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 15/ed (tutto tranne cap. 8 L’analisi degli scostamenti dei costi non di produzione e cap. 13 I sistemi di determinazione dei costi nelle imprese di servizio: il ticket costing e la performance intelligence)

Appunti del corso e materiale presente su Teams

1 – LA VALUTAZIONE FINANZIARIA: METODI E MODELLI
Le categorie del valore e del rischio. I metodi della valutazione finanziaria. Il metodo dell’equivalente certo scontato. Modelli per l’equivalente certo scontato. Il problema della scelta tra alternative rischiose. Teoria dell’utilità attesa. Option pricing theory. Il metodo dell’attualizzazione aggiustata per il rischio. Modelli per l’attualizzazione aggiustata per il rischio. Metodi misti.

2 – LA GESTIONE DEL RISCHIO: CRITERI E REGOLE
Schema formale. Fonti e forme di rischio. Rischio di mercato e rischio di credito. Modelli stocastici per il rischio di mercato: rischi azionario e valutario (richiami), il rischio di tasso di interesse. La gestione e il controllo del rischio di tasso di interesse. La teoria dell’immunizzazione semi-deterministica. La teoria dell’immunizzazione stocastica e la logica dell’hedging. Le misure di massima perdita potenziale (VAR, Risk Capital). Vigilanza e cultura del rischio: Basilea 2 e Solvency 2.

Materiale didattico a cura del docente.

Exposure Draft del “Conceptual Framework dei Principi Italiani di Valutazione” (PIV), (disponibile su http://www.fondazioneoiv.it/).

Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. II”, Il Mulino, Bologna, 2005 (Parte I e paragrafi 13.3 e 13.4).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. III”, Il Mulino, Bologna, 2006 (paragrafi 5, 6, 7 e 8).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, C. Mottura, “Un corso sul controllo del rischio di tasso di interesse”, Il Mulino, Bologna, 1993.

L’insegnamento si propone, in primo luogo, di fornire una visione d’insieme del ruolo e delle principali attività svolte dalle banche nell’area d’affari dell’investment banking. La parte centrale dell’insegnamento è dedicata a un’analisi delle caratteristiche tecniche e dei profili economici e di gestione delle principali operazioni di finanza mobiliare, straordinaria e strutturata. L’insegnamento presenta, infine, gli obiettivi, nonché l’organizzazione e i modelli di comportamento degli intermediari bancari attivi nel mercato, considerando anche il ruolo della regolamentazione e delle Autorità di vigilanza.
1. La segmentazione del mercato bancario
2. L’attività di corporate & investment banking
3. Le operazioni di finanza strutturata: il project finance
4. Il leveraged buy-out
5. La cartolarizzazione
6. La partecipazione al capitale di rischio
7. L’attività di venture capital
8. La quotazione delle imprese e il ruolo degli intermediari finanziari
9. Le operazioni di credito: dalle formule tradizionali alle strutture complesse
10. Il rapporto banche-imprese

Forestieri G. (2020), Corporate & investment banking, quinta edizione, quinta edizione, EGEA.

Il corso tratta in primo luogo la parte generale delle procedure concorsuali ed i relativi principi, nonché in particolare la disciplina del fallimento. Il corso tratta inoltre le procedure concorsuali minori (amministrazione controllata, concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa ed amministrazione straordinaria delle grandi imprese insolventi), la ristrutturazione delle imprese e sviluppa un esame di casistica giurisprudenziale sulle procedure concorsuali. Durante il corso gli studenti potranno assistere allo svolgimento di udienze presso il Tribunale fallimentare e potranno partecipare a specifiche esercitazioni in merito all’esame di casi concreti.

Sandulli D'Attorre Manuale delle procedure concorsuali Giappichelli 2016
M.SANDULLI, G.D'ATTORRE, La nuova mini-riforma della legge fallimentare, Giappichelli, Torino, 2016

Il corso ha ad oggetto lo studio della disciplina della concorrenza, sia sotto il profilo della concorrenza sleale che del diritto antitrust.
Per il primo aspetto si esaminano le norme recate dal codice civile (artt. 2598 ss), anche in chiave di evoluzione storica ed alla luce delle convenzioni internazionali (Convenzione di Unione di Parigi).
L'analisi della disciplina antitrust procede sulla base principalmente delle disposizioni comunitarie.
Ulteriore argomento di studio è costituito dalla disciplina dei segni distintivi.

Vanzetti-Di Cataldo, Manuale di Diritto Industriale, VIII edizione, 2021, Giuffrè
- da p. 3 a p. 144: Concorrenza sleale
- da p. 147 a p. 371: Segni distintivi
- da p. 577 a p. 679: Diritto antitrust

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

La finalità del corso di studio è di contribuire all’arricchimento della conoscenza in tema di governo delle diverse tipologie di istituti (imprese, amministrazioni pubbliche, istituti che compongono il c.d. privato sociale), analizzando in particolare la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna improntata alla socialità.
La prospettiva di analisi è economico-aziendale.
Gli obiettivi di apprendimento sono:
• comprendere la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna formalizzata;
• cogliere l’importanza del “bilancio sociale” come risultato di un processo di rendicontazione che giova ai fini del governo, anche per il tramite di un’efficace comunicazione con il contesto ambientale di riferimento;
• saper utilizzare i modelli di “bilancio sociale” per interpretare le concrete realizzazioni;
• acquisire la consapevolezza delle criticità che caratterizzano la costruzione del bilancio sociale.
Il corso ha la durata di 60 ore di lezione, distribuite in 30 incontri, e in caso di esito positivo dell’esame conferisce n. 9 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).

PROGRAMMA

INTRODUZIONE

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE

nell’impresa
nelle amministrazioni pubbliche
nelle organizzazioni private solidali
Analisi delle relazioni tra i profili dell’ economicità per un giudizio responsabile sull’azione di governo

IL PROCESSO DI RENDICONTAZIONE SOCIALE
Le fasi
Le valenze
Gli strumenti offerti dal mercato
Gli strumenti “interni”

IL BILANCIO SOCIALE

Il bilancio sociale:
nell’impresa c.d. capitalistica,
nelle cooperative,
nelle amministrazioni pubbliche,
nel privato sociale.

Modelli di “bilancio sociale”
La sistematicità nel bilancio sociale
Studio di casi
L'intervento pubblico in Italia in materia di bilancio sociale: la dichiarazione non finanziaria.

BIBLIOGRAFIA
L. Hinna, Come gestire la responsabilità sociale dell’impresa, Il Sole 24 Ore, Milano, 2005.

F. Manni, Responsabilità sociale, Economicità, Bilancio sociale - Un percorso di analisi economico-aziendale, Aracne, Roma, 2020.

La finalità del corso di studio è di contribuire all’arricchimento della conoscenza in tema di governo delle diverse tipologie di istituti (imprese, amministrazioni pubbliche, istituti che compongono il c.d. privato sociale), analizzando in particolare la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna improntata alla socialità.
La prospettiva di analisi è economico-aziendale.
Gli obiettivi di apprendimento sono:
• comprendere la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna formalizzata;
• cogliere l’importanza del “bilancio sociale” come risultato di un processo di rendicontazione che giova ai fini del governo, anche per il tramite di un’efficace comunicazione con il contesto ambientale di riferimento;
• saper utilizzare i modelli di “bilancio sociale” per interpretare le concrete realizzazioni;
• acquisire la consapevolezza delle criticità che caratterizzano la costruzione del bilancio sociale.
Il corso ha la durata di 60 ore di lezione, distribuite in 30 incontri, e in caso di esito positivo dell’esame conferisce n. 9 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).

PROGRAMMA

INTRODUZIONE

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE

nell’impresa
nelle amministrazioni pubbliche
nelle organizzazioni private solidali
Analisi delle relazioni tra i profili dell’ economicità per un giudizio responsabile sull’azione di governo

IL PROCESSO DI RENDICONTAZIONE SOCIALE
Le fasi
Le valenze
Gli strumenti offerti dal mercato
Gli strumenti “interni”

IL BILANCIO SOCIALE

Il bilancio sociale:
nell’impresa c.d. capitalistica,
nelle cooperative,
nelle amministrazioni pubbliche,
nel privato sociale.

