Degree Course: MERCATO DEL LAVORO, RELAZIONI INDUSTRIALI, SISTEMI DI WELFARE (DM 270) Syllabus for A.Y. 2015/2016

Italian version

comune

FIRST YEAR

First semester

Course

Credits

Scientific Disciplinary Sector Code

Contact Hours

Exercise Hours

Laboratory Hours

Personal Study Hours

Type of Activity

Language

21201433 - HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND DEVELOPMENT

21201433-2 - GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

- Derived from 21201433-2 GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE in ECONOMIA E MANAGEMENT (DM 270) LM-77 N0 ALBANO VALENTINA

SECS-P/10

Related or supplementary learning activities

ITA

21201433-1 - GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

- Derived from 21201433-1 GESTIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE in ECONOMIA E MANAGEMENT (DM 270) LM-77 N0 MARCHEGIANI LUCIA

SECS-P/10

Related or supplementary learning activities

ITA

Optional group: comune Orientamento unico 1° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)

Optional group: 1° Anno - Un esame a scelta tra: - (show)

21201517 - BUSINESS PLANNING

- Derived from 21201517 BUSINESS PLANNING in ECONOMIA E MANAGEMENT (DM 270) LM-77 N0 PEZZI ALBERTO

SECS-P/08

Core compulsory activities

ITA

Second semester

Course

Credits

Scientific Disciplinary Sector Code

Contact Hours

Exercise Hours

Laboratory Hours

Personal Study Hours

Type of Activity

Language

21201427 - LABOUR ECONOMICS AND POLICY

- FADDA SEBASTIANO

SECS-P/01

Core compulsory activities

ITA

21201705 - LABOUR MARKET LAW

21201705-2 - DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO

- ALVINO ILARIO

IUS/07

Core compulsory activities

ITA

21201705-1 - DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO

- CIUCCIOVINO SILVIA

IUS/07

Core compulsory activities

ITA

21201479 - OTHER TRAINING ACTIVITIES (LANGUAGES, INFORMATICS OR INTERNSHIPS)

Other activities

ITA

Optional group: comune Orientamento unico 1° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)

21201569 - HISTORY OF LABOUR AND INDUSTRIAL RELATIONS
21201569-2 - STORIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI 2 - Derived from 21201569 STORIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI in ECONOMIA E MANAGEMENT (DM 270) LM-77 (docente da definire)	4,5	SECS-P/12	30	-	-	-	Core compulsory activities	ITA
21201569-1 - STORIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI 1 - Derived from 21201569-1 STORIA DEL LAVORO E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI in ECONOMIA E MANAGEMENT (DM 270) LM-77 N0 TRAVAGLINI CARLO MARIA	4,5	SECS-P/12	30	-	-	-	Core compulsory activities	ITA
21210003 - POLITICHE MACROECONOMICHE PER LO SVILUPPO - SCARLATO MARGHERITA (syllabus) This course addresses selected issues of macroeconomics emphasizing the links between economic growth, development and distributive policies. Topics covered include: basic facts of economic growth and long-run economic development; comparative analysis of macroeconomic policies in advanced, emerging and developing countries; the dynamics of income distribution and institutional change; the institutional and political determinants of economic growth and distributive policies; the choice and consequences of policy responses to crises. Discussion of these issues are addressed through lectures, case studies, guest speakers and laboratory exercises. Introduction • Key macroeconomics variables, business cycles and trend • Macroeconomic controversies and policy debates: an overview • Exchange rates, financial and currency crises From macroeconomic policies to long-term growth and development • Economic growth and development economics • Welfare, economic growth and development • Political economics and macroeconomic policy Macroeconomic trends and outlook for global economy • Global markets • The global financial crisis • Income distribution dynamics Comparative macroeconomic policies • Macroeconomic policy in the EMU • Latina America’s macroeconomic policy response to financial crises: lessons for the eurozone • Economic growth and development policies: the case of the italian economy (reference books) Reading assignment for each topic wil be discussed during the lessons - SCARLATO MARGHERITA (syllabus) This course addresses selected issues of macroeconomics emphasizing the links between economic growth, development and distributive policies. Topics covered include: basic facts of economic growth and long-run economic development; comparative analysis of macroeconomic policies in advanced, emerging and developing countries; the dynamics of income distribution and institutional change; the institutional and political determinants of economic growth and distributive policies; the choice and consequences of policy responses to crises. Discussion of these issues are addressed through lectures, case studies, guest speakers and laboratory exercises. Introduction • Key macroeconomics variables, business cycles and trend • Macroeconomic controversies and policy debates: an overview • Exchange rates, financial and currency crises From macroeconomic policies to long-term growth and development • Economic growth and development economics • Welfare, economic growth and development • Political economics and macroeconomic policy Macroeconomic trends and outlook for global economy • Global markets • The global financial crisis • Income distribution dynamics Comparative macroeconomic policies • Macroeconomic policy in the EMU • Latina America’s macroeconomic policy response to financial crises: lessons for the eurozone • Economic growth and development policies: the case of the italian economy (reference books) Reading assignment for each topic wil be discussed during the lessons	9	SECS-P/02	60	-	-	-	Core compulsory activities	ITA

