L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

Il corso ha ad oggetto lo studio della governance societaria, attraverso l'analisi e lo studio delle norme riguardanti l'organo di amministrazione ed i sistemi di controllo nelle diverse tipologie di società

AA.VV, Diritto del governo societario, diretto da M. Irrera, Giappichelli, da p. 1 a p. 585

Il corso è articolato in moduli didattici:

I° Modulo
1) Le concentrazioni aziendali e i gruppi
a) Le concentrazioni aziendali: forme e finalità
b) Il gruppo d’imprese nella dottrina aziendalistica
c) Il gruppo d’imprese nell’ordinamento giuridico nazionale:
– La nozione di controllo ex art. 2359 c.c.
– La nozione di controllo ai fini del D.Lgs. 127/91
– L’attività di direzione e coordinamento ex art. 2497 c.c.
d) Il gruppo d’imprese nei principi contabili internazionali
2) I patti parasociali e la golden share come modalità di dominio societario
3) Le convenienze economico-finanziarie dei gruppi d’aziende
a) Economie di dimensione
b) Economie di scala
c) Utilizzo della leva azionaria e della leva finanziaria
d) Ulteriori vantaggi peculiari del gruppo d’imprese
4) L’economicità aziendale e di gruppo
5) Strumenti giuridici per la tutela delle minoranze societarie
6) Modalità di classificazione dei gruppi aziendali
a) In base al grado di integrazione economica e/o produttiva
b) In base alle modalità di controllo delle aziende costituenti il complesso
c) In base alla morfologia e/o all’estensione geografica dell’aggregato
d) In base alla natura giuridica della capogruppo
7) Strategie di costituzione dei gruppi aziendali
a) Acquisizione di partecipazioni di controllo
b) Conferimento di partecipazioni di controllo
c) Conferimento di rami d’azienda
d) Scissione aziendale
8) Le operazioni di leveraged buy-out e la financial assistance
a) Nozione e finalità della financial assistance
b) L’emissione di prestito obbligazionario
c) Strutturazione di un’operazione di leveraged buy-out
d) Tipologie di operazioni di leveraged buy-out
9) Morfologie dei gruppi aziendali
a) La struttura piramidale e la leva azionaria: approfondimento
b) I gruppi con struttura a catena

II° Modulo
1) L’approccio logico-scientifico al bilancio consolidato: finalità, genesi e strutture
2) La definizione dell’area di consolidamento secondo la normativa nazionale e internazionale
3) I metodi di consolidamento delle partecipazioni
a) Metodo integrale
b) Metodo proporzionale
c) Metodo del patrimonio netto
4) Le teorie di consolidamento:
a) La Teoria dell’Entità (Entity Theory)
b) La Teoria della Proprietà (Property Theory)
c) La Teoria della Capogruppo (Parent Company Theory)
d) La Teoria Modificata della Capogruppo (Modified Parent Company Theory)
5) La logica delle elaborazioni di pre-consolidamento e di consolidamento secondo la normativa nazionale e i principi contabili internazionali
a) L’eliminazione delle operazioni infragruppo
b) La valutazione delle partecipazioni escluse dall’area di consolidamento
c) La natura e il trattamento contabile delle differenze di consolidamento
d) La traduzione dei bilanci espressi in valuta non di conto
6) L’Acquisition Method e il Full Goodwill Method
7) Preparazione ed analisi di prospetti di consolidamento secondo la normativa nazionale e i principi contabili internazionali
8) L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
9) Esercitazioni e casi pratici

Testi adottati:

I° Modulo
– Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° Modulo
– Prencipe A., Tettamanzi P., Mancini C., Bilancio Consolidato, Egea, 2017.
– Rinaldi L. (a cura di), Bilancio Consolidato, Il Sole 24 Ore, Milano, 2011.

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

Modulo SECS – P/07: Prof. Mauro Paoloni

1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme
2. Il CDA e gli altri organi societari: composizione, struttura, ruoli e funzionamento
3. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
4. La composizione, la struttura e le modalità di funzionamento degli organi di controllo
5. Le teorie sui processi decisionali in aziende complesse
6. La creazione di valore per gli azionisti e gli stakeholder
7. Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia d’impresa, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance
8. La relazione tra strategia, assetto proprietario e meccanismi di governo
9. Casi Enron, Cirio, Parmalat

Modulo SECS – P/01: Prof. Salvatore Monni
1. L’economia Cinese
2. La Corporate Governance delle imprese cinesi
3. L’impresa cooperativa
4. Le imprese cooperative in Italia
5. Le imprese cooperative in Cina
6. L’esperienza dei Workers’ buyout