Modelli di “bilancio sociale”
La sistematicità nel bilancio sociale
Studio di casi
L'intervento pubblico in Italia in materia di bilancio sociale: la dichiarazione non finanziaria.

BIBLIOGRAFIA
L. Hinna, Come gestire la responsabilità sociale dell’impresa, Il Sole 24 Ore, Milano, 2005.

F. Manni, Responsabilità sociale, Economicità, Bilancio sociale - Un percorso di analisi economico-aziendale, Aracne, Roma, 2020.

L’insegnamento si propone, in primo luogo, di fornire una visione d’insieme del ruolo e delle principali attività svolte dalle banche nell’area d’affari dell’investment banking. La parte centrale dell’insegnamento è dedicata a un’analisi delle caratteristiche tecniche e dei profili economici e di gestione delle principali operazioni di finanza mobiliare, straordinaria e strutturata. L’insegnamento presenta, infine, gli obiettivi, nonché l’organizzazione e i modelli di comportamento degli intermediari bancari attivi nel mercato, considerando anche il ruolo della regolamentazione e delle Autorità di vigilanza.
1. La segmentazione del mercato bancario
2. L’attività di corporate & investment banking
3. Le operazioni di finanza strutturata: il project finance
4. Il leveraged buy-out
5. La cartolarizzazione
6. La partecipazione al capitale di rischio
7. L’attività di venture capital
8. La quotazione delle imprese e il ruolo degli intermediari finanziari
9. Le operazioni di credito: dalle formule tradizionali alle strutture complesse
10. Il rapporto banche-imprese

Forestieri G. (2020), Corporate & investment banking, quinta edizione, quinta edizione, EGEA.

Il corso tratta in primo luogo la parte generale delle procedure concorsuali ed i relativi principi, nonché in particolare la disciplina del fallimento. Il corso tratta inoltre le procedure concorsuali minori (amministrazione controllata, concordato preventivo, liquidazione coatta amministrativa ed amministrazione straordinaria delle grandi imprese insolventi), la ristrutturazione delle imprese e sviluppa un esame di casistica giurisprudenziale sulle procedure concorsuali. Durante il corso gli studenti potranno assistere allo svolgimento di udienze presso il Tribunale fallimentare e potranno partecipare a specifiche esercitazioni in merito all’esame di casi concreti.

Sandulli D'Attorre Manuale delle procedure concorsuali Giappichelli 2016
M.SANDULLI, G.D'ATTORRE, La nuova mini-riforma della legge fallimentare, Giappichelli, Torino, 2016

Il corso ha ad oggetto lo studio della disciplina della concorrenza, sia sotto il profilo della concorrenza sleale che del diritto antitrust.
Per il primo aspetto si esaminano le norme recate dal codice civile (artt. 2598 ss), anche in chiave di evoluzione storica ed alla luce delle convenzioni internazionali (Convenzione di Unione di Parigi).
L'analisi della disciplina antitrust procede sulla base principalmente delle disposizioni comunitarie.
Ulteriore argomento di studio è costituito dalla disciplina dei segni distintivi.

Vanzetti-Di Cataldo, Manuale di Diritto Industriale, VIII edizione, 2021, Giuffrè
- da p. 3 a p. 144: Concorrenza sleale
- da p. 147 a p. 371: Segni distintivi
- da p. 577 a p. 679: Diritto antitrust

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

The course will provide students with an overview of the world of the public sector, specifically focusing on strategic planning and management. After introducing the public sector and explaining its peculiarities, an overview of the management paradigms and their evolution will be given to understand what changes have led to the current state of public administrations. As explained below, a specific focus will be devoted to strategic planning and management.
Introduction
1. Peculiarities of Public Sector
2. Traditional Public Administration, New Public Management (NPM) and New Public Financial Management (NPFM), New Public Governance (NPG)
3. Public value
4. Strategic planning and strategic management
5. Strategy Change Cycle
6. Strategic planning process
7. Mandates and Mission
8. Assessing the environment
9. Strategic issues
10. Formulating and adopting strategies and plans
11. Establishing an effective organizational vision for the future
12. Implementing strategies and plans successfully
13. Getting started with strategic planning
14. Public sector auditing
15. Participatory budgeting

Most of materials are available on Teams

1. Peculiarities of Public Sector
 Chapter 1 - Budding, T., Grossi, G., & Tagesson, T. (Eds.). (2014). Public sector accounting. Routledge (pp-1-7)

2. Traditional Public Administration, New Public Management (NPM) and New Public Financial Management (NPFM), New Public Governance (NPG)
 Chapter 1 - Budding, T., Grossi, G., & Tagesson, T. (Eds.). (2014). Public sector accounting. Routledge (pp-1-7)

3. Public value
 https://scholar.harvard.edu/markmoore/publications/public-value-focus-strategy
 https://scholar.harvard.edu/markmoore/publications/creating-public-value

4. Strategic planning and strategic management
 Chapter 1 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.


5. Strategy Change Cycle
 Chapter 2 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

6. Strategic planning process
 Chapter 3 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

7. Mandates and Mission
 Chapter 4 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

8. Assessing the environment
 Chapter 5 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

9. Strategic issues
 Chapter 6 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

10. Formulating and adopting strategies and plans
 Chapter 7 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

11. Establishing an effective organizational vision for the future
 Chapter 8 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

12. Implementing strategies and plans successfully
 Chapter 9 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

13. Getting started with strategic planning
 Chapter 12 - Bryson, J. M. (2018). Strategic planning for public and nonprofit organizations: A guide to strengthening and sustaining organizational achievement. John Wiley & Sons.

14. Public sector auditing
 Mattei, G., Grossi, G. and Guthrie A.M., J. (2021), "Exploring past, present and future trends in public sector auditing research: a literature review", Meditari Accountancy Research, Vol. 29 No. 7, pp. 94-134.
 Power, M. (1997), The Audit Society: Rituals of Verification, OUP, Oxford.
 D’Andreamatteo, A., Grossi, G., Mattei, G. and Sargiacomo, M. (2022), "The intersection between ‘The Audit Society’ and public sector corruption and fraud: – a literature review and future research agenda", Qualitative Research in Accounting & Management

15. Participatory budgeting
 Mattei, G., Santolamazza, V., & Grandis, F. G. (2022). Design of the participatory budget: how to turn citizens into process protagonists. International Journal of Public Sector Management, 35(3), 294-316.
 Mattei, G., Santolamazza, V., & Manzo,M. (forthcoming). Digitalisation and citizen engagement: comparing participatory budgeting in Rome and Barcelona, 163-183. In Grossi, G. & Vakkuri, J. Handbook on accounting and public governance.
 Santolamazza, V., Grossi, G., & Mattei, G. (forthcoming). The seesaw experience of Participatory Budgeting

Il corso è in inglese. I testi sono indicati nella sezione sottostante.

1 – LA VALUTAZIONE FINANZIARIA: METODI E MODELLI
Le categorie del valore e del rischio. I metodi della valutazione finanziaria. Il metodo dell’equivalente certo scontato. Modelli per l’equivalente certo scontato. Il problema della scelta tra alternative rischiose. Teoria dell’utilità attesa. Option pricing theory. Il metodo dell’attualizzazione aggiustata per il rischio. Modelli per l’attualizzazione aggiustata per il rischio. Metodi misti.

2 – LA GESTIONE DEL RISCHIO: CRITERI E REGOLE
Schema formale. Fonti e forme di rischio. Rischio di mercato e rischio di credito. Modelli stocastici per il rischio di mercato: rischi azionario e valutario (richiami), il rischio di tasso di interesse. La gestione e il controllo del rischio di tasso di interesse. La teoria dell’immunizzazione semi-deterministica. La teoria dell’immunizzazione stocastica e la logica dell’hedging. Le misure di massima perdita potenziale (VAR, Risk Capital). Vigilanza e cultura del rischio: Basilea 2 e Solvency 2.

Materiale didattico a cura del docente.

Exposure Draft del “Conceptual Framework dei Principi Italiani di Valutazione” (PIV), (disponibile su http://www.fondazioneoiv.it/).

Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. II”, Il Mulino, Bologna, 2005 (Parte I e paragrafi 13.3 e 13.4).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. III”, Il Mulino, Bologna, 2006 (paragrafi 5, 6, 7 e 8).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, C. Mottura, “Un corso sul controllo del rischio di tasso di interesse”, Il Mulino, Bologna, 1993.