Optional group: 1° Anno - Un esame a scelta tra: - (show)

SECOND YEAR

First semester

Course

Credits

Scientific Disciplinary Sector Code

Contact Hours

Exercise Hours

Laboratory Hours

Personal Study Hours

Type of Activity

Language

Optional group: comune Orientamento unico 2° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)

21201482 - PLANNING AND CONTROL FOR PUBLIC ADMINISTRATIONS (objectives) THIS COURSE AIMS TO DEVELOP PLANNING AND CONTROL PROCESS WITHIN THE NATIONAL PUBLIC ADMINISTRATIONS. THE STRATEGIC ACTIVITY, THAT PLAYS A MAIN ROLE IN THIS CONTEXT, IS LINKED TO THE STRATEGIC PLANNING SYSTEM WHICH IN TURN IS CONNECTED TO THE CONTROL SYSTEM. THIS COURSE IS FOCUSED ON THE MOST IMPORTANT INNOVATIONS INTRODUCED WITHIN THE PUBLIC MANAGEMENT WITH REFERENCE TO BALANCE SCORECARD, INTERNAL AUDIT, ECONOMIC VIABILITY, EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS, PERFORMANCE EVALUATION.
21201482-1 - PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE - Derived from 21201482-1 PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE in ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE (DM 270) L-18 N0 VERMIGLIO CARLO (syllabus) I MODULO 1)IL CONCETTO DI AZIENDA PUBBLICA ED I SOGGETTI IN ESSA IDENTIFICATI: SOGGETTO GIURIDICO E SOGGETTO ECONOMICO. 2)IL SISTEMA DELLE AZIENDE PUBBLICHE NELL’ECONOMIA DEL PAESE. 3)IL PATRIMONIO DELLE AZIENDE PUBBLICHE 4)IL SISTEMA DELLE RILEVAZIONI CONTABILI DELLE AZIENDE PUBBLICHE: A)LA CONTABILITÀ FINANZIARIA B)LA CONTABILITÀ ECONOMICO-PATRIMONIALE C)LA CONTABILITÀ ANALITICA. 5)LA RIFORMA DELL’ORDINAMENTO CONTABILE DELLO STATO E DELLE ALTRE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: LEGGE 196 DEL 2009 E DECRETI ATTUATIVI CORRELATI II MODULO 1)IL SISTEMA DELLA AZIENDE PUBBLICHE NELL’ECONOMIA DELLA NAZIONE. 2)LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E DI PREVISIONE ; 3)LA FUNZIONE DEL CONTROLLO E SUE ARTICOLAZIONI NELLE AZIENDE PUBBLICHE 4)IL CONTROLLO INTERNO ED ESTERNO. 5)IL CONTROLLO E LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE 6)LE MISURAZIONI DELLA EFFICIENZA, EFFICACIA ED ECONOMICITÀ III MODULO: LO STATO E GLI ENTI TERRITORIALI : REGIONI ED ENTI LOCALI LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E DI PREVISIONE NELLO STATO, NELLE REGIONI E NEGLI ENTI LOCALI. I DOCUMENTI DI BILANCIO ANNUALI E PLURIENNALI DI PREVISIONE CON L’ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE NEI DIVERSI ENTI CONSIDERATI. LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ, PROGRAMMI E MISSIONI PRESTABILITI ED APPROVATI NEI BILANCI DELLO STATO, DELLA REGIONE E DEGLI ENTI LOCALI ED ANALISI DEI CONTROLLI CONCOMITANTI. I DOCUMENTI DI RENDICONTAZIONE DELLO STATO, REGIONE ED ENTI LOCALI. ANALISI DI CONTROLLO, ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE. LA FUNZIONE DI CONTROLLO INTERNO: SUA ARTICOLAZIONE E STRUMENTI ADOPERATI PER LE DIVERSE MISURAZIONI NEL TEMPO. LA RIFORMA CONTABILE IN CORSO QUALE MODIFICAZIONI APPORTA NEI DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE E DI CONTROLLO DI QUESTI ENTI TERRITORIALI. IV MODULO: GLI ENTI ISTITUZIONALII LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E DI PREVISIONE NEGLI ENTI ISTITUZIONALI, CON RIFERIMENTO AI PRINCIPALI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI. I DOCUMENTI DI BILANCIO ANNUALI E PLURIENNALI DI PREVISIONE CON L’ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE NEI DIVERSI ENTI CONSIDERATI. LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ, PROGRAMMI E MISSIONI PRESTABILITI ED APPROVATI NEI BILANCI DEGLI