Corso di laurea: ECONOMIA AZIENDALE
A.A. 2017/2018
Autonomia di giudizio
I laureati magistrali in Economia Aziendale hanno la capacità di sintetizzare le conoscenze acquisite nei vari ambiti disciplinari e di comprendere e gestire la complessità dei sistemi aziendali odierni sia da un punto di vista amministrativo e di governance sia nell'ambito dell'audit e valutazione.
Inoltre, sono in grado di formulare giudizi autonomi su specifici andamenti aziendali, anche in assenza di tutte le informazioni utili, ed essere in grado di riflettere su temi sociali, scientifici,o etici ad essi connessi.
Per raggiungere questo obiettivo, si è creata una laurea a prevalente contenuto aziendale ma fortemente integrata da discipline di ambiti differenti (quali ad esempio, l'ambito giuridico, quantitativo ed economico).
L'interdisciplinarietà e l'acquisizione dei differenti punti di vista in riferimento ad uno specifico problema offrono, nel corso delle verifiche infrannuali, occasioni significative per sviluppare in modo autonomo le scelte decisionali e per verificare le proprie capacità di giudizio.
Abilità comunicative
I laureati magistrali in Economia Aziendale sono in grado di comunicare, sia a interlocutori specialisti che non specialisti, le proprie conoscenze e le conclusioni alle quali sono giunti affrontando problemi di natura economico-aziendale.
Sono anche in grado di esporre in modo chiaro le motivazioni che hanno determinato l'adozione di specifiche conclusioni con particolare riguardo a questioni inerenti la programmazione, l'amministrazione, la governance, la finanza e il controllo della gestione delle aziende.
L'acquisizione di queste abilità comunicative, nonché la loro verifica, è prevista grazie ai progetti di ricerca assegnati nell'ambito di alcune discipline nonché alla redazione della prova finale e della discussione della stessa davanti ad una commissione.
Capacità di apprendimento
I laureati magistrali in Economia Aziendale hanno sviluppato quelle capacità di apprendimento che consentono loro di continuare a studiare in modo auto-diretto e autonomo.
In particolare, il corso di laurea, mediante il progressivo innalzamento del livello di competenze e delle capacità metodologiche e analitiche, prepara anche all'accesso a livelli di formazione superiore, quale è quella del dottorato di ricerca in scienze economico-aziendali.
La capacità di apprendimento è valutata sia mediante verifiche, scritte od orali, tenutesi durante le attività formative sia richiedendo la presentazione dei dati ed elementi individuati autonomamente da parte dello studente, sia mediante la valutazione della capacità di autoapprendimento maturata durante lo svolgimento dell'attività relativa alla prova finale.
Requisiti di ammissione
I requisiti curriculari che devono essere posseduti dallo studente per l'ammissione alla laurea specialistica sono determinati nel regolamento didattico del corso di studio, come anche le modalità della verifica delle conoscenze previste per l'accesso.
Per immatricolarsi alla Laurea Magistrale in Economia Aziendale il candidato deve essere in possesso di una laurea triennale e aver conseguito i seguenti crediti formativi:
- 18 in area aziendale (SSD SECS-P/07)
- 6 in area economica (SECS-P/01 o SECS-P/02)
- 6 in area matematico-statistica (SECS-S/01 0 SECS-S/06)
- 6 in area giuridica (SSD IUS/04).
TaIi requisiti possono essere ottenuti dimostrando il sostenimento dei relativi esami nel percorso triennale oppure acquisendoli con corsi singoli, vale a dire che lo studente potrà sostenere gli esami corrispondenti agli insegnamenti mancanti, previa iscrizione ai relativi singoli corsi, nel rispetto del Regolamento di Ateneo.
http://disa.uniroma3.it/
http://host.uniroma3.it/facolta/economia/economia.asp
Prova finale
La prova finale consiste nella discussione, dinanzi ad una apposita commissione, di una tesi di laurea redatta sotto la guida di un docente relatore e supervisionata da un correlatore.
La tesi qualifica in modo significativo il percorso formativo e tratta un argomento riconducibile alle discipline che caratterizzano il curriculum dello studente.
L'elaborato e la relativa discussione dovranno dimostrare che il candidato abbia acquisito la padronanza degli strumenti analitici appresi nel corso di studio e abbia sviluppato le capacità di interpretare i fenomeni e la letteratura con spirito critico e con contributi di originalità, approfondendo gli aspetti teorici e/o applicativi e/o di natura empirica dell'argomento prescelto.
La tesi è redatta in lingua italiana o inglese.
Gli studenti che nel percorso di studi magistrali abbiano acquisito dei crediti per stage e/o tirocinio possono integrare il lavoro di tesi, che deve essere comunque scientifico, mediante la descrizione di un caso di studio affrontato nel corso del predetto stage e/o tirocinio.Orientamento in ingresso
Oltre alle azioni di orientamento in ingresso di seguito descritte, coordinate a livello di Scuola e di Ateneo, il Corso di Laurea svolge - nel coso di taluni insegnamenti della L.T.
- dei seminari di orientamento alla Laurea Magistrale.
E' stata altresì svolta, nel mese di novembre 2014, una giornata di orientamento "magistrale", rivolta agli studenti della L.T.; vista l'accoglienza positiva della Giornata da parte degli studenti e la notevole affluenza, la Giornata sarà probabilmente ripetuta entro la fine dell'anno 2016.
Le azioni di orientamento in ingresso, coordinate a livello di Ateneo, sono improntate alla realizzazione di processi di raccordo con la scuola secondaria di secondo grado.
Si concretizzano in attività di carattere informativo sui Corsi di Studio (CdS) dell'Ateneo ma anche come impegno condiviso da Scuola e Università per favorire lo sviluppo di una maggiore consapevolezza da parte degli studenti nel compiere scelte coerenti con le proprie conoscenze, competenze, attitudini e interessi.
Dal presente a.a.
il Dipartimento ha attivato una convenzione con due noti licei del territorio (un classico e uno scientifico) per la realizzazione di un progetto di potenziamento dei principali insegnamenti della nostra Laurea Magistrale.
Le materie sono impartite in modo fruibile ai liceali, sotto forma di seminari, case study, role playing, ecc..
Il progetto è seguito, quale referente scientifico, da una docente della nostra Laurea Magistrale.
Il Corso di Studio in breve
Il Corso di Laurea Magistrale in Economia Aziendale ha l'obiettivo formativo di creare laureati con conoscenze avanzate nei principali temi della Economia Aziendale e in grado di collocarsi in posizioni lavorative di tipo manageriale o consulenziale in ambito di amministrazione, programmazione, controllo.
Lo studente espliciterà le proprie scelte al momento della presentazione,
tramite il sistema informativo di ateneo, del piano di completamento o del piano di studio individuale,
secondo quanto stabilito dal regolamento didattico del corso di studio.
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE
Primo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210034 -
ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - I MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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6
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SECS-P/07
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40
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - II MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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3
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SECS-P/07
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20
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210039 -
DIRITTO COMMERCIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso intende fornire allo studente la conoscenza delle regole di governance delle società per azioni, con particolare riferimento alla disciplina dell’amministrazione e del controllo sia interno che esterno.
Alla trattazione teorica seguirà lo studio di atti e documenti societari per fornire agli studenti informazioni sulle esperienze pratiche relative ai temi trattati.
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9
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IUS/04
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201452 -
RAGIONERIA - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso approfondisce la tematica della valutazione del capitale d’impresa, stimato in ipotesi di trasferimento e nell’ottica di un soggetto indipendente rispetto alle parti dell’operazione.
Il primo modulo, dopo aver ripercorso brevemente i temi fondamentali riguardanti il capitale economico, si incentra sullo studio delle differenti metodologie di stima, evidenziandone le radici teoriche e il profilo della applicabilità nella pratica professionale.
Il secondo modulo si volge ad esaminare specifiche ipotesi di valutazione del capitale e/o di beni immateriali.
