1. Globalization of the markets and Global value Chains
2. The internationalization of companies: theories
3. Internationalization strategies
4. Start up and development of the internationalization process
5. Analysis of the attractiveness of international markets
6. Internationalization procedure
7. Elements of penetration of international markets through the levers of the Marketing Mix
8. The internationalization of the value chain activities (production, research and development, sales, distribution)
9. The social responsibility of international companies

 UNCTAD – World Investment Report 2021 (overview)( Limitatamente ai flussi FDI e alla resilienza delle MNE)
 UNCTAD – World Investment Report 2019 (Overview) (UNCTAD/WIR/2019 (Overview))(limitatamente alle SEZ)
 UNCTAD - World Investment Report 2020 (Overview) (UNCTAD/WIR/2020 (Overview)) (Effetto della pandemia)
 UNCTAD – World Investment Report 2013 (pag. 122-174)
 UNCTAD - World Investment Report 2022 (overview)
 Mihir A. Desai, The Decentering of the Global Firm, World Economy, 32, 2009, pp. 1271-1290
 MARAFIOTI E., PERRETTI F. (a cura di), Strategie di Internazionalizzazione, Milano, EGEA, 2020 (chapters n.5 and n.8 excluded).
 F. Faggioni(2019) Offshoring vs reshoring. Dalla strategia di internazionalizzazione al design dei network manifatturieri, F.Angeli, Milano.
 The slides on the website of the course represents an integral part of the program

For non-attending students and for those who do not develop the PW, in addition to the reference texts, the following documents and articles are required:

1. Center For Creative Leadership, (2014), Leader effectiveness and Culture: The Globe Study. https://gdl29.files.wordpress.com/2014/03/globestudy.pdf
2. OECD. (2015). Principles of Corporate Governance https://www.oecd.org/daf/ca/Corporate-Governance-Principles-ENG.pdf

The course is divided into two modules A first module is about multivariate statistics, i.e. it aims to illustrate some multivariate statistics methods and - above all - some applications.
The second module (which takes place in parallel to the first one) aims to teach how to apply these methods by means of software R

Topics dealt with in the first module (prof. S.Terzi):
The first lessons will be dedicated to the summary of basic statistical concepts (such as variance, covariance, correlation, linear combinations) and matrix algebra.
We will then move on to the study of possible syntheses of the data matrix: principal component analysis; cluster analysis.
Finally, after a brief summary of simple bivariate regression, we will move on to the study of multiple regression.
Much emphasis will be placed on case studies.

Topics dealt with in the second module (prof. F. Fortuna):
Introduction to the main commands of R and R-studio;
principal component analysis, cluster analysis and linear regression in R. Discussion of study cases.

https://cran.r-project.org/doc/contrib/DellOmodarme-esercitazioni-R.pdf

B.F.J. Manly and J.A. Navarro Alberto. Multivariate Statistical Methods: A Primer, Fourth Edition. Taylor & Francis (2016)

The course is divided into two modules. A first module is about multivariate statistics, i.e. it aims to illustrate some multivariate statistics methods and - above all - some applications.
The second module (which takes place in parallel to the first one) aims to teach how to apply these methods by means of software R.

Topics dealt with in the first module:
The first lessons will be dedicated to the summary of basic statistical concepts (such as variance, covariance, correlation, linear combinations) and matrix algebra.
We will then move on to the study of possible syntheses of the data matrix: principal component analysis; cluster analysis.
Finally, after a brief summary of simple bivariate regression, we will move on to the study of multiple regression.
Much emphasis will be placed on case studies.

Topics dealt with in the second module:
Introduction to the main commands of R and R-studio;
principal component analysis, cluster analysis and linear regression in R. Discussion of study cases.

B.F.J. Manly and J.A. Navarro Alberto. Multivariate Statistical Methods: A Primer, Fourth Edition. Taylor & Francis (2016)

https://cran.r-project.org/doc/contrib/DellOmodarme-esercitazioni-R.pdf

Lecture notes and slides will also be provided by the teachers.

The course mainly consists in classroom lectures, case discussions, simulations, and practical exercises; in the second part of the course, selected presentations about real-life experiences will be offered by outside speakers.
The course aims at providing students with a good understanding of the theory and practice of entrepreneurship.
During the course, students develop a business plan.