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, di gestione e strategico. I concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting
- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Analisi di casi aziendali di applicazione del processo di pianificazione/programmazione e controllo di gestione

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 15/ed (tutto tranne cap. 8 L’analisi degli scostamenti dei costi non di produzione e cap. 13 I sistemi di determinazione dei costi nelle imprese di servizio: il ticket costing e la performance intelligence)

Appunti del corso e materiale presente su Teams

Il corso è in inglese. I testi sono indicati nella sezione sottostante.

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, di gestione e strategico. I concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting
- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Analisi di casi aziendali di applicazione del processo di pianificazione/programmazione e controllo di gestione

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 15/ed (tutto tranne cap. 8 L’analisi degli scostamenti dei costi non di produzione e cap. 13 I sistemi di determinazione dei costi nelle imprese di servizio: il ticket costing e la performance intelligence)

Appunti del corso e materiale presente su Teams

1 – LA VALUTAZIONE FINANZIARIA: METODI E MODELLI
Le categorie del valore e del rischio. I metodi della valutazione finanziaria. Il metodo dell’equivalente certo scontato. Modelli per l’equivalente certo scontato. Il problema della scelta tra alternative rischiose. Teoria dell’utilità attesa. Option pricing theory. Il metodo dell’attualizzazione aggiustata per il rischio. Modelli per l’attualizzazione aggiustata per il rischio. Metodi misti.

2 – LA GESTIONE DEL RISCHIO: CRITERI E REGOLE
Schema formale. Fonti e forme di rischio. Rischio di mercato e rischio di credito. Modelli stocastici per il rischio di mercato: rischi azionario e valutario (richiami), il rischio di tasso di interesse. La gestione e il controllo del rischio di tasso di interesse. La teoria dell’immunizzazione semi-deterministica. La teoria dell’immunizzazione stocastica e la logica dell’hedging. Le misure di massima perdita potenziale (VAR, Risk Capital). Vigilanza e cultura del rischio: Basilea 2 e Solvency 2.

Materiale didattico a cura del docente.

Exposure Draft del “Conceptual Framework dei Principi Italiani di Valutazione” (PIV), (disponibile su http://www.fondazioneoiv.it/).

Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. II”, Il Mulino, Bologna, 2005 (Parte I e paragrafi 13.3 e 13.4).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, “Manuale di finanza, vol. III”, Il Mulino, Bologna, 2006 (paragrafi 5, 6, 7 e 8).

G. Castellani, M. De Felice, F. Moriconi, C. Mottura, “Un corso sul controllo del rischio di tasso di interesse”, Il Mulino, Bologna, 1993.

Il presente programma è relativo a entrambi i moduli di insegnamento (30 ore ciascuno per un totale di 60 ore).
Il laboratorio ha una forte valenza applicativa e interdisciplinare. Si propone di dotare gli studenti di strumenti per affrontare problemi di economia e di politica economica applicata, con un lavoro in aula comprensivo di lezioni, esercitazioni pratiche e seminari con esperti esterni.
Gli studenti acquisiranno competenze nelle seguenti macroaree:
a) definizioni e interpretazione dei principali indicatori macroeconomici; analisi delle fonti di documentazione sull'economia italiana ed europea;
b) analisi territoriali e settoriali;
c) strumenti e metodi per la politica e la programmazione economica, e loro applicazione alle scelte pubbliche.
Ogni anno vengono offerti approfondimenti monografici nell'ambito dei seguenti temi: struttura produttiva dell'economia italiana e diverse interpretazioni dei suoi punti di forza e di debolezza; analisi della produttività e del suo andamento nel tempo; governance economica europea e ciclo di bilancio nazionale; analisi territoriali dell'economia italiana; servizi di interesse economico generale e public utilities: mercati e regolazione, con approfondimenti su trasporto pubblico, produzione energetica, produzione e distribuzione di elettricità e gas, servizi idrici e ambientali; settore bancario e settore assicurativo; politiche industriali; ecc.
Fa parte integrante del corso e costituisce elemento utile alla valutazione finale la predisposizione, da parte di ciascuno studente, di un rapporto di ricerca (un breve elaborato scritto o un esercizio applicato o altro approfondimento monografico da concordare con i docenti).
La particolare struttura del Laboratorio richiede la frequenza obbligatoria alle esercitazioni pratiche e ai seminari. Fortemente consigliata è la frequenza a tutte le lezioni. Gli studenti impossibilitati a seguire devono contattare i docenti per concordare programmi specifici.

Il materiale di studio è costituito principalmente da rapporti e banche dati di istituzioni pubbliche e di ricerca nazionali e internazionali (Istat, Banca d'Italia, Commissione Europea, Eurostat, Banca Centrale Europea, OCSE, FMI, ecc.) e da reading list per i seminari tematici.
Sarà indicato durante il corso e messo a disposizione degli studenti mediante lo spazio Moodle del corso.

Il corso tratterà l’evoluzione storica del lavoro e delle relazioni industriali, vista attraverso lo studio della contrattazione collettiva, sia in termini di struttura generale, sia in termini di specificazione nei principali settori economici. Verrà aggiunta anche un’analisi della contrattazione aziendale esaminata nelle sue caratteristiche fondamentali.

1) Un saggio a scelta tra (pdf nei “Materiali didattici” su moodle):
- Carlo M. Travaglini, Analisi di un’agitazione contadina nella campagna romana all’epoca della Restaurazione, Roma, Istituto di Storia Economica, 1984 (ad eccezione del cap. V);
- Carlo M. Travaglini, Dalla corporazione al gruppo professionale: i rigattieri nell’Ottocento pontificio, “Roma moderna e contemporanea”, VI, 1998, 3, pp. 427-471;

2) Stefano Musso, Storia del lavoro in Italia, nuova edizione aggiornata, Padova, Marsilio, 2011, fino a p. 244;

3) Marianna De Luca, Nel rispetto dei reciproci ruoli, lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia, Milano, edizioni Vita e Pensiero, 2013, pp. 195-302;

4) Giampiero Bianchi, Sindacati in un mondo globale, Roma, Roma TrE-Press, 2023, capitoli 3, 5, 6; Open access: https://romatrepress.uniroma3.it/libro/sindacati-in-un-mondo-globale/

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, di gestione e strategico. I concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting
- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Analisi di casi aziendali di applicazione del processo di pianificazione/programmazione e controllo di gestione

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 15/ed (tutto tranne cap. 8 L’analisi degli scostamenti dei costi non di produzione e cap. 13 I sistemi di determinazione dei costi nelle imprese di servizio: il ticket costing e la performance intelligence)

Appunti del corso e materiale presente su Teams

a) Il consulente aziendale a supporto del contenzioso civile, penale e amministrativo (forensic accounting):
i) Il contenzioso civile societario: azioni di responsabilità e stima del danno; la correttezza del bilancio e l’accertamento delle finalità “inappropriate” delle politiche contabili seguite dall’azienda (aree del bilancio a maggiore discrezionalità tecnica: l’avviamento, le altre immobilizzazioni immateriali, il processo di ammortamento, svalutazioni e passività potenziali, rivalutazioni volontarie, fiscalità differita, i finanziamenti dei soci, gli acquisti di beni e servizi dai soci, errori negli esercizi precedenti). Esame di alcuni casi di contenzioso civile;
ii) Il contenzioso penale societario: distrazione e bancarotta semplice e fraudolenta. Esame di alcuni casi di contenzioso penale;
iii) Il contenzioso amministrativo: procedimenti antitrust; istanze di sospensiva per danno grave e irreparabile. Esame di alcuni casi di contenzioso amministrativo.

b) Il consulente aziendale nelle operazioni di gestione aziendale: ordinarie e straordinarie:

Gestione ordinaria:
i) nella fiscalità aziendale (rinvio);
ii) nella contabilità (rinvio);
iii) negli adempimenti societari (rinvio);
iv) nella contabilizzazione di operazioni ordinarie particolari: pareristica di bilancio (rinvio);
v) nella erogazione di servizi avanzati in qualità di outsourcer (risk management, internal audit, revisione aziendale esterna) rinvio