Modulo: Prof. Mauro Paoloni

A_ Per i punti:
1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme
2. Il CDA e gli altri organi societari: composizione, struttura, ruoli e funzionamento
6. La creazione di valore per gli azionisti e gli stakeholder
7. Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia d’impresa, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance
8. La relazione tra strategia, assetto proprietario e meccanismi di governo
9. Casi Enron, Cirio, Parmalat
Zattoni, Alessandro (2015), Corporate governance, Milano: Egea (Capitoli 1, 2, 4, 6, 7 e 8).

B_ Per i punti:
3. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
4. La composizione, la struttura e le modalità di funzionamento degli organi di controllo
5. Le teorie sui processi decisionali in aziende complesse
Brogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea (Capitoli 1 e 2)

Modulo: Prof. Salvatore Monni

Bernardi, A (2016) “ G: Gung Ho” in Bernardi, A., Monni,S. (2016), The Co-operative Firm Keywords. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 51-59.
Birchall, A (2016) “C: Control and Governance” in Bernardi, A., Monni,S. (2016) The Co-operative Firm Keywords. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 29-32.
Bernardi, A., Monni,S. (2016) “Zeitgeist, Educating diversity ” in Bernardi, A., Monni,S. (2016),The Co-operative Firm Keywords. Rome: Roma TrE-PressRoma:167-175.
Monni, S., Novelli, G., Pera, L., Realini, A. (2017) “Workers’ buyout: l’esperienza italiana” in Demartini, P., Monni, S. (2017), Workers’ buyout Corporate Governance e sistemi di controllo. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 16-29.
Monni, S., Novelli, G., Pera, L., Realini, A. (2017) “Workers’ buyout: definizioni e caratteristiche” in Demartini, P., Monni, S. (2017), Workers’ buyout Corporate Governance e sistemi di controllo. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 8-15.

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

Il corso ha ad oggetto lo studio della governance societaria, attraverso l'analisi e lo studio delle norme riguardanti l'organo di amministrazione ed i sistemi di controllo nelle diverse tipologie di società

AA.VV, Diritto del governo societario, diretto da M. Irrera, Giappichelli, da p. 1 a p. 585

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, direzionale (o di gestione) e strategico. i concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting

- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Case study:
Il processo di pianificazione/programmazione e controllo in un’azienda reale

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 14/ed (tutto tranne capp. 9-17)

Appunti del corso e materiale presente sul sito

modulo – 30 ore
1. Dalla disciplina in materia di bilancio del codice civile ai principi contabili internazionali
- il codice civile e le più recenti innovazioni
- i principi contabili nazionali
- il processo di omologazione dei principi contabili internazionali e l’informativa finanziaria
- le direttive contabili di nuova generazione

2. I principi IAS omologati : analisi dei principali (tra i quali)
2.1. IAS 1 e framework
2.2. IAS 2 le rimanenze di prodotti
2.3. IAS 11 le commesse
2.3. IAS 16 immobilizzazioni e impianti
2.4. IFRS 16 leasing
2.5. IAS 38 beni immateriali
2.6. IAS 36 impairment
2.7. IAS 40 investimenti immobiliari
2.8. IFRS 9 – IFRS 7 (IAS39) strumenti finanziari
2.9 IFRS 3 business combination
2.10 IFRS 4 i contratti assicurativi


II modulo – 30 ore
1. Applicazioni concrete dei principi contabili esaminati
2. Caso pratico: analisi di un bilancio IAS – IFRS per una impresa del settore finanziario
3. I progetti attualmente in corso presso lo IASB: cenni ai principali elementi di novità
4. Il bilancio fra financial accounting e management accounting
5. I modelli contabili per la redazione del bilancio di esercizio

Zanda G, Il bilancio delle società, Lineamenti teorici e modelli di redazione, Giappichelli, 2007
S. Pucci, L’iscrizione nel bilancio delle società quotate delle operazioni di gestione del rischio finanziario, Giappichelli, Torino, 2010

Dispense redatte a cura del docente già pubblicate sul sito internet di facoltà

Letture a scelta fra quelle selezionate dal docente e indicate in aula
Altro materiale di supporto indicato di volta in volta in aula