A Business Planning textbook
The papers published on Moodle are a part of the teaching material.

The course introduces students to data management and analysis for the labor market. Topics covered include: labor market indicators; descriptive analysis and preparation of reports, graphs and tables; regression analysis; income estimates; causality; randomized experiments; examples and applications in Excel and/or Stata (optional R or Python).

Instructor's material.

Other references:
Pepi De Caleo, Brucchi Luchino. Manuale di Economia del Lavoro. Il Mulino.
Gábor Békés, Gábor Kézdi. Data Analysis for Business, Economics, and Policy. Cambridge University Press.

A. Alternative approaches to the theory of value and distribution
Classical analysis: the notion of surplus - social forces determining the real wage
neoclassical analysis: the role of factor substitution
Euler's theorem. Reswitching and reverse capital deepening

B. theories of employment in the two approaches
Keynes and effective demand: compatibility and incompatibility
the neoclassical synthesis
The present state of mainstream economics. The imperfectionist argument

C. Empirical analysis
mainstream empirics of growth: the theoretical bases (Solow 1957)
growth accounting
The production function: the problem of aggregation.
The accounting identity and the dual problem
labour productivity: an alternative analysis
the wage-productivity nexus in the Classical-Keynesian approach
public debt in a classical-Keynesian perspective: the redefinition of sustainability

All material is provided to students on the moodle website

General Part

- Introduction to the Economics of Innovation
- Innovation and Performance: Growth, Employment, Productivity, Export, Environment
- Diffusion and impact of digital technologies
- The theoretical foundations of Science, Innovation and Technology Policies
- Public policies for eco-innovation


The Italian case

- The characteristics of the Italian innovation system
- The role of public enterprises in the technological and industrial development of Italy
- Industrial Policy in Italy

Franco Malerba, Economia dell’Innovazione, Carocci editore
M. Mazzucato, Lo Stato Innovatore, Laterza, 2014

Reading list

Amatori, F., Bugamelli, M., Colli, A. (2011). Italian firms in history: size, technology and entrepreneurship. Bank of Italy Economic History Working Papers, 13, pp. 1–53.

Antonelli C., Barbiellini Amidei F., Fassio C. (2014). The mechanisms of knowledge governance: State owned enterprises and Italian economic growth, 1950–1994. Structural Change and Economic Dynamics, Vol. 31, pp. 43-63.

Archibugi D. and Filippetti A., (2015). Knowledge as Global Public Good. In: The Handbook of Global Science, Technology, and Innovation, First Edition. Daniele Archibugi and Andrea Filippetti (eds). DOI: 10.1111/b.9781118739068.2015.00025.x.

Archibugi D. and Filippetti A., (2017). The retreat of public research and its adverse consequences on innovation. Technological Forecasting & Social Change, Article in Press. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2017.05.022

Calvino F. and Virgillito M. E., (2017). The innovation-employment nexus: a critical survey of theory and empirics. Journal of Economic Surveys, DOI: 10.1111/joes.12190.

Centro Economia Digitale (2020), Libro Bianco sull’Economia Digitale.

Centro Economia Digitale (2019),Il ruolo dell’innovazione e dell’alta tecnologia in Italia nel confronto con il contesto internazionale.

Cerulli, G., Poti, B., 2012. Designing ex-post assessment of corporate RDI policies: conceptualization, indicators and modeling. World Rev. Sci. Technol. Sustain. Dev. 9, 2–4.

Valeria Cirillo, Rinaldo Evangelista,⁎, Dario Guarascio, Matteo Sostero (2020). Digitalization, routineness and employment: An exploration on Italian task- based data, Research Policy.

Costantini, V., Crespi, F., Martini, C., Pennacchio, L., (2015). Demand-pull and technology-push public support for eco-innovation: The case of the biofuels sector, Research Policy, Vol. 44, pp. 577-595.

Costantini V., Crespi F., Palma, A., (2017), Characterizing the policy mix and its impact on eco-innovation: a patent analysis of energy-efficient technologies, Research Policy, Vol. 46, pp. 799-819.

Costantini, V., Crespi, F., Marin, G., Paglialunga, E. (2017). Eco-innovation, sustainable supply chains and environmental performance in European industries. Journal of Cleaner Production, Vol. 155, pp. 141-154.