Gestione straordinaria (principali aspetti strategici, civilistici, contabili e fiscali):
i) la cessione d’azienda;
ii) il conferimento;
iii) la fusione;
iv) la scissione;
v) le business combination nel modello IAS/IFRS;
vi) la trasformazione;
vii) la liquidazione ordinaria;

c) Il consulente aziendale a supporto delle situazioni di crisi e risanamento aziendale: gli strumenti di ristrutturazione aziendale, giudiziale ed extragiudiziale. Ruolo di advisor e di attestatore nella crisi aziendale.
i) La crisi di impresa: dal declino all’insolvenza;
ii) Come intercettare e/o evitare la crisi: approfondimento sugli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili;
iii) Introduzione agli strumenti di regolazione della crisi;
iv) La composizione negoziata della crisi di impresa: il test pratico, la check list, il ruolo dell’imprenditore e il ruolo dell’Esperto;
v) Il concordato semplificato;
vi) Gli Accordi in esecuzione dei piani attestati di risanamento: principali caratteristiche, il ruolo degli advisor aziendali, il contenuto del Piano, il ruolo del professionista Attestatore e i relativi giudizi di veridicità e fattibilità, l’analisi di sensitivity;
vii) Gli Accordi di ristrutturazione dei debiti: principali caratteristiche, il ruolo degli advisor aziendali, il contenuto del Piano, il ruolo del professionista Attestatore e i relativi giudizi di veridicità e fattibilità;
viii) Gli Accordi di ristrutturazione ad efficacia estesa e quelli agevolati;
ix) L’istituto della transazione dei crediti fiscale e contributivi: principali caratteristiche e il ruolo del professionista;
x) Il concordato preventivo liquidatorio e in continuità: principali caratteristiche, il ruolo degli advisor aziendali, il contenuto del Piano, il ruolo del professionista Attestatore e i relativi giudizi di veridicità e fattibilità, il ruolo del professionista in caso di richiesta di prededucibilità di nuovi finanziamenti e del pagamento dei creditori strategici, il ruolo del professionista in caso di pagamento non integrale dei creditori privilegiati.

d) Parte speciale: casi particolari di valutazione delle aziende.

Nel corso delle lezioni, i docenti forniranno le indicazioni bibliografiche e l’ulteriore materiale di supporto attraverso la piattaforma Teams del corso (per accedere alla piattaforma può essere necessario preventivamente iscriversi tramite moodle).

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Il presente programma è relativo a entrambi i moduli di insegnamento (30 ore ciascuno per un totale di 60 ore).
Il laboratorio ha una forte valenza applicativa e interdisciplinare. Si propone di dotare gli studenti di strumenti per affrontare problemi di economia e di politica economica applicata, con un lavoro in aula comprensivo di lezioni, esercitazioni pratiche e seminari con esperti esterni.
Gli studenti acquisiranno competenze nelle seguenti macroaree:
a) definizioni e interpretazione dei principali indicatori macroeconomici; analisi delle fonti di documentazione sull'economia italiana ed europea;
b) analisi territoriali e settoriali;
c) strumenti e metodi per la politica e la programmazione economica, e loro applicazione alle scelte pubbliche.
Ogni anno vengono offerti approfondimenti monografici nell'ambito dei seguenti temi: struttura produttiva dell'economia italiana e diverse interpretazioni dei suoi punti di forza e di debolezza; analisi della produttività e del suo andamento nel tempo; governance economica europea e ciclo di bilancio nazionale; analisi territoriali dell'economia italiana; servizi di interesse economico generale e public utilities: mercati e regolazione, con approfondimenti su trasporto pubblico, produzione energetica, produzione e distribuzione di elettricità e gas, servizi idrici e ambientali; settore bancario e settore assicurativo; politiche industriali; ecc.
Fa parte integrante del corso e costituisce elemento utile alla valutazione finale la predisposizione, da parte di ciascuno studente, di un rapporto di ricerca (un breve elaborato scritto o un esercizio applicato o altro approfondimento monografico da concordare con i docenti).
La particolare struttura del Laboratorio richiede la frequenza obbligatoria alle esercitazioni pratiche e ai seminari. Fortemente consigliata è la frequenza a tutte le lezioni. Gli studenti impossibilitati a seguire devono contattare i docenti per concordare programmi specifici.

Il materiale di studio è costituito principalmente da rapporti e banche dati di istituzioni pubbliche e di ricerca nazionali e internazionali (Istat, Banca d'Italia, Commissione Europea, Eurostat, Banca Centrale Europea, OCSE, FMI, ecc.) e da reading list per i seminari tematici.
Sarà indicato durante il corso e messo a disposizione degli studenti mediante lo spazio Moodle del corso.

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

Il corso tratterà l’evoluzione storica del lavoro e delle relazioni industriali, vista attraverso lo studio della contrattazione collettiva, sia in termini di struttura generale, sia in termini di specificazione nei principali settori economici. Verrà aggiunta anche un’analisi della contrattazione aziendale esaminata nelle sue caratteristiche fondamentali.

1) Un saggio a scelta tra (pdf nei “Materiali didattici” su moodle):
- Carlo M. Travaglini, Analisi di un’agitazione contadina nella campagna romana all’epoca della Restaurazione, Roma, Istituto di Storia Economica, 1984 (ad eccezione del cap. V);
- Carlo M. Travaglini, Dalla corporazione al gruppo professionale: i rigattieri nell’Ottocento pontificio, “Roma moderna e contemporanea”, VI, 1998, 3, pp. 427-471;

2) Stefano Musso, Storia del lavoro in Italia, nuova edizione aggiornata, Padova, Marsilio, 2011, fino a p. 244;

3) Marianna De Luca, Nel rispetto dei reciproci ruoli, lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia, Milano, edizioni Vita e Pensiero, 2013, pp. 195-302;

4) Giampiero Bianchi, Sindacati in un mondo globale, Roma, Roma TrE-Press, 2023, capitoli 3, 5, 6; Open access: https://romatrepress.uniroma3.it/libro/sindacati-in-un-mondo-globale/

Dopo una breve introduzione dei concetti base di strategia e di analisi del mercato e del contesto competitivo, il corso si propone di trasferire gli strumenti operativi per la pianificazione di progetto, curando in modo particolare sia gli aspetti descrittivi di redazione progettuale, sia gli aspetti economico-finanziari relativi alla realizzazione del piano.
Il corso è composto da lezioni frontali, discussione di casi ed esperienze aziendali e dalla redazione di un business plan che dovrà essere dettagliato come segue:
1) Cover page
2) Executive summary
3) Analisi di settore, dei concorrenti e della clientela
4) Descrizione dell’impresa e del progetto
5) Piano di marketing
6) Piano di produzione
7) Piano di sviluppo
8) Team
9) Analisi dei rischi
10) Piano finanziario

Testo a scelta dello studente di Business Planning.
Il materiale presente nella pagina Moodle dell’insegnamento è parte integrante del corso.

Il corso di diritto delle banche e delle assicurazioni è articolato con lezioni frontali e mira a fornire nozioni di base sui sistemi finanziari con particolare riguardo alle banche, agli altri intermediari finanziari e alle assicurazioni, nella prospettiva del diritto dell’economia. Si analizzerà la disciplina nazionale e europea nei suoi aspetti essenziali e con particolare attenzione al sistema delle fonti. Costituiscono argomenti del corso: il sistema bancario europeo, la nozione di banca e di attività bancaria, gli altri intermediari finanziari, le regole che disciplinano la vigilanza bancaria, la relazione banca -clientela (contratti, trasparenza, credito al consumo, ADR). Il modulo di diritto delle assicurazioni verte sulla disciplina assicurativa di carattere nazionale e europea, analizzando regole e principi essenziali. Le lezioni si concentrano su: le imprese di assicurazioni, la distribuzione dei prodotti assicurativi, il contratto di assicurazione in generale e i contratti relativi ai rami vita e danni (ivi inclusi i prodotti misti bancario-assicurativi).

I testi di riferimento, che saranno accompagnati da apposito materiale didattico fornito nel corso delle lezioni (slide, documenti commerciali e informativi, provvedimenti amministrativi e giurisprudenziali), sono:
BONTEMPI Diritto bancario e finanziario, Giuffré, ultima edizione
DONATI e VOLPE PUTZOLU, Manuale di diritto delle assicurazioni, Giuffré, ultima edizione.