Il corso comprende, infine, un terzo modulo impartito in lingua inglese. Esso è formato da lezioni monografiche, che possono riguardare sia specifiche modalità applicative delle metodologie studiate nei primi due moduli, che la valutazione di particolari tipologie di imprese nella dottrina e nella pratica internazionale.
Il corso approfondisce la tematica della valutazione del capitale d’impresa, stimato in ipotesi di trasferimento e nell’ottica di un soggetto indipendente rispetto alle parti dell’operazione.
Il primo modulo, dopo aver ripercorso brevemente i temi fondamentali riguardanti il capitale economico, si incentra sullo studio delle differenti metodologie di stima, evidenziandone le radici teoriche e il profilo della applicabilità nella pratica professionale.
Il secondo modulo si volge ad esaminare specifiche ipotesi di valutazione del capitale e/o di beni immateriali.
Il corso comprende, infine, un terzo modulo impartito in lingua inglese. Esso è formato da lezioni monografiche, che possono riguardare sia specifiche modalità applicative delle metodologie studiate nei primi due moduli, che la valutazione di particolari tipologie di imprese nella dottrina e nella pratica internazionale.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201542 -
CORPORATE & INVESTMENT BANKING
(obiettivi)
Il Corso si propone di approfondire l’area d’affari dell’investment banking, intesa come gruppo di servizi offerti dagli intermediari alla clientela corporate e istituzionale. Si analizzano le logiche gestionali e i modelli di comportamento degli operatori del settore, oltre ai profili economici e all’impatto sulle performance delle banche.
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9
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SECS-P/11
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201718 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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21201718-1 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 1
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Erogato in altro semestre o anno
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21201718-2 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 2
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - ECONOMICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA LIBERA TRA: - (visualizza)
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9
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21210008 -
ECONOMIA DELLO SVILUPPO UMANO
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9
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SECS-P/02
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60
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210082 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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21210082-1 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO I MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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21210082-2 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO II MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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21201465 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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21201465-2 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
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Erogato in altro semestre o anno
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21201465-1 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
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Erogato in altro semestre o anno
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21201441 -
ECONOMIA DEI GRUPPI E DELLE CONCENTRAZIONI AZIENDALI
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale, l’insegnamento di Economia dei Gruppi e delle Concentrazioni Aziendali si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione delle strutture e dei comportamenti dei gruppi d'aziende, approfondendone le caratteristiche e le finalità. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti, di base ed avanzati, per la redazione del bilancio consolidato di gruppo sia in ottica domestica che IAS/IFRS.
Al termine del corso, lo studente avrà:
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con i fondamenti delle metodologie di redazione dei bilanci consolidati tanto in ambito nazionale che internazionale;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione del fenomeno sociale oggetto di studio.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201542 -
CORPORATE & INVESTMENT BANKING
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Erogato in altro semestre o anno
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21201718 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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21201718-1 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 1
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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5
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SECS-P/09
|
30
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201718-2 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 2
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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4
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SECS-P/09
|
30
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - ECONOMICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA LIBERA TRA: - (visualizza)
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9
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21210008 -
ECONOMIA DELLO SVILUPPO UMANO
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Erogato in altro semestre o anno
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21210082 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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21210082-1 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO I MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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6
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SECS-P/01
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42
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210082-2 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO II MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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3
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SECS-P/01
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18
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201465 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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21201465-2 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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4
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SECS-P/02
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30
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
|
ITA |
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21201465-1 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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5
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SECS-P/01
|
30
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-
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-
|
-
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Attività formative caratterizzanti
|
ITA |
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Gruppo opzionale:
Business English (idoneità) / Idoneità inglese - (visualizza)
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6
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Secondo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201408 -
METODI STATISTICI PER L'ECONOMETRIA
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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9
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SECS-S/01
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201540 -
BILANCIO SOCIALE
(obiettivi)
La finalità del corso di studio è di contribuire all’arricchimento della conoscenza in tema di governo delle diverse tipologie di istituti (imprese, amministrazioni pubbliche, istituti che compongono il c.d. privato sociale), analizzando in particolare la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna improntata alla socialità.
La prospettiva di analisi è economico-aziendale.
Gli obiettivi di apprendimento sono:
• comprendere la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna formalizzata;
• cogliere l’importanza del “bilancio sociale” come risultato di un processo di rendicontazione che giova ai fini del governo, anche per il tramite di un’efficace comunicazione con il contesto ambientale di riferimento;
• saper utilizzare i modelli di “bilancio sociale” per interpretare le concrete realizzazioni;
• acquisire la consapevolezza delle criticità che caratterizzano la costruzione del bilancio sociale.
Il corso ha la durata di 60 ore di lezione, distribuite in 30 incontri, e in caso di esito positivo dell’esame conferisce n. 9 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201541 -
CONTROLLO DI GESTIONE
(obiettivi)
Il corso si propone di approfondire la conoscenza degli obiettivi, requisiti e componenti di un sistema di controllo di gestione, delle metodologie e degli strumenti operativi volti a razionalizzare i processi di direzione aziendale per allocare risorse scarse tra impieghi alternativi. A tale scopo si illustreranno le logiche di analisi del comportamento dei costi e del loro impiego in diverse tipologie di decisioni. Saranno, inoltre, esaminate moderne tecniche di controllo di gestione. Al termine del corso lo studente avrà conseguito specifiche competenze nell’analisi economica dei problemi di gestione aziendale e sarà in grado di affrontare con sicurezza e spessore metodologico le variegate applicazioni quantitative del controllo di gestione.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210074 -
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - GIURIDICO- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201547 -
DIRITTO TRIBUTARIO - CORSO AVANZATO
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Erogato in altro semestre o anno
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21201474 -
DIRITTO COMMERCIALE: CRISI D'IMPRESA
(obiettivi)
Il corso illustra gli strumenti di gestione delle imprese in crisi e finalizzati alla risoluzione preventiva delle situazioni di crisi o di insolvenza, ovvero alla sistemazione delle posizioni creditorie, con strumenti liquidatori o di ricollocazione dell’azienda, nei casi in cui l’insolvenza sia già insorta. In particolare, accanto alle tradizionali procedure concorsuali, giudiziali ed amministrative, di fallimento, liquidazione coatta amministrativa amministrazione straordinaria, ristrutturazione industriale, sono approfonditi i nuovi strumenti di risoluzione delle crisi, quali il concordato preventivo, gli accordi di ristrutturazione, la transazione fiscale. Il corso si completa con una illustrazione dei profili fiscali e penali delle varie procedure concorsuali. Particolare attenzione si intende dedicare alla formazione pratica dei discenti, anche mediante la partecipazione degli stessi allo svolgimento in concreto di attività proprie delle diverse situazioni inerenti la gestione della crisi d’impresa. Parte essenziale della formazione è lo studio delle decisioni giurisprudenziali sugli istituti concorsuali, contenute nei materiali messi a disposizione sul sito della facoltà.
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9
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IUS/04
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210035 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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21210035-1 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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6
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SECS-P/07
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40
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210035-2 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - II MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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3
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SECS-P/01
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20
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201408 -
METODI STATISTICI PER L'ECONOMETRIA
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Erogato in altro semestre o anno
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
(obiettivi)
Obiettivo del primo modulo è una limitata trattazione di temi di teoria dell’organizzazione industriale. Il modulo è composto dalle seguenti parti:
I) La teoria dei giochi non cooperativi. Alcune applicazioni a temi di economia industriale
II) Temi di teoria dell'impresa
III) La discriminazione del prezzo. Prezzi non lineari
IV) Concorrenza nel breve periodo. Concorrenza nei prezzi di breve periodo
V) Concorrenza nei prezzi dinamica e collusione tacita
VI) Entrata, comportamento accomodante e uscita
VII) Monopolio e regolamentazione
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti gli elementi e le categorie per una conoscenza delle principali caratteristiche e peculiarità del sistema produttivo italiano, attraverso il ricorso ad modelli teorici, la ricostruzione della dinamica storica, l’utilizzo di dati e semplici elaborazioni empiriche.