E' possibile fornire parte del materiale in lingua inglese

I seguenti temi compongono il primo modulo del corso:
I) La teoria dei giochi non coooperativi. Applicazioni a casi di economia industriale
II) Temi di teoria dell’impresa
III) Discriminazione di prezzo. Prezzi non lineari
IV) Interazione strategica
V) Concorrenza nei prezzi nel breve periodo
VI) Concorrenza dinamica nei prezzi e collusione tacita
VII) Entrata, comportamento accomodante, uscita

Jean Tirole
La teoria dell'organizzazione industriale
Introduzione sulla teoria dell'impresa e Capitoli 3, 5, 6, 8, 11

Modulo SECS – P/07: Prof. Mauro Paoloni

1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme
2. Il CDA e gli altri organi societari: composizione, struttura, ruoli e funzionamento
3. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
4. La composizione, la struttura e le modalità di funzionamento degli organi di controllo
5. Le teorie sui processi decisionali in aziende complesse
6. La creazione di valore per gli azionisti e gli stakeholder
7. Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia d’impresa, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance
8. La relazione tra strategia, assetto proprietario e meccanismi di governo
9. Casi Enron, Cirio, Parmalat

Modulo SECS – P/01: Prof. Salvatore Monni
1. L’economia Cinese
2. La Corporate Governance delle imprese cinesi
3. L’impresa cooperativa
4. Le imprese cooperative in Italia
5. Le imprese cooperative in Cina
6. L’esperienza dei Workers’ buyout

Modulo: Prof. Mauro Paoloni

A_ Per i punti:
1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme
2. Il CDA e gli altri organi societari: composizione, struttura, ruoli e funzionamento
6. La creazione di valore per gli azionisti e gli stakeholder
7. Le scelte di equilibrio dinamico tra strategia d’impresa, forma giuridica, assetto proprietario e strutture di governance
8. La relazione tra strategia, assetto proprietario e meccanismi di governo
9. Casi Enron, Cirio, Parmalat
Zattoni, Alessandro (2015), Corporate governance, Milano: Egea (Capitoli 1, 2, 4, 6, 7 e 8).

B_ Per i punti:
3. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico
4. La composizione, la struttura e le modalità di funzionamento degli organi di controllo
5. Le teorie sui processi decisionali in aziende complesse
Brogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea (Capitoli 1 e 2)

Modulo: Prof. Salvatore Monni

Bernardi, A (2016) “ G: Gung Ho” in Bernardi, A., Monni,S. (2016), The Co-operative Firm Keywords. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 51-59.
Birchall, A (2016) “C: Control and Governance” in Bernardi, A., Monni,S. (2016) The Co-operative Firm Keywords. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 29-32.
Bernardi, A., Monni,S. (2016) “Zeitgeist, Educating diversity ” in Bernardi, A., Monni,S. (2016),The Co-operative Firm Keywords. Rome: Roma TrE-PressRoma:167-175.
Monni, S., Novelli, G., Pera, L., Realini, A. (2017) “Workers’ buyout: l’esperienza italiana” in Demartini, P., Monni, S. (2017), Workers’ buyout Corporate Governance e sistemi di controllo. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 16-29.
Monni, S., Novelli, G., Pera, L., Realini, A. (2017) “Workers’ buyout: definizioni e caratteristiche” in Demartini, P., Monni, S. (2017), Workers’ buyout Corporate Governance e sistemi di controllo. Rome: Roma TrE-Press, Roma: 8-15.

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

Il corso ha ad oggetto lo studio della governance societaria, attraverso l'analisi e lo studio delle norme riguardanti l'organo di amministrazione ed i sistemi di controllo nelle diverse tipologie di società

AA.VV, Diritto del governo societario, diretto da M. Irrera, Giappichelli, da p. 1 a p. 585

Il corso è articolato in moduli didattici:

I° Modulo
1) Le concentrazioni aziendali e i gruppi
a) Le concentrazioni aziendali: forme e finalità
b) Il gruppo d’imprese nella dottrina aziendalistica
c) Il gruppo d’imprese nell’ordinamento giuridico nazionale:
– La nozione di controllo ex art. 2359 c.c.
– La nozione di controllo ai fini del D.Lgs. 127/91
– L’attività di direzione e coordinamento ex art. 2497 c.c.
d) Il gruppo d’imprese nei principi contabili internazionali
2) I patti parasociali e la golden share come modalità di dominio societario
3) Le convenienze economico-finanziarie dei gruppi d’aziende
a) Economie di dimensione
b) Economie di scala
c) Utilizzo della leva azionaria e della leva finanziaria
d) Ulteriori vantaggi peculiari del gruppo d’imprese
4) L’economicità aziendale e di gruppo
5) Strumenti giuridici per la tutela delle minoranze societarie
6) Modalità di classificazione dei gruppi aziendali
a) In base al grado di integrazione economica e/o produttiva
b) In base alle modalità di controllo delle aziende costituenti il complesso
c) In base alla morfologia e/o all’estensione geografica dell’aggregato
d) In base alla natura giuridica della capogruppo
7) Strategie di costituzione dei gruppi aziendali
a) Acquisizione di partecipazioni di controllo
b) Conferimento di partecipazioni di controllo
c) Conferimento di rami d’azienda
d) Scissione aziendale
8) Le operazioni di leveraged buy-out e la financial assistance
a) Nozione e finalità della financial assistance
b) L’emissione di prestito obbligazionario
c) Strutturazione di un’operazione di leveraged buy-out
d) Tipologie di operazioni di leveraged buy-out
9) Morfologie dei gruppi aziendali
a) La struttura piramidale e la leva azionaria: approfondimento
b) I gruppi con struttura a catena

II° Modulo
1) L’approccio logico-scientifico al bilancio consolidato: finalità, genesi e strutture
2) La definizione dell’area di consolidamento secondo la normativa nazionale e internazionale
3) I metodi di consolidamento delle partecipazioni
a) Metodo integrale
b) Metodo proporzionale
c) Metodo del patrimonio netto
4) Le teorie di consolidamento:
a) La Teoria dell’Entità (Entity Theory)
b) La Teoria della Proprietà (Property Theory)
c) La Teoria della Capogruppo (Parent Company Theory)
d) La Teoria Modificata della Capogruppo (Modified Parent Company Theory)
5) La logica delle elaborazioni di pre-consolidamento e di consolidamento secondo la normativa nazionale e i principi contabili internazionali
a) L’eliminazione delle operazioni infragruppo
b) La valutazione delle partecipazioni escluse dall’area di consolidamento
c) La natura e il trattamento contabile delle differenze di consolidamento
d) La traduzione dei bilanci espressi in valuta non di conto
6) L’Acquisition Method e il Full Goodwill Method
7) Preparazione ed analisi di prospetti di consolidamento secondo la normativa nazionale e i principi contabili internazionali
8) L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
9) Esercitazioni e casi pratici

Testi adottati:

I° Modulo
– Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° Modulo
– Prencipe A., Tettamanzi P., Mancini C., Bilancio Consolidato, Egea, 2017.
– Rinaldi L. (a cura di), Bilancio Consolidato, Il Sole 24 Ore, Milano, 2011.

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

L'insegnamento è articolato in moduli didattici:

Modulo I (L’azienda)
L’azienda
Economicità, sistematicità e fini aziendali
Il governo dell’azienda: contenuto e finalità
La strategia e la politica aziendale

Modulo II (Le crisi aziendali)
Le crisi aziendali: tipologie e cause
La crisi della piccola impresa
Tecniche e modelli per la previsione delle crisi aziendali
Criteri di gestione delle crisi aziendali

Modulo III (Modalità di gestione delle crisi aziendali)
Strategie e strumenti extragiudiziali per la gestione delle crisi aziendali
I piani industriali

Modulo IV (Approfondimenti di contabilità)
Natura dei conti e relativa collocazione in bilancio
Operazioni in valuta estera
Svalutazione e ripresa di valore di cespiti ammortizzabili
L’Equity Method per la valutazione delle partecipazioni
Valutazione del magazzino (Lifo, Fifo, Cmp)

Testi adottati:

I° Modulo
- Paoloni M., Celli M., Dall’economia d’azienda all’economia dei gruppi aziendali, Giappichelli, 2011

II° e III° Modulo
- Paoloni M., La crisi della piccola impresa tra liquidazione e risanamento, Giappichelli, 2003
- Quagli A., Danovi A., Gestire la crisi d’impresa, Ipsoa, 2015
- Teodori M., Analisi di bilancio, Giappichelli, 2017

IV° Modulo
- I testi di contabilità utilizzati negli insegnamenti di Economia Aziendale e di Bilancio del corso di laurea triennale

Durante lo svolgimento del corso il docente renderà disponibili agli studenti, sulla pagina web dell'insegnamento, ulteriori materiali didattici (tra cui le prove esercitative periodiche e conclusive).