La disamina istituzionale e di base dei diversi argomenti di diritto penale, sostanziale e processuale, sarà coniugata con alcuni aspetti dell’esperienza contemporanea che stanno profondamente trasformando l’esperienza giuridica e quella economica: ci si riferisce, in particolare, alla ‘europeizzazione’ e/o ‘internazionalizzazione’ della regolamentazione del sistema penale e alla progressiva digitalizzazione delle esperienze individuale, sociale ed economica.
Ampio spazio verrà dedicato alla gestione del cd. ‘rischio penale’ nello svolgimento dell’attività d’impresa, declinato nelle seguenti aree d’interesse:
- Diritto punitivo e attività d’impresa: il cd. ‘doppio binario’ punitivo alla luce della giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’UE e della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo in materia di regole volte a preservare il mercato dalle molteplici forme illecite di produzione della ricchezza;
- Lineamenti generali della responsabilità da reato disciplinata dal d. lgs. 8 giugno 2001 n. 231, inquadrando sia i presupposti della responsabilità da reato degli enti, sia le ricadute organizzative che ne derivano;
- Lineamenti generali del procedimento penale a carico delle imprese e degli altri enti, concentrando l’attenzione sul ruolo di “persona sottoposta alle indagini” o “imputato” che può assumere la struttura complessa, al fine di puntualizzare le ricadute organizzative implicate nell’essere sottoposti a procedimento penale, al fine di assicurare in termini di effettività l’esercizio del diritto di difesa dell’ente nel corso della procedura giudiziaria davanti al giudice penale;
- Sistema penale e impresa nelle quattro diverse prospettive: impresa vittima, impresa sottoposta alle indagini o imputata, impresa focus dell’attività d’indagine, impresa luogo della risocializzazione delle persone condannate che beneficiano misure alternative.

P. Moscarini - M. L. DI Bitonto, Introduzione alla procedura penale, II ed., Giappichelli, 2024.
G. LATTANZI - P. SEVERINO (a cura di) Responsabilità da reato degli enti, Vol. II, Diritto processuale, Giappichelli, 2020, nelle parti indicate dal docente a lezione

Dopo una breve introduzione dei concetti base di strategia e di analisi del mercato e del contesto competitivo, il corso si propone di trasferire gli strumenti operativi per la pianificazione di progetto, curando in modo particolare sia gli aspetti descrittivi di redazione progettuale, sia gli aspetti economico-finanziari relativi alla realizzazione del piano.
Il corso è composto da lezioni frontali, discussione di casi ed esperienze aziendali e dalla redazione di un business plan che dovrà essere dettagliato come segue:
1) Cover page
2) Executive summary
3) Analisi di settore, dei concorrenti e della clientela
4) Descrizione dell’impresa e del progetto
5) Piano di marketing
6) Piano di produzione
7) Piano di sviluppo
8) Team
9) Analisi dei rischi
10) Piano finanziario

Testo a scelta dello studente di Business Planning.
Il materiale presente nella pagina Moodle dell’insegnamento è parte integrante del corso.

Il corso di diritto delle banche e delle assicurazioni è articolato con lezioni frontali e mira a fornire nozioni di base sui sistemi finanziari con particolare riguardo alle banche, agli altri intermediari finanziari e alle assicurazioni, nella prospettiva del diritto dell’economia. Si analizzerà la disciplina nazionale e europea nei suoi aspetti essenziali e con particolare attenzione al sistema delle fonti. Costituiscono argomenti del corso: il sistema bancario europeo, la nozione di banca e di attività bancaria, gli altri intermediari finanziari, le regole che disciplinano la vigilanza bancaria, la relazione banca -clientela (contratti, trasparenza, credito al consumo, ADR). Il modulo di diritto delle assicurazioni verte sulla disciplina assicurativa di carattere nazionale e europea, analizzando regole e principi essenziali. Le lezioni si concentrano su: le imprese di assicurazioni, la distribuzione dei prodotti assicurativi, il contratto di assicurazione in generale e i contratti relativi ai rami vita e danni (ivi inclusi i prodotti misti bancario-assicurativi).

I testi di riferimento, che saranno accompagnati da apposito materiale didattico fornito nel corso delle lezioni (slide, documenti commerciali e informativi, provvedimenti amministrativi e giurisprudenziali), sono:
BONTEMPI Diritto bancario e finanziario, Giuffré, ultima edizione
DONATI e VOLPE PUTZOLU, Manuale di diritto delle assicurazioni, Giuffré, ultima edizione.

La disamina istituzionale e di base dei diversi argomenti di diritto penale, sostanziale e processuale, sarà coniugata con alcuni aspetti dell’esperienza contemporanea che stanno profondamente trasformando l’esperienza giuridica e quella economica: ci si riferisce, in particolare, alla ‘europeizzazione’ e/o ‘internazionalizzazione’ della regolamentazione del sistema penale e alla progressiva digitalizzazione delle esperienze individuale, sociale ed economica.
Ampio spazio verrà dedicato alla gestione del cd. ‘rischio penale’ nello svolgimento dell’attività d’impresa, declinato nelle seguenti aree d’interesse:
- Diritto punitivo e attività d’impresa: il cd. ‘doppio binario’ punitivo alla luce della giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’UE e della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo in materia di regole volte a preservare il mercato dalle molteplici forme illecite di produzione della ricchezza;
- Lineamenti generali della responsabilità da reato disciplinata dal d. lgs. 8 giugno 2001 n. 231, inquadrando sia i presupposti della responsabilità da reato degli enti, sia le ricadute organizzative che ne derivano;
- Lineamenti generali del procedimento penale a carico delle imprese e degli altri enti, concentrando l’attenzione sul ruolo di “persona sottoposta alle indagini” o “imputato” che può assumere la struttura complessa, al fine di puntualizzare le ricadute organizzative implicate nell’essere sottoposti a procedimento penale, al fine di assicurare in termini di effettività l’esercizio del diritto di difesa dell’ente nel corso della procedura giudiziaria davanti al giudice penale;
- Sistema penale e impresa nelle quattro diverse prospettive: impresa vittima, impresa sottoposta alle indagini o imputata, impresa focus dell’attività d’indagine, impresa luogo della risocializzazione delle persone condannate che beneficiano misure alternative.

P. Moscarini - M. L. DI Bitonto, Introduzione alla procedura penale, II ed., Giappichelli, 2024.
G. LATTANZI - P. SEVERINO (a cura di) Responsabilità da reato degli enti, Vol. II, Diritto processuale, Giappichelli, 2020, nelle parti indicate dal docente a lezione

Il presente programma è relativo a entrambi i moduli di insegnamento (30 ore ciascuno per un totale di 60 ore).
Il laboratorio ha una forte valenza applicativa e interdisciplinare. Si propone di dotare gli studenti di strumenti per affrontare problemi di economia e di politica economica applicata, con un lavoro in aula comprensivo di lezioni, esercitazioni pratiche e seminari con esperti esterni.
Gli studenti acquisiranno competenze nelle seguenti macroaree:
a) definizioni e interpretazione dei principali indicatori macroeconomici; analisi delle fonti di documentazione sull'economia italiana ed europea;
b) analisi territoriali e settoriali;
c) strumenti e metodi per la politica e la programmazione economica, e loro applicazione alle scelte pubbliche.
Ogni anno vengono offerti approfondimenti monografici nell'ambito dei seguenti temi: struttura produttiva dell'economia italiana e diverse interpretazioni dei suoi punti di forza e di debolezza; analisi della produttività e del suo andamento nel tempo; governance economica europea e ciclo di bilancio nazionale; analisi territoriali dell'economia italiana; servizi di interesse economico generale e public utilities: mercati e regolazione, con approfondimenti su trasporto pubblico, produzione energetica, produzione e distribuzione di elettricità e gas, servizi idrici e ambientali; settore bancario e settore assicurativo; politiche industriali; ecc.
Fa parte integrante del corso e costituisce elemento utile alla valutazione finale la predisposizione, da parte di ciascuno studente, di un rapporto di ricerca (un breve elaborato scritto o un esercizio applicato o altro approfondimento monografico da concordare con i docenti).
La particolare struttura del Laboratorio richiede la frequenza obbligatoria alle esercitazioni pratiche e ai seminari. Fortemente consigliata è la frequenza a tutte le lezioni. Gli studenti impossibilitati a seguire devono contattare i docenti per concordare programmi specifici.