Particolare attenzione sarà dedicata alla dinamica della produttività, alla competitività delle imprese italiane e all’impatto delle crisi recenti e agli effetti sulle imprese dei processi di globalizzazione, che hanno interessato l’economia italiana negli ultimi 25 anni.
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201540 -
BILANCIO SOCIALE
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Erogato in altro semestre o anno
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21201541 -
CONTROLLO DI GESTIONE
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Erogato in altro semestre o anno
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21210074 -
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
(obiettivi)
Il corso mira ad analizzare le peculiarità del sistema di programmazione e controllo nelle pubbliche Amministrazioni. Partendo, dunque, dall’excursus storico e dalle teorie decisionali, l’intento è di fornire le conoscenze e spunti di riflessione sui sistemi attualmente in uso in Italia e all’estero.
Nel programma sono previste testimonianze e seminari di professori affiliati ad università estere, dirigenti della pubblica Amministrazione, nonché di esperti in materia di Public Sector Accounting, affinché gli studenti sviluppino senso critico circa l’argomento oggetto del corso.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - GIURIDICO- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201547 -
DIRITTO TRIBUTARIO - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso si propone di fornire agli studenti una preparazione approfondita sul procedimento tributario (dichiarazione, controlli, accertamento, riscossione e rimborso) e sui principali strumenti di tutela accordati al contribuente, in sede amministrativa e giurisdizionale, dall’ordinamento tributario, e segnatamente: l’autotutela, l’interpello, l’accertamento con adesione, la mediazione tributaria, il processo tributario, i procedimenti speciali.
Il corso si propone altresì di fornire agli studenti la conoscenza di principi e regole generali della fiscalità immobiliare e del diritto tributario internazionale e gli strumenti necessari a valutare l’impatto della fiscalità nelle operazioni di fusione, scissione, cessione di azienda e conferimento.
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9
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IUS/12
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21201474 -
DIRITTO COMMERCIALE: CRISI D'IMPRESA
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Erogato in altro semestre o anno
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21210000 -
A SCELTA STUDENTE
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9
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60
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-
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-
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-
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Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a)
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ITA |
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21210038 -
PROVA FINALE
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15
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-
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-
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-
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-
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Per la prova finale e la lingua straniera (art.10, comma 5, lettera c)
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ITA |
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI
Primo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210034 -
ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - I MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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6
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SECS-P/07
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40
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - II MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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3
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SECS-P/07
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20
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210039 -
DIRITTO COMMERCIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso intende fornire allo studente la conoscenza delle regole di governance delle società per azioni, con particolare riferimento alla disciplina dell’amministrazione e del controllo sia interno che esterno.
Alla trattazione teorica seguirà lo studio di atti e documenti societari per fornire agli studenti informazioni sulle esperienze pratiche relative ai temi trattati.
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9
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IUS/04
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201077 -
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea Magistrale in Economia Aziendale (LM-77), il corso ha ad oggetto lo studio e l'analisi critica delle funzioni manageriali di pianificazione strategica, programmazione operativa e controllo in una concezione sistemica nel governo delle aziende, con particolare riguardo a quelle private.
Tale approccio gestionale è ormai essenziale in ogni sistema aziendale che voglia definire i propri obiettivi di breve, medio e lungo termine, e monitorarne il conseguimento nel tempo. Risulta, altresì, di fondamentale importanza per fornire informazioni di supporto alle decisioni di governance e management.
L’evoluzione di queste funzioni manageriali è strettamente connessa agli strumenti mediante i quali esse sono poste in essere, come i sistemi informativi, contabili ed extra-contabili, variamente configurati nelle diverse aziende.
Il corso si propone, pertanto, di stimolare gli studenti allo sviluppo delle capacità manageriali ed alla conoscenza dei meccanismi e delle tecniche che sovrintendono le diverse caratterizzazioni della funzione di pianificazione strategica, programmazione operativa e controllo nelle aziende.
Al termine del corso gli studenti avranno sviluppato una solida e rigorosa conoscenza degli aspetti teorici e delle modalità pratiche di attuazione del processo che va dalla definizione degli obiettivi strategici, all’articolazione in quelli operativi ed al controllo del conseguimento dei risultati ex-post ed in itinere, esprimendo giudizi di valutazione dei fenomeni gestionali osservati.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201453 -
REVISIONE AZIENDALE INTERNA
(obiettivi)
Il cuore del corso è quello di fornire agli studenti ogni informazione di base circa il sistema dei controlli interni aziendali nel contesto della corporate governance.
Per meglio illustrare gli argomenti, è dapprima fornito uno specifico focus sulle tematiche della valutazione e gestione dei rischi. Dopo aver esplicato i concetti e gli elementi caratterizzanti il rischio ed il controllo (compresa l’analisi dei principali framework internazionali in materia), il corso affronta le tematiche connesse all’attività delle funzioni di internal audit, così evidenziando come un completo sistema dei controlli non possa non avere un simile meccanismo di ultima istanza.
A corredo, molte esperienze e testimonianze di addetti ai lavori costituiscono parte integrante del corso.
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9
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SECS-P/07
|
60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210036 -
TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA
(obiettivi)
Il corso si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione delle tecniche e degli strumenti utilizzati nei contesti di ristrutturazione e riorganizzazione delle imprese.
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21210036-1 -
TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA - I MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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21210036-2 -
TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA - II MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21201450 -
PRINCIPI CONTABILI E INFORMATIVA FINANZIARIA
(obiettivi)
Il corso si pone quale scopo quello di completare la formazione dello studente in relazione alle tematiche connesse alla redazione del bilancio di esercizio approfondendo sia i principi valutativi definiti negli IAS – IFRS sia la prassi professionale. Tale approfondimento è oggi di particolare rilievo in considerazione dell’applicazione ai bilanci di esercizio delle società quotate e delle banche dei principi contabili internazionali, a partire dal 2005, all’interno dell’UE e delle rilevanti modifiche che alcuni di essi hanno apportato alla prassi sino ad oggi in uso anche mediante la regolamentazione di operazioni in precedenza o non disciplinate o disciplinate in modo limitato (quali ad esempio la contabilizzazione degli strumenti finanziari derivati).
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21210082 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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21210082-1 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO I MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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6
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SECS-P/01
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42
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210082-2 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO II MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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3
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SECS-P/01
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18
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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Gruppo opzionale:
Business English (idoneità) / Idoneità inglese - (visualizza)
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6
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Secondo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - STATISTICO-MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201736 -
FINANZA QUANTITATIVA E DERIVATI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201513 -
ANALISI FINANZIARIA
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Erogato in altro semestre o anno
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21201721 -
STRATEGIE COMPETITIVE NEI SERVIZI FINANZIARI
(obiettivi)
Il corso si propone di illustrare le scelte strategiche ed organizzative degli operatori dell’offerta nel settore dei servizi finanziari, con particolare riferimento ai gruppi bancari e finanziari operanti nelle diverse aree d’affari.
Lo scopo è non solo di descrivere tali scelte, ma di interpretarle alla luce di alcuni modelli di analisi presenti nella letteratura di strategia aziendale, a cui si farà riferimento. Per effetto dei cambiamenti regolamentari, tecnologici e di altri fattori di contesto, nonché del notevole ampliamento internazionale del settore, gli operatori dell’offerta sono di fronte a scelte sempre più articolate e complesse. Il corso offre spunti di riflessione relativamente alle scelte in diverse aree d’affari (attività bancaria al dettaglio, private e corporate banking, servizi di pagamento), tenendo conto delle sempre più ampie interdipendenze tra intermediazione creditizia e mobiliare, attività assicurativa e sistema dei pagamenti.
Il corso propone inoltre alcuni approfondimenti sull’analisi del settore dei servizi finanziari, con riferimento sia alla struttura dell’offerta che alle caratteristiche della domanda, ponendo particolare attenzione al segmento retail. Inoltre, verranno forniti elementi teorici e strumenti metodologici per la valutazione della performance operativa degli intermediari finanziari, nonché per l’esame di specifiche scelte strategiche, quali quelle di crescita esterna e diversificazione.