V Costantini, F Crespi, E Paglialunga (2018), The employment impact of private and public actions for energy efficiency: Evidence from European industries, Energy Policy 119, 250-267

V Costantini, F Crespi, E Paglialunga, G Sforna, System Transition and Structural Change Processes in the Energy Efficiency of Residential Sector: Evidence from EU Countries, SPRU Working Paper 2018.


Goldstein A., (2003). Privatization in Italy 1993 - 2002: Goals, Institutions, Outcomes, and Outstanding Issues. CESifo Working Paper Series No. 912. Available at SSRN: https://ssrn.com/abstract=396324

Guarascio D., Pianta M., Bogliacino F., (2016). Export, R&D and new products. A model and a test on European industries. Journal of Evolutionary Economics, Vol. 26 (4), pp. 869-905.

Munari F., Roberts E. B., Sobrero M., (2002). Privatization processes and the redefinition of corporate R&D boundaries. Research policy, Vol. 31, pp. 31-53.

Sabrina Pastorelli, Lo stato imprenditore e la qualificazione tecnologica dello sviluppo economico italiano: l'esperienza dell'iri nei primi decenni del secondo dopoguerra, Banca d’Italia, Quaderni dell’ufficio ricerche storiche, 12 , Dicembre 2006.

The course will address the following themes:
- Inequality and social justice
–– Income distribution
– Poverty and social exclusion
- Well-Being
- Gender issues
- Policies
–- Welfare state and welfare models
–– Social security/social safety nets
–– Minimum income, basic income, citizenship income

- Emanuele Ciani and Roberto Torrini, The geography of Italian income inequality: recent trends and the role of employment, Bank of Italy-Occasional Papers, No. 492, April 2019. Available online at: https://www.bancaditalia.it/pubblicazioni/qef/2019-0492/QEF_492_19.pdf?language_id=1

- Foster J., S. Seth and M. Lokshin (2013). A Unified Approach to Measuring Poverty and Inequality: Theory and Practice. Washington, World Bank Publications (esclusi capp. 3, 5 e Appendice). Free download: https://openknowledge.worldbank.org/bitstream/handle/10986/13731/9780821384619.pdf

- Todaro M. P. and S. C. Smith (2012). Economic development. Boston, Mass., Addison-Wesley. Solo cap. 5 (esclusi Caso Studio e Appendici). Book available in the library of "Scuola di Economia e Studi Aziendali".

- Ruggeri Laderchi C., R. Saith and F. Stewart (2003). “Does it Matter that we do not Agree on the Definition of Poverty? A Comparison of Four Approaches”, Oxford Development Studies, Vol. 31, No. 3, September. Online access to the article from the website of SBA Roma Tre.

- Eurostat (2023). Living conditions in Europe - poverty and social exclusion ​
https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php?title=Living_conditions_in_Europe_-_poverty_and_social_exclusion

- World Bank (2023), Poverty and Inequality Platform Methodology Handbook: Non-technical summary, https://datanalytics.worldbank.org/PIP-Methodology/

- Joe Hasell, Pablo Arriagada, Esteban Ortiz-Ospina and Max Roser (2023) - "Economic Inequality". Published online at OurWorldInData.org. Retrieved from: https://ourworldindata.org/economic-inequality

NOTA BENE:
• Tutte le slides delle lezioni saranno rese disponibili, insieme a tutti gli altri materiali rilevanti, esclusivamente sulla piattaforma moodle del corso.

• I paragrafi da studiare dei capitoli di riferimento riportati tra parentesi verranno meglio indicati durante le lezioni e coincideranno con le parti che verranno trattate in aula e nelle slides.


Parte I – Economia Regionale
Testo di riferimento: Capello R. “Economia Regionale”, seconda edizione, Il Mulino.