Il materiale di studio è costituito principalmente da rapporti e banche dati di istituzioni pubbliche e di ricerca nazionali e internazionali (Istat, Banca d'Italia, Commissione Europea, Eurostat, Banca Centrale Europea, OCSE, FMI, ecc.) e da reading list per i seminari tematici.
Sarà indicato durante il corso e messo a disposizione degli studenti mediante lo spazio Moodle del corso.

Il corso tratterà l’evoluzione storica del lavoro e delle relazioni industriali, vista attraverso lo studio della contrattazione collettiva, sia in termini di struttura generale, sia in termini di specificazione nei principali settori economici. Verrà aggiunta anche un’analisi della contrattazione aziendale esaminata nelle sue caratteristiche fondamentali.

1) Un saggio a scelta tra (pdf nei “Materiali didattici” su moodle):
- Carlo M. Travaglini, Analisi di un’agitazione contadina nella campagna romana all’epoca della Restaurazione, Roma, Istituto di Storia Economica, 1984 (ad eccezione del cap. V);
- Carlo M. Travaglini, Dalla corporazione al gruppo professionale: i rigattieri nell’Ottocento pontificio, “Roma moderna e contemporanea”, VI, 1998, 3, pp. 427-471;

2) Stefano Musso, Storia del lavoro in Italia, nuova edizione aggiornata, Padova, Marsilio, 2011, fino a p. 244;

3) Marianna De Luca, Nel rispetto dei reciproci ruoli, lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia, Milano, edizioni Vita e Pensiero, 2013, pp. 195-302;

4) Giampiero Bianchi, Sindacati in un mondo globale, Roma, Roma TrE-Press, 2023, capitoli 3, 5, 6; Open access: https://romatrepress.uniroma3.it/libro/sindacati-in-un-mondo-globale/

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, di gestione e strategico. I concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting
- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Analisi di casi aziendali di applicazione del processo di pianificazione/programmazione e controllo di gestione

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 15/ed (tutto tranne cap. 8 L’analisi degli scostamenti dei costi non di produzione e cap. 13 I sistemi di determinazione dei costi nelle imprese di servizio: il ticket costing e la performance intelligence)

Appunti del corso e materiale presente su Teams

a) Il consulente aziendale a supporto del contenzioso civile, penale e amministrativo (forensic accounting):
i) Il contenzioso civile societario: azioni di responsabilità e stima del danno; la correttezza del bilancio e l’accertamento delle finalità “inappropriate” delle politiche contabili seguite dall’azienda (aree del bilancio a maggiore discrezionalità tecnica: l’avviamento, le altre immobilizzazioni immateriali, il processo di ammortamento, svalutazioni e passività potenziali, rivalutazioni volontarie, fiscalità differita, i finanziamenti dei soci, gli acquisti di beni e servizi dai soci, errori negli esercizi precedenti). Esame di alcuni casi di contenzioso civile;
ii) Il contenzioso penale societario: distrazione e bancarotta semplice e fraudolenta. Esame di alcuni casi di contenzioso penale;
iii) Il contenzioso amministrativo: procedimenti antitrust; istanze di sospensiva per danno grave e irreparabile. Esame di alcuni casi di contenzioso amministrativo.

b) Il consulente aziendale nelle operazioni di gestione aziendale: ordinarie e straordinarie:

Gestione ordinaria:
i) nella fiscalità aziendale (rinvio);
ii) nella contabilità (rinvio);
iii) negli adempimenti societari (rinvio);
iv) nella contabilizzazione di operazioni ordinarie particolari: pareristica di bilancio (rinvio);
v) nella erogazione di servizi avanzati in qualità di outsourcer (risk management, internal audit, revisione aziendale esterna) rinvio

Gestione straordinaria (principali aspetti strategici, civilistici, contabili e fiscali):
i) la cessione d’azienda;
ii) il conferimento;
iii) la fusione;
iv) la scissione;
v) le business combination nel modello IAS/IFRS;
vi) la trasformazione;
vii) la liquidazione ordinaria;

c) Il consulente aziendale a supporto delle situazioni di crisi e risanamento aziendale: gli strumenti di ristrutturazione aziendale, giudiziale ed extragiudiziale. Ruolo di advisor e di attestatore nella crisi aziendale.
i) La crisi di impresa: dal declino all’insolvenza;
ii) Come intercettare e/o evitare la crisi: approfondimento sugli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili;
iii) Introduzione agli strumenti di regolazione della crisi;
iv) La composizione negoziata della crisi di impresa: il test pratico, la check list, il ruolo dell’imprenditore e il ruolo dell’Esperto;
v) Il concordato semplificato;
vi) Gli Accordi in esecuzione dei piani attestati di risanamento: principali caratteristiche, il ruolo degli advisor aziendali, il contenuto del Piano, il ruolo del professionista Attestatore e i relativi giudizi di veridicità e fattibilità, l’analisi di sensitivity;
vii) Gli Accordi di ristrutturazione dei debiti: principali caratteristiche, il ruolo degli advisor aziendali, il contenuto del Piano, il ruolo del professionista Attestatore e i relativi giudizi di veridicità e fattibilità;
viii) Gli Accordi di ristrutturazione ad efficacia estesa e quelli agevolati;
ix) L’istituto della transazione dei crediti fiscale e contributivi: principali caratteristiche e il ruolo del professionista;
x) Il concordato preventivo liquidatorio e in continuità: principali caratteristiche, il ruolo degli advisor aziendali, il contenuto del Piano, il ruolo del professionista Attestatore e i relativi giudizi di veridicità e fattibilità, il ruolo del professionista in caso di richiesta di prededucibilità di nuovi finanziamenti e del pagamento dei creditori strategici, il ruolo del professionista in caso di pagamento non integrale dei creditori privilegiati.

d) Parte speciale: casi particolari di valutazione delle aziende.

Nel corso delle lezioni, i docenti forniranno le indicazioni bibliografiche e l’ulteriore materiale di supporto attraverso la piattaforma Teams del corso (per accedere alla piattaforma può essere necessario preventivamente iscriversi tramite moodle).

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Il corso si propone di analizzare gli istituti del diritto privato in chiave giuseconomica e comparata.

R. Cooter - U. Mattei - P.G. Monateri - R. Pardolesi - T. Ulen, Il mercato delle regole. Analisi economica del diritto civile, volumi I e II, Bologna, Il Mulino, 2006

Il presente programma è relativo a entrambi i moduli di insegnamento (30 ore ciascuno per un totale di 60 ore).
Il laboratorio ha una forte valenza applicativa e interdisciplinare. Si propone di dotare gli studenti di strumenti per affrontare problemi di economia e di politica economica applicata, con un lavoro in aula comprensivo di lezioni, esercitazioni pratiche e seminari con esperti esterni.
Gli studenti acquisiranno competenze nelle seguenti macroaree:
a) definizioni e interpretazione dei principali indicatori macroeconomici; analisi delle fonti di documentazione sull'economia italiana ed europea;
b) analisi territoriali e settoriali;
c) strumenti e metodi per la politica e la programmazione economica, e loro applicazione alle scelte pubbliche.
Ogni anno vengono offerti approfondimenti monografici nell'ambito dei seguenti temi: struttura produttiva dell'economia italiana e diverse interpretazioni dei suoi punti di forza e di debolezza; analisi della produttività e del suo andamento nel tempo; governance economica europea e ciclo di bilancio nazionale; analisi territoriali dell'economia italiana; servizi di interesse economico generale e public utilities: mercati e regolazione, con approfondimenti su trasporto pubblico, produzione energetica, produzione e distribuzione di elettricità e gas, servizi idrici e ambientali; settore bancario e settore assicurativo; politiche industriali; ecc.
Fa parte integrante del corso e costituisce elemento utile alla valutazione finale la predisposizione, da parte di ciascuno studente, di un rapporto di ricerca (un breve elaborato scritto o un esercizio applicato o altro approfondimento monografico da concordare con i docenti).
La particolare struttura del Laboratorio richiede la frequenza obbligatoria alle esercitazioni pratiche e ai seminari. Fortemente consigliata è la frequenza a tutte le lezioni. Gli studenti impossibilitati a seguire devono contattare i docenti per concordare programmi specifici.