Dal punto di vista didattico, lezioni tradizionali saranno affiancate da discussioni di casi, seminari, testimonianze di esponenti di intermediari, autorità di vigilanza, società di consulenza. I materiali didattici consistono in un libro di riferimento (Paolo Mottura, Banche, Egea, 2011) ed in materiali (anche in inglese) che saranno messi a disposizione dei frequentanti.
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9
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SECS-P/11
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201722 -
RISK MANAGEMENT IN BANKING
(obiettivi)
The course aims at analysing the problems connected with both the financial and the non-financial management of banks. Namely, this analysis is carried out along the following streams:
The role and peculiarities of risk management in financial institutions.
The objectives, applications and technical features of risk measurement and management models: interest rate risk, market risk, liquidity risk, credit risk and operational risk.
Capital regulation: recent evolution and problems posed by the recent financial crisis.
Capital management and the process of value creation in financial institutions.
Supervisory policies on financial and insurance institutions, with a focus on internal controls and organizational and capital adequacy.
By the end of this course you should be able to:
Evaluate the impact of the main strategies on the shareholder value creation of modern global banks
Be aware of the main banking risk measurement techniques
Critically evaluate the application of the main risk management techniques in banking
Understand the main capital allocation methods within modern banks
Comprehend why banks need regulation and distinguish between the different types of regulation.
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9
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SECS-P/11
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210035 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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21210035-1 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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6
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SECS-P/07
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40
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210035-2 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - II MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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3
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SECS-P/01
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20
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - STATISTICO-MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201736 -
FINANZA QUANTITATIVA E DERIVATI
(obiettivi)
Il corso ha l’obiettivo di fornire i fondamenti per la valutazione dei contratti derivati e per l’analisi di problemi di finanza quantitativa.
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
(obiettivi)
Obiettivo del primo modulo è una limitata trattazione di temi di teoria dell’organizzazione industriale. Il modulo è composto dalle seguenti parti:
I) La teoria dei giochi non cooperativi. Alcune applicazioni a temi di economia industriale
II) Temi di teoria dell'impresa
III) La discriminazione del prezzo. Prezzi non lineari
IV) Concorrenza nel breve periodo. Concorrenza nei prezzi di breve periodo
V) Concorrenza nei prezzi dinamica e collusione tacita
VI) Entrata, comportamento accomodante e uscita
VII) Monopolio e regolamentazione
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti gli elementi e le categorie per una conoscenza delle principali caratteristiche e peculiarità del sistema produttivo italiano, attraverso il ricorso ad modelli teorici, la ricostruzione della dinamica storica, l’utilizzo di dati e semplici elaborazioni empiriche.
Particolare attenzione sarà dedicata alla dinamica della produttività, alla competitività delle imprese italiane e all’impatto delle crisi recenti e agli effetti sulle imprese dei processi di globalizzazione, che hanno interessato l’economia italiana negli ultimi 25 anni.
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201513 -
ANALISI FINANZIARIA
(obiettivi)
Il corso fornisce gli elementi teorici e gli strumenti per l’analisi e la valutazione economico-finanziaria della performance e del rischio di imprese, settori e portafogli. In particolare, il corso si propone di sviluppare competenze e capacità di analisi, interpretazione e valutazione nelle seguenti aree:
a. performance economico-finanziaria di imprese e settori della manifattura e del terziario
b. dinamica finanziaria e fabbisogno finanziario delle imprese non finanziarie (industriali, commerciali e di servizi)
c. solvibilità finanziaria, rischio di credito e costo del debito
d. performance e rischio dei portafogli azionari.
I contenuti del corso trovano applicazione in due principali aree:
1) analisi economica di imprese e settori per decisioni di allocazione delle risorse da parte di manager, decisori pubblici e analisti esterni
2) analisi fondamentale di titoli/portafogli azionari per le scelte di investimento finanziario.
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9
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SECS-P/09
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201721 -
STRATEGIE COMPETITIVE NEI SERVIZI FINANZIARI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201722 -
RISK MANAGEMENT IN BANKING
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - GIURIDICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201547 -
DIRITTO TRIBUTARIO - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso si propone di fornire agli studenti una preparazione approfondita sul procedimento tributario (dichiarazione, controlli, accertamento, riscossione e rimborso) e sui principali strumenti di tutela accordati al contribuente, in sede amministrativa e giurisdizionale, dall’ordinamento tributario, e segnatamente: l’autotutela, l’interpello, l’accertamento con adesione, la mediazione tributaria, il processo tributario, i procedimenti speciali.
Il corso si propone altresì di fornire agli studenti la conoscenza di principi e regole generali della fiscalità immobiliare e del diritto tributario internazionale e gli strumenti necessari a valutare l’impatto della fiscalità nelle operazioni di fusione, scissione, cessione di azienda e conferimento.
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9
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IUS/12
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21210037 -
DIRITTO DELLE BANCHE E DELLE ASSICURAZIONI
(obiettivi)
Il corso è articolato in due moduli didattici aventi a oggetto i seguenti temi: (i) con riguardo alla parte di diritto delle banche, le fonti del diritto bancario, l’Unione bancaria europea, l’esercizio dell’attività bancaria, gli organi di vigilanza, le varie tipologie di banche, le attività di smobilizzo dei crediti, il leasing e la tutela del cliente; (ii) con riguardo alla parte di diritto delle assicurazioni, la disciplina dell’impresa di assicurazione, gli intermediari di assicurazione, nonché le specifiche tipologie di contratti di assicurazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere le evoluzioni normative in atto in materia bancaria e assicurativa.
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21210037-1 -
DIRITTO DELLE BANCHE E DELLE ASSICURAZIONI - I MODULO
(obiettivi)
Il corso è articolato in due moduli didattici aventi a oggetto i seguenti temi: (i) con riguardo alla parte di diritto delle banche, le fonti del diritto bancario, l’Unione bancaria europea, l’esercizio dell’attività bancaria, gli organi di vigilanza, le varie tipologie di banche, le attività di smobilizzo dei crediti, il leasing e la tutela del cliente; (ii) con riguardo alla parte di diritto delle assicurazioni, la disciplina dell’impresa di assicurazione, gli intermediari di assicurazione, nonché le specifiche tipologie di contratti di assicurazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere le evoluzioni normative in atto in materia bancaria e assicurativa.
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4,5
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IUS/05
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30
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21210037-2 -
DIRITTO DELLE BANCHE E DELLE ASSICURAZIONI - II MODULO
(obiettivi)
Il corso è articolato in due moduli didattici aventi a oggetto i seguenti temi: (i) con riguardo alla parte di diritto delle banche, le fonti del diritto bancario, l’Unione bancaria europea, l’esercizio dell’attività bancaria, gli organi di vigilanza, le varie tipologie di banche, le attività di smobilizzo dei crediti, il leasing e la tutela del cliente; (ii) con riguardo alla parte di diritto delle assicurazioni, la disciplina dell’impresa di assicurazione, gli intermediari di assicurazione, nonché le specifiche tipologie di contratti di assicurazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere le evoluzioni normative in atto in materia bancaria e assicurativa.
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4,5
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IUS/05
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30
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21210000 -
A SCELTA STUDENTE
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9
|
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60
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-
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-
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-
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Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a)
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ITA |
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21210038 -
PROVA FINALE
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15
|
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-
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-
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-
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-
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Per la prova finale e la lingua straniera (art.10, comma 5, lettera c)
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ITA |
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE con tirocinio
Primo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
|
Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210034 -
ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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-
ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - I MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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6
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SECS-P/07
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40
|
-
|
-
|
-
|
Attività formative caratterizzanti
|
ITA |
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-
ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - II MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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3
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SECS-P/07
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20
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-
|
-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210039 -
DIRITTO COMMERCIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso intende fornire allo studente la conoscenza delle regole di governance delle società per azioni, con particolare riferimento alla disciplina dell’amministrazione e del controllo sia interno che esterno.