Parti selezionate tratte da:

1. Introduzione: Economia e spazio (pag. 25-39)
2. Teorie della crescita regionale
a. Struttura produttiva e sviluppo (cap. IV)
b. La domanda (cap. V)
c. La dotazione fattoriale (cap. VI)
3. Teorie dello sviluppo locale
a. Competitività territoriale e sviluppo esogeno (cap. VII)
b. Competitività territoriale e sviluppo endogeno: le economie di agglomerazione (cap. VIII)
c. Competitività territoriale e sviluppo endogeno: le economie di agglomerazione (cap. IX)
4. Politica regionale Europea (materiali distribuiti durante le lezioni)


Parte II – Economia Industriale
Testo di riferimento: Lynne Pepall, Daniel J. Richards, George Norman e Giacomo Calzolari “Organizzazione Industriale” terza edizione, Mc Graw Hill Education

Parti selezionate tratte da:

1. Fondamenti di micro (solamente slides delle lezioni)
2. Oligopolio statico (capp. 8 e 9)
3. Ricerca e sviluppo e brevetti (cap.18)
4. Big data, piattaforme digitali e antitrust (articolo: G. Colangelo “Big data, piattaforme digitali e antitrust”, Mercato concorrenza regole/a. XVIII, n. 3, dicembre 2016)

Esercitazioni:
Durante l’orario di lezione sono previste esercitazioni pratiche che prevedono utilizzo e di banche dati ed elaborazioni

1. Capello R. “Economia Regionale”, seconda edizione, Il Mulino.
2. Lynne Pepall, Daniel J. Richards, George Norman e Giacomo Calzolari “Organizzazione Industriale” terza edizione, Mc Graw Hill Education

The course will cover the historical evolution of labor and industrial relations, seen through the study of collective bargaining, both in terms of overall structure and of specification in the main economic sectors. It will be added to an analysis of company bargaining examined in its fundamental characteristics.

A. Eckert, Global histories of work, Berlin-Boston, De Gruyter Oldenbourg, 2016.

Course Program:
Introduzione
I. Osservatorio del Mercato del lavoro
1. Occupati, disoccupati, inattivi (per genere, per classi di età)
2. Tasso di disoccupazione, occupazione e inattività
3. Lavoratori per area geografica
4. PNRR: obiettivi occupazionali
5. Quadro di sintesi del periodo Covid

II. Differenti tipologie di dipendenti
1. Dipendenti pubblici
2. Dipendenti privati

III. Osservatorio delle imprese in termini occupazionali
1. Imprese del settore privato e posizioni lavorative
2. Classe dimensionale delle aziende e numero dei lavoratori
3. Posizioni lavorative per settore di attività economica

IV. Osservatorio dei lavoratori e delle retribuzioni
1. Lavoratori privati e pubblici
2. Retribuzioni dei dipendenti privati
3. Retribuzioni dei dipendenti pubblici
4. Astensione dal lavoro per malattia
5. Analisi delle retribuzioni in Italia


Primo modulo - Analisi retribuzioni
I. Principi di riferimento
1. Natura giuridica della retribuzione
2. Requisiti
3. Principio di Proporzionalità: a. Contrattazione collettiva; b. Applicazione del contratto collettivo
4. Presunzione di Onerosità
5. Condizioni esentive dell’obbligo retributivo: a. Impossibilità sopravvenuta; b. Sciopero; c. Assenza ingiustificata; d. Altre ipotesi

II. Forma e classificazione della retribuzione
1. Forme di retribuzione: a) Denaro; b) Natura; c) Tempo; d) Retribuzione mensilizzata; e) Retribuzione oraria e divisori previsti dai CCNL; f) Il sistema Provvigionale; g) Partecipazione agli utili; h) Conferimento di azioni; i) Cottimo; l) Premi di risultato
2. Classificazioni retributive: a) Corrente; b) Arretrata; c) Convenzionale; d) Straordinaria; e) Lorda; f) Imponibile; g) Netta

III. Struttura della retribuzione
1. Elementi base della retribuzione: a. Paga base/minimo contrattuale; b. Indennità di contingenza; c. Elemento Distinto della Retribuzione (EDR); d. Scatti di anzianità
2. Elementi accessori della retribuzione: a. Superminimo; b. Uso aziendale; c. Straordinario; d. Indennità (collettive, convenzionali ed individuali); e. Maggiorazioni; f. Cumulabilità fra Istituti; g. Omnicomprensività (fra istituti di ordine legale e convenzionale); h. Tredicesima mensilità; i. Quattordicesima mensilità; l. Mance; m. Elementi in natura; n. Mensa e Buono pasto