Il materiale di studio è costituito principalmente da rapporti e banche dati di istituzioni pubbliche e di ricerca nazionali e internazionali (Istat, Banca d'Italia, Commissione Europea, Eurostat, Banca Centrale Europea, OCSE, FMI, ecc.) e da reading list per i seminari tematici.
Sarà indicato durante il corso e messo a disposizione degli studenti mediante lo spazio Moodle del corso.

Funzioni a più variabili. Domini piani, topologia in Rn, concetto di limite in Rn, rappresentazione grafica di funzioni in due variabili, derivate parziali prime, gradiente, derivate parziali seconde, estremi assoluti e locali, formula di Taylor. Forme quadratiche in due variabili definite positive, negative e semidefinite positive e negative, forme quadratiche in n variabili.
Programmazione classica. Max e min liberi e con vincoli di uguaglianza. Il problema della gestione delle scorte.Il problema della selezione del portafoglio.
Programmazione non lineare e condizioni di Kuhn Tucker. Alcuni esempi economici.
Ricerca operativa:
Programmazione lineare. Insiemi convessi, metodo del simplesso, il problema duale; proprietà reciproche di primale e duale e loro significato economico, teorema di complementarità. Il problema della produzione ottima con vincoli sulle risorse e il suo duale, il problema del trasporto e il suo duale ,il problema della dieta e il suo duale.
Programmazione intera. Matrici unimodulari e rilassamento dei vincoli. Il problema di assegnazione e il problemi della pianificazione degli investimenti finanziari.
Programmazione vettoriale. Tipologie delle soluzioni di un problema di ottimizzazione vettoriale, scalarizzazione del problema, programmazione multiattributo, assegnazione lineare dei pesi.
Teoria dei grafi. Grafi, sottografi, cammini, connessione, alberi, grafi bipartiti e grafi pesati, circuiti hamiltoniani ed euleriani, matrici associate ai grafi.
Ottimizzazione temporale della produzione. Il Pert e il Cpm. Logistica della distribuzione. Problemi di percorso non vincolati, algoritmo di Robert Flores; Problema del commesso viaggiatore e metodo branch and bound, il problema del commesso viaggiatore multiplo.
Problemi di localizzazione. Individuazione di p-mediane e di centri.
Gestione dati e macro con Excel

M. Cenci , M. Corradini “Metodi matematici per la gestione delle aziende” Ed. Giappichelli , Torino 2007

Il corso tratterà l’evoluzione storica del lavoro e delle relazioni industriali, vista attraverso lo studio della contrattazione collettiva, sia in termini di struttura generale, sia in termini di specificazione nei principali settori economici. Verrà aggiunta anche un’analisi della contrattazione aziendale esaminata nelle sue caratteristiche fondamentali.

1) Un saggio a scelta tra (pdf nei “Materiali didattici” su moodle):
- Carlo M. Travaglini, Analisi di un’agitazione contadina nella campagna romana all’epoca della Restaurazione, Roma, Istituto di Storia Economica, 1984 (ad eccezione del cap. V);
- Carlo M. Travaglini, Dalla corporazione al gruppo professionale: i rigattieri nell’Ottocento pontificio, “Roma moderna e contemporanea”, VI, 1998, 3, pp. 427-471;

2) Stefano Musso, Storia del lavoro in Italia, nuova edizione aggiornata, Padova, Marsilio, 2011, fino a p. 244;

3) Marianna De Luca, Nel rispetto dei reciproci ruoli, lineamenti di storia della contrattazione collettiva in Italia, Milano, edizioni Vita e Pensiero, 2013, pp. 195-302;

4) Giampiero Bianchi, Sindacati in un mondo globale, Roma, Roma TrE-Press, 2023, capitoli 3, 5, 6; Open access: https://romatrepress.uniroma3.it/libro/sindacati-in-un-mondo-globale/

Dopo una breve introduzione dei concetti base di strategia e di analisi del mercato e del contesto competitivo, il corso si propone di trasferire gli strumenti operativi per la pianificazione di progetto, curando in modo particolare sia gli aspetti descrittivi di redazione progettuale, sia gli aspetti economico-finanziari relativi alla realizzazione del piano.
Il corso è composto da lezioni frontali, discussione di casi ed esperienze aziendali e dalla redazione di un business plan che dovrà essere dettagliato come segue:
1) Cover page
2) Executive summary
3) Analisi di settore, dei concorrenti e della clientela
4) Descrizione dell’impresa e del progetto
5) Piano di marketing
6) Piano di produzione
7) Piano di sviluppo
8) Team
9) Analisi dei rischi
10) Piano finanziario

Testo a scelta dello studente di Business Planning.
Il materiale presente nella pagina Moodle dell’insegnamento è parte integrante del corso.

Il corso di diritto delle banche e delle assicurazioni è articolato con lezioni frontali e mira a fornire nozioni di base sui sistemi finanziari con particolare riguardo alle banche, agli altri intermediari finanziari e alle assicurazioni, nella prospettiva del diritto dell’economia. Si analizzerà la disciplina nazionale e europea nei suoi aspetti essenziali e con particolare attenzione al sistema delle fonti. Costituiscono argomenti del corso: il sistema bancario europeo, la nozione di banca e di attività bancaria, gli altri intermediari finanziari, le regole che disciplinano la vigilanza bancaria, la relazione banca -clientela (contratti, trasparenza, credito al consumo, ADR). Il modulo di diritto delle assicurazioni verte sulla disciplina assicurativa di carattere nazionale e europea, analizzando regole e principi essenziali. Le lezioni si concentrano su: le imprese di assicurazioni, la distribuzione dei prodotti assicurativi, il contratto di assicurazione in generale e i contratti relativi ai rami vita e danni (ivi inclusi i prodotti misti bancario-assicurativi).

I testi di riferimento, che saranno accompagnati da apposito materiale didattico fornito nel corso delle lezioni (slide, documenti commerciali e informativi, provvedimenti amministrativi e giurisprudenziali), sono:
BONTEMPI Diritto bancario e finanziario, Giuffré, ultima edizione
DONATI e VOLPE PUTZOLU, Manuale di diritto delle assicurazioni, Giuffré, ultima edizione.

La disamina istituzionale e di base dei diversi argomenti di diritto penale, sostanziale e processuale, sarà coniugata con alcuni aspetti dell’esperienza contemporanea che stanno profondamente trasformando l’esperienza giuridica e quella economica: ci si riferisce, in particolare, alla ‘europeizzazione’ e/o ‘internazionalizzazione’ della regolamentazione del sistema penale e alla progressiva digitalizzazione delle esperienze individuale, sociale ed economica.
Ampio spazio verrà dedicato alla gestione del cd. ‘rischio penale’ nello svolgimento dell’attività d’impresa, declinato nelle seguenti aree d’interesse:
- Diritto punitivo e attività d’impresa: il cd. ‘doppio binario’ punitivo alla luce della giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’UE e della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo in materia di regole volte a preservare il mercato dalle molteplici forme illecite di produzione della ricchezza;
- Lineamenti generali della responsabilità da reato disciplinata dal d. lgs. 8 giugno 2001 n. 231, inquadrando sia i presupposti della responsabilità da reato degli enti, sia le ricadute organizzative che ne derivano;
- Lineamenti generali del procedimento penale a carico delle imprese e degli altri enti, concentrando l’attenzione sul ruolo di “persona sottoposta alle indagini” o “imputato” che può assumere la struttura complessa, al fine di puntualizzare le ricadute organizzative implicate nell’essere sottoposti a procedimento penale, al fine di assicurare in termini di effettività l’esercizio del diritto di difesa dell’ente nel corso della procedura giudiziaria davanti al giudice penale;
- Sistema penale e impresa nelle quattro diverse prospettive: impresa vittima, impresa sottoposta alle indagini o imputata, impresa focus dell’attività d’indagine, impresa luogo della risocializzazione delle persone condannate che beneficiano misure alternative.