Alla trattazione teorica seguirà lo studio di atti e documenti societari per fornire agli studenti informazioni sulle esperienze pratiche relative ai temi trattati.
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9
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IUS/04
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
|
ITA |
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21201452 -
RAGIONERIA - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso approfondisce la tematica della valutazione del capitale d’impresa, stimato in ipotesi di trasferimento e nell’ottica di un soggetto indipendente rispetto alle parti dell’operazione.
Il primo modulo, dopo aver ripercorso brevemente i temi fondamentali riguardanti il capitale economico, si incentra sullo studio delle differenti metodologie di stima, evidenziandone le radici teoriche e il profilo della applicabilità nella pratica professionale.
Il secondo modulo si volge ad esaminare specifiche ipotesi di valutazione del capitale e/o di beni immateriali.
Il corso comprende, infine, un terzo modulo impartito in lingua inglese. Esso è formato da lezioni monografiche, che possono riguardare sia specifiche modalità applicative delle metodologie studiate nei primi due moduli, che la valutazione di particolari tipologie di imprese nella dottrina e nella pratica internazionale.
Il corso approfondisce la tematica della valutazione del capitale d’impresa, stimato in ipotesi di trasferimento e nell’ottica di un soggetto indipendente rispetto alle parti dell’operazione.
Il primo modulo, dopo aver ripercorso brevemente i temi fondamentali riguardanti il capitale economico, si incentra sullo studio delle differenti metodologie di stima, evidenziandone le radici teoriche e il profilo della applicabilità nella pratica professionale.
Il secondo modulo si volge ad esaminare specifiche ipotesi di valutazione del capitale e/o di beni immateriali.
Il corso comprende, infine, un terzo modulo impartito in lingua inglese. Esso è formato da lezioni monografiche, che possono riguardare sia specifiche modalità applicative delle metodologie studiate nei primi due moduli, che la valutazione di particolari tipologie di imprese nella dottrina e nella pratica internazionale.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
|
ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201542 -
CORPORATE & INVESTMENT BANKING
(obiettivi)
Il Corso si propone di approfondire l’area d’affari dell’investment banking, intesa come gruppo di servizi offerti dagli intermediari alla clientela corporate e istituzionale. Si analizzano le logiche gestionali e i modelli di comportamento degli operatori del settore, oltre ai profili economici e all’impatto sulle performance delle banche.
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9
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SECS-P/11
|
60
|
-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
|
ITA |
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21201718 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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21201718-1 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 1
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Erogato in altro semestre o anno
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21201718-2 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 2
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - ECONOMICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA LIBERA TRA: - (visualizza)
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9
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21210008 -
ECONOMIA DELLO SVILUPPO UMANO
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9
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SECS-P/02
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60
|
-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210082 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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21210082-1 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO I MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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21210082-2 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO II MODULO
|
Erogato in altro semestre o anno
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21201465 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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21201465-2 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
|
Erogato in altro semestre o anno
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21201465-1 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
|
Erogato in altro semestre o anno
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21201441 -
ECONOMIA DEI GRUPPI E DELLE CONCENTRAZIONI AZIENDALI
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale, l’insegnamento di Economia dei Gruppi e delle Concentrazioni Aziendali si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione delle strutture e dei comportamenti dei gruppi d'aziende, approfondendone le caratteristiche e le finalità. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti, di base ed avanzati, per la redazione del bilancio consolidato di gruppo sia in ottica domestica che IAS/IFRS.
Al termine del corso, lo studente avrà:
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con i fondamenti delle metodologie di redazione dei bilanci consolidati tanto in ambito nazionale che internazionale;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione del fenomeno sociale oggetto di studio.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201542 -
CORPORATE & INVESTMENT BANKING
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Erogato in altro semestre o anno
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21201718 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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21201718-1 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 1
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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5
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SECS-P/09
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30
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201718-2 -
ADVANCED CORPORATE FINANCE 2
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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4
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SECS-P/09
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30
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 1° ANNO - ECONOMICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA LIBERA TRA: - (visualizza)
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9
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21210008 -
ECONOMIA DELLO SVILUPPO UMANO
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Erogato in altro semestre o anno
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21210082 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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21210082-1 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO I MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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6
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SECS-P/01
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42
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210082-2 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO II MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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3
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SECS-P/01
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18
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201465 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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21201465-2 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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4
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SECS-P/02
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30
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201465-1 -
LABORATORIO DI ECONOMIA APPLICATA
(obiettivi)
Acquisizione di conoscenze metodologiche e tecniche e sviluppo di competenze professionali nell'economia applicata, attraverso un percorso didattico che alterna lezioni, esercitazioni pratiche e seminari tematici con esperti esterni; le esercitazioni introducono alle fonti statistiche e informative per l'analisi economica applicata e addestrano all'elaborazione dei dati e all'attività di reporting; i seminari affrontano di anno in anno temi rilevanti per l'economia italiana e consentono di entrare in contatto con economisti applicati che lavorano nel settore privato e in istituzioni pubbliche; il percorso formativo si conclude con la redazione di un rapporto di ricerca da parte di ogni studente e con la sua discussione in sede di esame finale.
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5
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SECS-P/01
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30
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
Business English (idoneità) / Idoneità inglese - (visualizza)
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6
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Secondo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201408 -
METODI STATISTICI PER L'ECONOMETRIA
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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9
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SECS-S/01
|
60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201540 -
BILANCIO SOCIALE
(obiettivi)
La finalità del corso di studio è di contribuire all’arricchimento della conoscenza in tema di governo delle diverse tipologie di istituti (imprese, amministrazioni pubbliche, istituti che compongono il c.d. privato sociale), analizzando in particolare la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna improntata alla socialità.
La prospettiva di analisi è economico-aziendale.
Gli obiettivi di apprendimento sono:
• comprendere la relazione tra responsabilità sociale e informazione esterna formalizzata;
• cogliere l’importanza del “bilancio sociale” come risultato di un processo di rendicontazione che giova ai fini del governo, anche per il tramite di un’efficace comunicazione con il contesto ambientale di riferimento;
• saper utilizzare i modelli di “bilancio sociale” per interpretare le concrete realizzazioni;
• acquisire la consapevolezza delle criticità che caratterizzano la costruzione del bilancio sociale.
Il corso ha la durata di 60 ore di lezione, distribuite in 30 incontri, e in caso di esito positivo dell’esame conferisce n. 9 Crediti Formativi Universitari (C.F.U.).
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9
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SECS-P/07
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60
|
-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201541 -
CONTROLLO DI GESTIONE
(obiettivi)
Il corso si propone di approfondire la conoscenza degli obiettivi, requisiti e componenti di un sistema di controllo di gestione, delle metodologie e degli strumenti operativi volti a razionalizzare i processi di direzione aziendale per allocare risorse scarse tra impieghi alternativi. A tale scopo si illustreranno le logiche di analisi del comportamento dei costi e del loro impiego in diverse tipologie di decisioni. Saranno, inoltre, esaminate moderne tecniche di controllo di gestione. Al termine del corso lo studente avrà conseguito specifiche competenze nell’analisi economica dei problemi di gestione aziendale e sarà in grado di affrontare con sicurezza e spessore metodologico le variegate applicazioni quantitative del controllo di gestione.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210074 -
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - GIURIDICO- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201547 -
DIRITTO TRIBUTARIO - CORSO AVANZATO
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Erogato in altro semestre o anno
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21201474 -
DIRITTO COMMERCIALE: CRISI D'IMPRESA
(obiettivi)
Il corso illustra gli strumenti di gestione delle imprese in crisi e finalizzati alla risoluzione preventiva delle situazioni di crisi o di insolvenza, ovvero alla sistemazione delle posizioni creditorie, con strumenti liquidatori o di ricollocazione dell’azienda, nei casi in cui l’insolvenza sia già insorta. In particolare, accanto alle tradizionali procedure concorsuali, giudiziali ed amministrative, di fallimento, liquidazione coatta amministrativa amministrazione straordinaria, ristrutturazione industriale, sono approfonditi i nuovi strumenti di risoluzione delle crisi, quali il concordato preventivo, gli accordi di ristrutturazione, la transazione fiscale. Il corso si completa con una illustrazione dei profili fiscali e penali delle varie procedure concorsuali. Particolare attenzione si intende dedicare alla formazione pratica dei discenti, anche mediante la partecipazione degli stessi allo svolgimento in concreto di attività proprie delle diverse situazioni inerenti la gestione della crisi d’impresa. Parte essenziale della formazione è lo studio delle decisioni giurisprudenziali sugli istituti concorsuali, contenute nei materiali messi a disposizione sul sito della facoltà.