IV. Struttura della retribuzione - Ipotesi particolari
1. TFR
2. Una tantum o arretrati contrattuali
3. Anticipo su Futuri Aumenti Contrattuali (AFAC)
3. Assenze dal lavoro e retribuzione: a. Malattia; b. Infortunio; c. Congedo di maternità; d. Congedo di paternità; e. Congedo parentale; f. Permessi legge 104/1992; g. Festività; h. Ferie; i. Permessi sindacali; l) ROL
4. Preavviso
5. Patto di non concorrenza
6. Patto di stabilità
7. Prescrizione

V. Categorie particolari di lavoratori
1. Contratto di agenzia
2. Dirigenti
3. Co.Co.Co.
4. Lavoro intermittente
5. Giornalisti
6. Marittimi

VI. Struttura della retribuzione – Ipotesi particolari - parte 2
1. Trasferta - Trasfertismo: a. Trattamento fiscale e contributivo; b. Tempo di viaggio e trasferta; c. Indennità di trasferta; d. Utilizzo improprio dell’indennità di trasferta; e. Trasfertismo fra interpretazione autentica e recente giurisprudenza


Secondo Modulo - Analisi costo del lavoro
I. Inquadramento fiscale

II. Inquadramento assicurativo

III. Inquadramento previdenziale

IV. Retribuzione in periodi di integrazione salariale: a. Cigo; b. CIGS; c. FIS

V. Dalla fase di costituzione del rapporto di lavoro alla determinazione del costo: a. Tipologie di costi; b. Analisi del cedolino paga; c. Formazione del budget

VI. Assunzioni agevolate

The volume is the same for attending and non-attending students and is as follows:
Guida pratica. Rapporti di lavoro - Autore Enzo De Fusco - Gruppo 24ore, 2022, terza edizione

Reference paragraphs:
Fonti del diritto del lavoro (p.1-10); Contratto di lavoro subordinato (p.21-34); Contratto di lavoro a termine (p.106-128); Contratto part-time (p.129-146); Contratto di lavoro intermittente (p.189-200); Collaborazione coordinata e continuativa (p.223-230); Contratto di agenzia (p.245-272); Contratto di lavoro dirigenziale (p.375-392); Assunzione del lavoratore (p.403-514); Incentivi all’assunzione (p.515-551); Luogo della prestazione lavorativa (p.589-628); Retribuzione (p.640-667); Orario di lavoro (p.704-720); Ferie (p.721-740); Riposi (p.741-752); Festività (p.753-759); Permessi e congedi di maternità (p.768-808); Congedo parentale (p.831-850); Congedo straordinario (p.851-863); Congedo matrimoniale (p.864-872); Malattia (p.880-949); Malattia professionale (p.950-958); Infortunio sul lavoro (p.959-989); Permessi sindacali (p.994-1001);Trattamento di fine rapporto (p.1137-1182); Ammortizzatori sociali in costanza del rapporto di lavoro (p.1183-1233); Misure di sostegno al reddito (solo Nuovi contratti espansivi p.1242); Obblighi previdenziali (p.1253-1386); Assicurazione INAIL (p.1387-1427); Reddito di lavoro dipendente (solo Determinazione del reddito p.1432).

The slides projected in class are an integral part of the exam material.

Sustainable Development, Global Economy and Social Rights: why we need a linkage


1.1 The Social Clause: issues, concepts, origins and concerns

1.2 Sustainable Development and the role of International and Comparative Labour Law

1.3 International and Comparative Labour law: sources and documentations



The International Labour Organization and International Labour Standards


2.1 ILO Standard Setting and Structure

2.2 ILO Monitoring and Member Nation Compliance

2.3 The Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work and the Agenda on Decent Work



The European Union and Employment Law
3.1 General overview

3.2 The legislative process

3.3 The social partners competence of the EU regarding social policies

3.4 Individual employment law

3.5 Collective employment rights

International and European Trade Agreements
4.1 International Trade Agreements: the linkage between trade and social rights.

4.2 Multinational Enterprises and Codes of Conduct: The OECD Guidelines for MNEs in Perspective

4.3 The most important international Trade Agreements

4.4 The European Union internal and external action in the international trade relationships context

4.5 The European Social Clause



Conflicts of laws in employment contracts, social security systems and industrial relations
5.1 The national rules

5.2 The international and european rules

Servais J.M., International Labour Law, Fifth edition, Wolters Kluwer International, seventh edition, 2022.
M. Giovannone, La tutela dei labour standards nella catena globale del valore, Aracne Editore, 2019.