Il corso ha ad oggetto lo studio della governance societaria, attraverso l'analisi e lo studio delle norme riguardanti l'organo di amministrazione ed i sistemi di controllo nelle diverse tipologie di società

AA.VV, Diritto del governo societario, diretto da M. Irrera, Giappichelli, da p. 1 a p. 585

Programma:
- Il sistema informativo per le decisioni manageriali
- Evoluzione della funzione di pianificazione e programmazione
- Il processo decisorio o decisionale
- La pianificazione strategica: definizione di strategia, livelli di strategia (aziendale, di area d’affari, di business), le fasi del processo strategico,l’analisi di portafoglio, le matrici di portafoglio, i fattori critici di successo
- I modelli di sviluppo aziendale di pianificazione. aspetti particolari della pianificazione (la crescita esterna e la globalizzazione, la flessibilità, il modello just in time, l’outsourcing, il total quality management, la leadership di costo, il business process reengineering, il benchmarking)
- Dalla pianificazione strategica alla programmazione operativa: il budget e le sue diverse caratterizzazioni.
- L’approccio sistemico del controllo: finalità e principi. il controllo operativo, direzionale (o di gestione) e strategico. i concetti e gli indicatori di efficienza, efficacia ed economicità.
- I requisiti del controllo: metodologia, strumenti contabili (co.ge, co.an., costo standard e budget, analisi delle varianze) e struttura organizzativa (i centri di responsabilità)
- Il reporting

- I modelli di valutazione delle performance (balanced scorecard, performance prism, common assessment framework, ciclo di valutazione delle performance)

Case study:
Il processo di pianificazione/programmazione e controllo in un’azienda reale

Terzani S., Lineamenti di pianificazione e controllo, CEDAM, Padova, 1999 (capp. 1-2-3-4-5-6-7-9)

Brusa L., Sistemi manageriali di programmazione e controllo, Giuffrè, 2012 (capp. da 1 a 8)

Anthony R.N., Hawkins D.F., Macrì D.M., Merchant K.A., Sistemi di controllo. Analisi economiche per le decisioni aziendali, McGraw-Hill, Milano, 14/ed (tutto tranne capp. 9-17)

Appunti del corso e materiale presente sul sito

modulo – 30 ore
1. Dalla disciplina in materia di bilancio del codice civile ai principi contabili internazionali
- il codice civile e le più recenti innovazioni
- i principi contabili nazionali
- il processo di omologazione dei principi contabili internazionali e l’informativa finanziaria
- le direttive contabili di nuova generazione

2. I principi IAS omologati : analisi dei principali (tra i quali)
2.1. IAS 1 e framework
2.2. IAS 2 le rimanenze di prodotti
2.3. IAS 11 le commesse
2.3. IAS 16 immobilizzazioni e impianti
2.4. IFRS 16 leasing
2.5. IAS 38 beni immateriali
2.6. IAS 36 impairment
2.7. IAS 40 investimenti immobiliari
2.8. IFRS 9 – IFRS 7 (IAS39) strumenti finanziari
2.9 IFRS 3 business combination
2.10 IFRS 4 i contratti assicurativi


II modulo – 30 ore
1. Applicazioni concrete dei principi contabili esaminati
2. Caso pratico: analisi di un bilancio IAS – IFRS per una impresa del settore finanziario
3. I progetti attualmente in corso presso lo IASB: cenni ai principali elementi di novità
4. Il bilancio fra financial accounting e management accounting
5. I modelli contabili per la redazione del bilancio di esercizio

Zanda G, Il bilancio delle società, Lineamenti teorici e modelli di redazione, Giappichelli, 2007
S. Pucci, L’iscrizione nel bilancio delle società quotate delle operazioni di gestione del rischio finanziario, Giappichelli, Torino, 2010

Dispense redatte a cura del docente già pubblicate sul sito internet di facoltà

Letture a scelta fra quelle selezionate dal docente e indicate in aula
Altro materiale di supporto indicato di volta in volta in aula

E' possibile fornire parte del materiale in lingua inglese

I seguenti temi compongono il primo modulo del corso:
I) La teoria dei giochi non coooperativi. Applicazioni a casi di economia industriale
II) Temi di teoria dell’impresa
III) Discriminazione di prezzo. Prezzi non lineari
IV) Interazione strategica
V) Concorrenza nei prezzi nel breve periodo
VI) Concorrenza dinamica nei prezzi e collusione tacita
VII) Entrata, comportamento accomodante, uscita

Jean Tirole
La teoria dell'organizzazione industriale
Introduzione sulla teoria dell'impresa e Capitoli 3, 5, 6, 8, 11