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9
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IUS/04
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210035 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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21210035-1 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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6
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SECS-P/07
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40
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210035-2 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - II MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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3
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SECS-P/01
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20
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201408 -
METODI STATISTICI PER L'ECONOMETRIA
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Erogato in altro semestre o anno
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
(obiettivi)
Obiettivo del primo modulo è una limitata trattazione di temi di teoria dell’organizzazione industriale. Il modulo è composto dalle seguenti parti:
I) La teoria dei giochi non cooperativi. Alcune applicazioni a temi di economia industriale
II) Temi di teoria dell'impresa
III) La discriminazione del prezzo. Prezzi non lineari
IV) Concorrenza nel breve periodo. Concorrenza nei prezzi di breve periodo
V) Concorrenza nei prezzi dinamica e collusione tacita
VI) Entrata, comportamento accomodante e uscita
VII) Monopolio e regolamentazione
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti gli elementi e le categorie per una conoscenza delle principali caratteristiche e peculiarità del sistema produttivo italiano, attraverso il ricorso ad modelli teorici, la ricostruzione della dinamica storica, l’utilizzo di dati e semplici elaborazioni empiriche.
Particolare attenzione sarà dedicata alla dinamica della produttività, alla competitività delle imprese italiane e all’impatto delle crisi recenti e agli effetti sulle imprese dei processi di globalizzazione, che hanno interessato l’economia italiana negli ultimi 25 anni.
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9
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SECS-S/06
|
60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201540 -
BILANCIO SOCIALE
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Erogato in altro semestre o anno
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21201541 -
CONTROLLO DI GESTIONE
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Erogato in altro semestre o anno
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21210074 -
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
(obiettivi)
Il corso mira ad analizzare le peculiarità del sistema di programmazione e controllo nelle pubbliche Amministrazioni. Partendo, dunque, dall’excursus storico e dalle teorie decisionali, l’intento è di fornire le conoscenze e spunti di riflessione sui sistemi attualmente in uso in Italia e all’estero.
Nel programma sono previste testimonianze e seminari di professori affiliati ad università estere, dirigenti della pubblica Amministrazione, nonché di esperti in materia di Public Sector Accounting, affinché gli studenti sviluppino senso critico circa l’argomento oggetto del corso.
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9
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SECS-P/07
|
60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AMMINISTRAZIONE E GOVERNANCE DELLE AZIENDE Orientamento unico 2° ANNO - GIURIDICO- UN INSEGAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201547 -
DIRITTO TRIBUTARIO - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso si propone di fornire agli studenti una preparazione approfondita sul procedimento tributario (dichiarazione, controlli, accertamento, riscossione e rimborso) e sui principali strumenti di tutela accordati al contribuente, in sede amministrativa e giurisdizionale, dall’ordinamento tributario, e segnatamente: l’autotutela, l’interpello, l’accertamento con adesione, la mediazione tributaria, il processo tributario, i procedimenti speciali.
Il corso si propone altresì di fornire agli studenti la conoscenza di principi e regole generali della fiscalità immobiliare e del diritto tributario internazionale e gli strumenti necessari a valutare l’impatto della fiscalità nelle operazioni di fusione, scissione, cessione di azienda e conferimento.
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9
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IUS/12
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60
|
-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21201474 -
DIRITTO COMMERCIALE: CRISI D'IMPRESA
|
Erogato in altro semestre o anno
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21210000 -
A SCELTA STUDENTE
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9
|
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60
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-
|
-
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-
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Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a)
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ITA |
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21210075 -
TIROCINIO
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6
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-
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-
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-
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-
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Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali (art.10, comma 5, lettera e)
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ITA |
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21210076 -
TIROCINIO I
|
3
|
|
-
|
-
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-
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-
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Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali (art.10, comma 5, lettera e)
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ITA |
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21210077 -
TIROCINIO II
|
3
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|
-
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-
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-
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-
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Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali (art.10, comma 5, lettera e)
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ITA |
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21210081 -
PROVA FINALE
|
9
|
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-
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-
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-
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-
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Per la prova finale e la lingua straniera (art.10, comma 5, lettera c)
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ITA |
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI con tirocinio
Primo anno
Primo semestre
|
Insegnamento
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CFU
|
SSD
|
Ore Lezione
|
Ore Eserc.
|
Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
|
Lingua
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21210034 -
ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - I MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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6
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SECS-P/07
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40
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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ECONOMIA AZIENDALE - CORSO AVANZATO - II MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea in Economia Aziendale e del Corso di Laurea in Audit e Valutazioni Aziendali, l’insegnamento di Economia Aziendale Corso Avanzato si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per un’evoluta comprensione delle strutture e dei comportamenti delle aziende nonché delle relative strategie imprenditoriali, approfondendone le caratteristiche e le finalità sia in condizioni di ordinaria operatività che di crisi contingenti. Nell’ambito del corso si forniscono inoltre gli strumenti ragioneristici per un’avanzata analisi contabile dei fatti di gestione e per la più corretta rilevazione degli aspetti economico/finanziari d’azienda, nonché per lo studio delle crisi aziendali e dei complessi meccanismi di previsione, ovvero di risoluzione, delle crisi medesime.
Al termine del corso, lo studente avrà:
sviluppato un complesso ed articolato metodo di comprensione dei fenomeni sociali oggetto di studio;
acquisito un apparato nozionistico-teorico e un’appropriata capacità applicativa;
preso conoscenza e dimestichezza con le avanzate categorie della scienza ragionieristica e con le metodologie d’analisi dei bilanci d’esercizio;
assunto consapevolezza delle caratteristiche e delle cause delle crisi aziendali, nonché dei principali strumenti teorico-empirici per la loro diagnosi e successiva risoluzione.
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3
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SECS-P/07
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20
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210039 -
DIRITTO COMMERCIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso intende fornire allo studente la conoscenza delle regole di governance delle società per azioni, con particolare riferimento alla disciplina dell’amministrazione e del controllo sia interno che esterno.
Alla trattazione teorica seguirà lo studio di atti e documenti societari per fornire agli studenti informazioni sulle esperienze pratiche relative ai temi trattati.
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9
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IUS/04
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60
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201077 -
PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del Corso di Laurea Magistrale in Economia Aziendale (LM-77), il corso ha ad oggetto lo studio e l'analisi critica delle funzioni manageriali di pianificazione strategica, programmazione operativa e controllo in una concezione sistemica nel governo delle aziende, con particolare riguardo a quelle private.
Tale approccio gestionale è ormai essenziale in ogni sistema aziendale che voglia definire i propri obiettivi di breve, medio e lungo termine, e monitorarne il conseguimento nel tempo. Risulta, altresì, di fondamentale importanza per fornire informazioni di supporto alle decisioni di governance e management.
L’evoluzione di queste funzioni manageriali è strettamente connessa agli strumenti mediante i quali esse sono poste in essere, come i sistemi informativi, contabili ed extra-contabili, variamente configurati nelle diverse aziende.
Il corso si propone, pertanto, di stimolare gli studenti allo sviluppo delle capacità manageriali ed alla conoscenza dei meccanismi e delle tecniche che sovrintendono le diverse caratterizzazioni della funzione di pianificazione strategica, programmazione operativa e controllo nelle aziende.