P. Moscarini - M. L. DI Bitonto, Introduzione alla procedura penale, II ed., Giappichelli, 2024.
G. LATTANZI - P. SEVERINO (a cura di) Responsabilità da reato degli enti, Vol. II, Diritto processuale, Giappichelli, 2020, nelle parti indicate dal docente a lezione

Dopo una breve introduzione dei concetti base di strategia e di analisi del mercato e del contesto competitivo, il corso si propone di trasferire gli strumenti operativi per la pianificazione di progetto, curando in modo particolare sia gli aspetti descrittivi di redazione progettuale, sia gli aspetti economico-finanziari relativi alla realizzazione del piano.
Il corso è composto da lezioni frontali, discussione di casi ed esperienze aziendali e dalla redazione di un business plan che dovrà essere dettagliato come segue:
1) Cover page
2) Executive summary
3) Analisi di settore, dei concorrenti e della clientela
4) Descrizione dell’impresa e del progetto
5) Piano di marketing
6) Piano di produzione
7) Piano di sviluppo
8) Team
9) Analisi dei rischi
10) Piano finanziario

Testo a scelta dello studente di Business Planning.
Il materiale presente nella pagina Moodle dell’insegnamento è parte integrante del corso.

Il corso di diritto delle banche e delle assicurazioni è articolato con lezioni frontali e mira a fornire nozioni di base sui sistemi finanziari con particolare riguardo alle banche, agli altri intermediari finanziari e alle assicurazioni, nella prospettiva del diritto dell’economia. Si analizzerà la disciplina nazionale e europea nei suoi aspetti essenziali e con particolare attenzione al sistema delle fonti. Costituiscono argomenti del corso: il sistema bancario europeo, la nozione di banca e di attività bancaria, gli altri intermediari finanziari, le regole che disciplinano la vigilanza bancaria, la relazione banca -clientela (contratti, trasparenza, credito al consumo, ADR). Il modulo di diritto delle assicurazioni verte sulla disciplina assicurativa di carattere nazionale e europea, analizzando regole e principi essenziali. Le lezioni si concentrano su: le imprese di assicurazioni, la distribuzione dei prodotti assicurativi, il contratto di assicurazione in generale e i contratti relativi ai rami vita e danni (ivi inclusi i prodotti misti bancario-assicurativi).

I testi di riferimento, che saranno accompagnati da apposito materiale didattico fornito nel corso delle lezioni (slide, documenti commerciali e informativi, provvedimenti amministrativi e giurisprudenziali), sono:
BONTEMPI Diritto bancario e finanziario, Giuffré, ultima edizione
DONATI e VOLPE PUTZOLU, Manuale di diritto delle assicurazioni, Giuffré, ultima edizione.

La disamina istituzionale e di base dei diversi argomenti di diritto penale, sostanziale e processuale, sarà coniugata con alcuni aspetti dell’esperienza contemporanea che stanno profondamente trasformando l’esperienza giuridica e quella economica: ci si riferisce, in particolare, alla ‘europeizzazione’ e/o ‘internazionalizzazione’ della regolamentazione del sistema penale e alla progressiva digitalizzazione delle esperienze individuale, sociale ed economica.
Ampio spazio verrà dedicato alla gestione del cd. ‘rischio penale’ nello svolgimento dell’attività d’impresa, declinato nelle seguenti aree d’interesse:
- Diritto punitivo e attività d’impresa: il cd. ‘doppio binario’ punitivo alla luce della giurisprudenza della Corte di Giustizia dell’UE e della Corte Europea dei Diritti dell’Uomo in materia di regole volte a preservare il mercato dalle molteplici forme illecite di produzione della ricchezza;
- Lineamenti generali della responsabilità da reato disciplinata dal d. lgs. 8 giugno 2001 n. 231, inquadrando sia i presupposti della responsabilità da reato degli enti, sia le ricadute organizzative che ne derivano;
- Lineamenti generali del procedimento penale a carico delle imprese e degli altri enti, concentrando l’attenzione sul ruolo di “persona sottoposta alle indagini” o “imputato” che può assumere la struttura complessa, al fine di puntualizzare le ricadute organizzative implicate nell’essere sottoposti a procedimento penale, al fine di assicurare in termini di effettività l’esercizio del diritto di difesa dell’ente nel corso della procedura giudiziaria davanti al giudice penale;
- Sistema penale e impresa nelle quattro diverse prospettive: impresa vittima, impresa sottoposta alle indagini o imputata, impresa focus dell’attività d’indagine, impresa luogo della risocializzazione delle persone condannate che beneficiano misure alternative.

P. Moscarini - M. L. DI Bitonto, Introduzione alla procedura penale, II ed., Giappichelli, 2024.
G. LATTANZI - P. SEVERINO (a cura di) Responsabilità da reato degli enti, Vol. II, Diritto processuale, Giappichelli, 2020, nelle parti indicate dal docente a lezione

The course aims to provide students with an adequate preparation on the theoretical and technical aspects of Operations Management. The course will provide ideas and examples related to production, processes and organizations both in manufacturing and service.
Course Goal:
- Identifying and evaluate the increasing importance of Operations and Supply Chain Management in the manufacturing and service sectors.
- Examining the operations management theory.
- Understanding the role of sustainability in the supply chain.
The teaching methodology promotes an interactive approach. The course will include representatives of companies. The teaching methodology used includes group work, external seminars and discussions in the classroom.
The course is in English.
The course is structured on the following topics:
Introduction to Operations management and Sustainability
 Operations management and Service Operations Management
 Linking Operations Management with Agenda 2030
 Operations Strategy in a Global Environment
 Managing operations: Sustainable Supply Chain Management
 Activities of the Supply Chain Management
 Sustainability in the Supply Chain
 Measuring the sustainability in the Supply Chain
 Designing operations: design of Goods and Services
 Process Technology and Innovation.
 Process design and Layout strategies
 Capacity management and forecasting
 Inventory management
 Material Requirements Planning
 Lean operations
 Project Management.

The course includes self-assessment evaluation in-class, team-work and field visits.

Operations Management 6e by Nigel Slack, Stuart Chambers, Roberta Johnston

1: Introduction. The role and peculiarities of risk management in financial institutions. Risk management failure during the financial crisis.

2: Interest rate risk: the repricing gap model

3: Interest rate risk: the duration gap model and clumping

4: Interest rate risk: internal transfer rates (ITR)

5: Liquidity risk: funding and market risks, short and medium term control models, new liquidity requirements

6: Market risk: Value at Risk models: parametric approach. Estimating volatilities and correlations.

7: Market risk: mapping risk positions in the parametric approaches

8: Market risk: simulation approaches

9: Market risk: backtesting VaR models, VAR Limits and Expected Shortfall

10: Credit risk management. Scoring models for estimating the probability of default

11: Credit risk management. Market-based models for estimating the probability of default

12: Credit risk management. The recovery risk

13. Credit risk management: Portfolio models

14. Credit risk management: Internal rating system management and application (pricing and risk-adjusted performance measures)

15. Operational risk

16. Banking regulation: from Basel I to Basel III

17. Rethinking banking regulation: Basel 4?

1. Main text book
• Joel Bessis, Risk Management in Banking, 4th Edition, John Wiley, 2015 (B)

1: Introduction. The role and peculiarities of risk management in financial institutions. Risk management failure during the financial crisis.

2: Interest rate risk: the repricing gap model

3: Interest rate risk: the duration gap model and clumping

4: Interest rate risk: internal transfer rates (ITR)

5: Liquidity risk: funding and market risks, short and medium term control models, new liquidity requirements

6: Market risk: Value at Risk models: parametric approach. Estimating volatilities and correlations.

7: Market risk: mapping risk positions in the parametric approaches

8: Market risk: simulation approaches

9: Market risk: backtesting VaR models, VAR Limits and Expected Shortfall

10: Credit risk management. Scoring models for estimating the probability of default

11: Credit risk management. Market-based models for estimating the probability of default

12: Credit risk management. The recovery risk

13. Credit risk management: Portfolio models

14. Credit risk management: Internal rating system management and application (pricing and risk-adjusted performance measures)

15. Operational risk

16. Banking regulation: from Basel I to Basel III

17. Rethinking banking regulation: Basel 4?

1. Main text book
• Joel Bessis, Risk Management in Banking, 4th Edition, John Wiley, 2015 (B)