Al termine del corso gli studenti avranno sviluppato una solida e rigorosa conoscenza degli aspetti teorici e delle modalità pratiche di attuazione del processo che va dalla definizione degli obiettivi strategici, all’articolazione in quelli operativi ed al controllo del conseguimento dei risultati ex-post ed in itinere, esprimendo giudizi di valutazione dei fenomeni gestionali osservati.
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9
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SECS-P/07
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60
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201453 -
REVISIONE AZIENDALE INTERNA
(obiettivi)
Il cuore del corso è quello di fornire agli studenti ogni informazione di base circa il sistema dei controlli interni aziendali nel contesto della corporate governance.
Per meglio illustrare gli argomenti, è dapprima fornito uno specifico focus sulle tematiche della valutazione e gestione dei rischi. Dopo aver esplicato i concetti e gli elementi caratterizzanti il rischio ed il controllo (compresa l’analisi dei principali framework internazionali in materia), il corso affronta le tematiche connesse all’attività delle funzioni di internal audit, così evidenziando come un completo sistema dei controlli non possa non avere un simile meccanismo di ultima istanza.
A corredo, molte esperienze e testimonianze di addetti ai lavori costituiscono parte integrante del corso.
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210036 -
TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA
(obiettivi)
Il corso si propone di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione delle tecniche e degli strumenti utilizzati nei contesti di ristrutturazione e riorganizzazione delle imprese.
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21210036-1 -
TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA - I MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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21210036-2 -
TECNICHE E RISTRUTTURAZIONE D'IMPRESA - II MODULO
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Erogato in altro semestre o anno
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21201450 -
PRINCIPI CONTABILI E INFORMATIVA FINANZIARIA
(obiettivi)
Il corso si pone quale scopo quello di completare la formazione dello studente in relazione alle tematiche connesse alla redazione del bilancio di esercizio approfondendo sia i principi valutativi definiti negli IAS – IFRS sia la prassi professionale. Tale approfondimento è oggi di particolare rilievo in considerazione dell’applicazione ai bilanci di esercizio delle società quotate e delle banche dei principi contabili internazionali, a partire dal 2005, all’interno dell’UE e delle rilevanti modifiche che alcuni di essi hanno apportato alla prassi sino ad oggi in uso anche mediante la regolamentazione di operazioni in precedenza o non disciplinate o disciplinate in modo limitato (quali ad esempio la contabilizzazione degli strumenti finanziari derivati).
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9
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SECS-P/07
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60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
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ITA |
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21210082 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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21210082-1 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO I MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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6
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SECS-P/01
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42
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210082-2 -
ECONOMIA INDUSTRIALE - CORSO AVANZATO II MODULO
(obiettivi)
Il corso Economia Industriale Avanzata è suddiviso in due moduli. Il primo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le categorie analitiche per comprendere i principlai modelli dell’economia industriale, con particolare attenzione alle interazioni strategiche tra le imprese.
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti le nozioni per la comprensione del sistema produttivo italiano, della organizzazione e della performance delle imprese, con particolare attenzione ai principali indicatori di competitività delle imprese.
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3
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SECS-P/01
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18
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 1° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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Gruppo opzionale:
Business English (idoneità) / Idoneità inglese - (visualizza)
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6
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Secondo anno
Primo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - STATISTICO-MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
(obiettivi)
Il corso si propone di completare e approfondire le basi di teoria e pratica della corporate finance (sviluppate nel corso del triennio), utili per comprendere il funzionamento dei mercati dei capitali, le decisioni di investimento e finanziamento delle imprese industriali e di servizi, i loro assetti proprietari e di governance, nel quadro delle reciproche interrelazioni con il sistema finanziario.
Nel corso saranno trattati i seguenti argomenti:
1. teoria della scelta e premio per il rischio
2. opzioni finanziarie: tipi, fondamenti e modelli di pricing
3. applicazioni della teoria delle opzioni:
• rischio di credito e modelli à la Merton
• teoria delle opzioni e costi di agenzia
• opzioni reali nella valutazione di progetti di investimento e imprese
• derivati creditizi e CDS
4. economia e finanza delle fusioni e acquisizioni (M&A)
5. oltre il Capital Asset Pricing Model (CAPM): modelli avanzati di stima del costo del capitale
6. politica dei dividendi
7. le determinanti della struttura finanziaria delle imprese: teorie ed evidenza empirica internazionale
8. la struttura finanziaria delle imprese italiane: comparazioni internazionali
9. emissione di capitale proprio e IPOs
10. modelli e strumenti di corporate governance in Italia, Europa e mondo
11. la finanza delle PMI .
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9
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SECS-S/06
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60
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201736 -
FINANZA QUANTITATIVA E DERIVATI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201513 -
ANALISI FINANZIARIA
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Erogato in altro semestre o anno
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21201721 -
STRATEGIE COMPETITIVE NEI SERVIZI FINANZIARI
(obiettivi)
Il corso si propone di illustrare le scelte strategiche ed organizzative degli operatori dell’offerta nel settore dei servizi finanziari, con particolare riferimento ai gruppi bancari e finanziari operanti nelle diverse aree d’affari.
Lo scopo è non solo di descrivere tali scelte, ma di interpretarle alla luce di alcuni modelli di analisi presenti nella letteratura di strategia aziendale, a cui si farà riferimento. Per effetto dei cambiamenti regolamentari, tecnologici e di altri fattori di contesto, nonché del notevole ampliamento internazionale del settore, gli operatori dell’offerta sono di fronte a scelte sempre più articolate e complesse. Il corso offre spunti di riflessione relativamente alle scelte in diverse aree d’affari (attività bancaria al dettaglio, private e corporate banking, servizi di pagamento), tenendo conto delle sempre più ampie interdipendenze tra intermediazione creditizia e mobiliare, attività assicurativa e sistema dei pagamenti.
Il corso propone inoltre alcuni approfondimenti sull’analisi del settore dei servizi finanziari, con riferimento sia alla struttura dell’offerta che alle caratteristiche della domanda, ponendo particolare attenzione al segmento retail. Inoltre, verranno forniti elementi teorici e strumenti metodologici per la valutazione della performance operativa degli intermediari finanziari, nonché per l’esame di specifiche scelte strategiche, quali quelle di crescita esterna e diversificazione.
Dal punto di vista didattico, lezioni tradizionali saranno affiancate da discussioni di casi, seminari, testimonianze di esponenti di intermediari, autorità di vigilanza, società di consulenza. I materiali didattici consistono in un libro di riferimento (Paolo Mottura, Banche, Egea, 2011) ed in materiali (anche in inglese) che saranno messi a disposizione dei frequentanti.
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9
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SECS-P/11
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201722 -
RISK MANAGEMENT IN BANKING
(obiettivi)
The course aims at analysing the problems connected with both the financial and the non-financial management of banks. Namely, this analysis is carried out along the following streams:
The role and peculiarities of risk management in financial institutions.
The objectives, applications and technical features of risk measurement and management models: interest rate risk, market risk, liquidity risk, credit risk and operational risk.
Capital regulation: recent evolution and problems posed by the recent financial crisis.
Capital management and the process of value creation in financial institutions.
Supervisory policies on financial and insurance institutions, with a focus on internal controls and organizational and capital adequacy.
By the end of this course you should be able to:
Evaluate the impact of the main strategies on the shareholder value creation of modern global banks
Be aware of the main banking risk measurement techniques
Critically evaluate the application of the main risk management techniques in banking
Understand the main capital allocation methods within modern banks
Comprehend why banks need regulation and distinguish between the different types of regulation.
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9
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SECS-P/11
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Secondo semestre
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Insegnamento
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CFU
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SSD
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Ore Lezione
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Ore Eserc.
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Ore Lab
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Ore Studio
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Attività
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Lingua
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21210035 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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21210035-1 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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6
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SECS-P/07
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40
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21210035-2 -
CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - II MODULO
(obiettivi)
L’obiettivo del corso è affrontare i temi di CG con un’ampia visione, poiché:
-si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo appartenente alla Governance;
-si indaga la CG da un punto di vista teorico e pratico.
Attraverso questo corso, lo studente impara ad analizzare e confrontare i vari assetti proprietari e di governance. Il corso si propone, inoltre, di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance .
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3
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SECS-P/01
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20
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - STATISTICO-MATEMATICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201407 -
METODI MATEMATICI PER LE DECISIONI ECONOMICHE E AZIENDALI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201736 -
FINANZA QUANTITATIVA E DERIVATI
(obiettivi)
Il corso ha l’obiettivo di fornire i fondamenti per la valutazione dei contratti derivati e per l’analisi di problemi di finanza quantitativa.
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201735 -
FINANZA DELL'ASSICURAZIONE E DEI FONDI PENSIONE
(obiettivi)
Obiettivo del primo modulo è una limitata trattazione di temi di teoria dell’organizzazione industriale. Il modulo è composto dalle seguenti parti:
I) La teoria dei giochi non cooperativi. Alcune applicazioni a temi di economia industriale
II) Temi di teoria dell'impresa
III) La discriminazione del prezzo. Prezzi non lineari
IV) Concorrenza nel breve periodo. Concorrenza nei prezzi di breve periodo
V) Concorrenza nei prezzi dinamica e collusione tacita
VI) Entrata, comportamento accomodante e uscita
VII) Monopolio e regolamentazione
Il secondo modulo ha l’obiettivo di fornire agli studenti gli elementi e le categorie per una conoscenza delle principali caratteristiche e peculiarità del sistema produttivo italiano, attraverso il ricorso ad modelli teorici, la ricostruzione della dinamica storica, l’utilizzo di dati e semplici elaborazioni empiriche.
Particolare attenzione sarà dedicata alla dinamica della produttività, alla competitività delle imprese italiane e all’impatto delle crisi recenti e agli effetti sulle imprese dei processi di globalizzazione, che hanno interessato l’economia italiana negli ultimi 25 anni.
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9
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SECS-S/06
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - AZIENDALE - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201513 -
ANALISI FINANZIARIA
(obiettivi)
Il corso fornisce gli elementi teorici e gli strumenti per l’analisi e la valutazione economico-finanziaria della performance e del rischio di imprese, settori e portafogli. In particolare, il corso si propone di sviluppare competenze e capacità di analisi, interpretazione e valutazione nelle seguenti aree:
a. performance economico-finanziaria di imprese e settori della manifattura e del terziario
b. dinamica finanziaria e fabbisogno finanziario delle imprese non finanziarie (industriali, commerciali e di servizi)
c. solvibilità finanziaria, rischio di credito e costo del debito
d. performance e rischio dei portafogli azionari.
I contenuti del corso trovano applicazione in due principali aree:
1) analisi economica di imprese e settori per decisioni di allocazione delle risorse da parte di manager, decisori pubblici e analisti esterni
2) analisi fondamentale di titoli/portafogli azionari per le scelte di investimento finanziario.
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9
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SECS-P/09
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60
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-
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-
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-
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Attività formative caratterizzanti
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ITA |
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21201721 -
STRATEGIE COMPETITIVE NEI SERVIZI FINANZIARI
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Erogato in altro semestre o anno
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21201722 -
RISK MANAGEMENT IN BANKING
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Erogato in altro semestre o anno
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Gruppo opzionale:
AUDIT E VALUTAZIONI AZIENDALI Orientamento unico 2° ANNO - GIURIDICO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (visualizza)
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9
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21201547 -
DIRITTO TRIBUTARIO - CORSO AVANZATO
(obiettivi)
Il corso si propone di fornire agli studenti una preparazione approfondita sul procedimento tributario (dichiarazione, controlli, accertamento, riscossione e rimborso) e sui principali strumenti di tutela accordati al contribuente, in sede amministrativa e giurisdizionale, dall’ordinamento tributario, e segnatamente: l’autotutela, l’interpello, l’accertamento con adesione, la mediazione tributaria, il processo tributario, i procedimenti speciali.
Il corso si propone altresì di fornire agli studenti la conoscenza di principi e regole generali della fiscalità immobiliare e del diritto tributario internazionale e gli strumenti necessari a valutare l’impatto della fiscalità nelle operazioni di fusione, scissione, cessione di azienda e conferimento.
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9
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IUS/12
|
60
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-
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-
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-
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Attività formative affini ed integrative
|
ITA |
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21210037 -
DIRITTO DELLE BANCHE E DELLE ASSICURAZIONI
(obiettivi)
Il corso è articolato in due moduli didattici aventi a oggetto i seguenti temi: (i) con riguardo alla parte di diritto delle banche, le fonti del diritto bancario, l’Unione bancaria europea, l’esercizio dell’attività bancaria, gli organi di vigilanza, le varie tipologie di banche, le attività di smobilizzo dei crediti, il leasing e la tutela del cliente; (ii) con riguardo alla parte di diritto delle assicurazioni, la disciplina dell’impresa di assicurazione, gli intermediari di assicurazione, nonché le specifiche tipologie di contratti di assicurazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere le evoluzioni normative in atto in materia bancaria e assicurativa.
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21210037-1 -
DIRITTO DELLE BANCHE E DELLE ASSICURAZIONI - I MODULO
(obiettivi)
Il corso è articolato in due moduli didattici aventi a oggetto i seguenti temi: (i) con riguardo alla parte di diritto delle banche, le fonti del diritto bancario, l’Unione bancaria europea, l’esercizio dell’attività bancaria, gli organi di vigilanza, le varie tipologie di banche, le attività di smobilizzo dei crediti, il leasing e la tutela del cliente; (ii) con riguardo alla parte di diritto delle assicurazioni, la disciplina dell’impresa di assicurazione, gli intermediari di assicurazione, nonché le specifiche tipologie di contratti di assicurazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere le evoluzioni normative in atto in materia bancaria e assicurativa.
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4,5
|
IUS/05
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30
|
-
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-
|
-
|
Attività formative affini ed integrative
|
ITA |
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21210037-2 -
DIRITTO DELLE BANCHE E DELLE ASSICURAZIONI - II MODULO
(obiettivi)
Il corso è articolato in due moduli didattici aventi a oggetto i seguenti temi: (i) con riguardo alla parte di diritto delle banche, le fonti del diritto bancario, l’Unione bancaria europea, l’esercizio dell’attività bancaria, gli organi di vigilanza, le varie tipologie di banche, le attività di smobilizzo dei crediti, il leasing e la tutela del cliente; (ii) con riguardo alla parte di diritto delle assicurazioni, la disciplina dell’impresa di assicurazione, gli intermediari di assicurazione, nonché le specifiche tipologie di contratti di assicurazione. L’obiettivo del corso è quello di fornire agli studenti gli strumenti necessari per comprendere le evoluzioni normative in atto in materia bancaria e assicurativa.
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4,5
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IUS/05
|
30
|
-
|
-
|
-
|
Attività formative affini ed integrative
|
ITA |
|
|
21210000 -
A SCELTA STUDENTE
|
9
|
|
60
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-
|
-
|
-
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Attività formative a scelta dello studente (art.10, comma 5, lettera a)
|
ITA |
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21210075 -
TIROCINIO
|
6
|
|
-
|
-
|
-
|
-
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Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali (art.10, comma 5, lettera e)
|
ITA |
|
21210076 -
TIROCINIO I
|
3
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali (art.10, comma 5, lettera e)
|
ITA |
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21210077 -
TIROCINIO II
|
3
|
|
-
|
-
|
-
|
-
|
Per stages e tirocini presso imprese, enti pubblici o privati, ordini professionali (art.10, comma 5, lettera e)
|
ITA |
|
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21210081 -
PROVA FINALE
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9
|
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-
|
-
|
-
|
-
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Per la prova finale e la lingua straniera (art.10, comma 5, lettera c)
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ITA |
Università Roma Tre