ENTI ISTITUZIONALI ED ANALISI DEI CONTROLLI CONCOMITANTI. I DOCUMENTI DI RENDICONTAZIONE DEGLI ENTI ISTITUZIONALI. ANALISI DI CONTROLLO, ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE. LA FUNZIONE DI CONTROLLO INTERNO: SUA ARTICOLAZIONE E STRUMENTI ADOPERATI PER LE DIVERSE MISURAZIONI NEL TEMPO. LA RIFORMA CONTABILE IN CORSO QUALE MODIFICAZIONI APPORTA NEI DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE E DI CONTROLLO DI QUESTI ENTI TERRITORIALI. (reference books) TESTI OBBLIGATORI: - D’ALESSIO L., LE AZIENDE PUBBLICHE. MANAGEMENT, PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO. VOLUME 1 (STATO, REGIONE, ENTE LOCALE, ENTE PREVIDENZIALE), LIGUORI EDITORE, 2008 – PARTE PRIMA, PARTE SECONDA E PARTE TERZA TESTI CONSIGLIATI: - BORGONOVI E., PRINCIPI E SISTEMI AZIENDALI PER LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE, EGEA 2005 - D’ALESSIO L., IL BUDGET NEL SISTEMA DI BILANCIO DELLO STATO, GIAPPICHELLI 2002.	5	SECS-P/07	30	-	-	-	Core compulsory activities	ITA
21201482-2 - PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE - Derived from 21201482-2 PROGRAMMAZIONE E CONTROLLO DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE in ECONOMIA E GESTIONE AZIENDALE (DM 270) L-18 N0 (syllabus) I MODULO 1)IL CONCETTO DI AZIENDA PUBBLICA ED I SOGGETTI IN ESSA IDENTIFICATI: SOGGETTO GIURIDICO E SOGGETTO ECONOMICO. 2)IL SISTEMA DELLE AZIENDE PUBBLICHE NELL’ECONOMIA DEL PAESE. 3)IL PATRIMONIO DELLE AZIENDE PUBBLICHE 4)IL SISTEMA DELLE RILEVAZIONI CONTABILI DELLE AZIENDE PUBBLICHE: A)LA CONTABILITÀ FINANZIARIA B)LA CONTABILITÀ ECONOMICO-PATRIMONIALE C)LA CONTABILITÀ ANALITICA. 5)LA RIFORMA DELL’ORDINAMENTO CONTABILE DELLO STATO E DELLE ALTRE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: LEGGE 196 DEL 2009 E DECRETI ATTUATIVI CORRELATI II MODULO 1)IL SISTEMA DELLA AZIENDE PUBBLICHE NELL’ECONOMIA DELLA NAZIONE. 2)LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E DI PREVISIONE ; 3)LA FUNZIONE DEL CONTROLLO E SUE ARTICOLAZIONI NELLE AZIENDE PUBBLICHE 4)IL CONTROLLO INTERNO ED ESTERNO. 5)IL CONTROLLO E LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE 6)LE MISURAZIONI DELLA EFFICIENZA, EFFICACIA ED ECONOMICITÀ III MODULO: LO STATO E GLI ENTI TERRITORIALI : REGIONI ED ENTI LOCALI LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E DI PREVISIONE NELLO STATO, NELLE REGIONI E NEGLI ENTI LOCALI. I DOCUMENTI DI BILANCIO ANNUALI E PLURIENNALI DI PREVISIONE CON L’ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE NEI DIVERSI ENTI CONSIDERATI. LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ, PROGRAMMI E MISSIONI PRESTABILITI ED APPROVATI NEI BILANCI DELLO STATO, DELLA REGIONE E DEGLI ENTI LOCALI ED ANALISI DEI CONTROLLI CONCOMITANTI. I DOCUMENTI DI RENDICONTAZIONE DELLO STATO, REGIONE ED ENTI LOCALI. ANALISI DI CONTROLLO, ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE. LA FUNZIONE DI CONTROLLO INTERNO: SUA ARTICOLAZIONE E STRUMENTI ADOPERATI PER LE DIVERSE MISURAZIONI NEL TEMPO. LA RIFORMA CONTABILE IN CORSO QUALE MODIFICAZIONI APPORTA NEI DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE E DI CONTROLLO DI QUESTI ENTI TERRITORIALI. IV MODULO: GLI ENTI ISTITUZIONALII LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E DI PREVISIONE NEGLI ENTI ISTITUZIONALI, CON RIFERIMENTO AI PRINCIPALI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI. I DOCUMENTI DI BILANCIO ANNUALI E PLURIENNALI DI PREVISIONE CON L’ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE NEI DIVERSI ENTI CONSIDERATI. LA REALIZZAZIONE DELLE ATTIVITÀ, PROGRAMMI E MISSIONI PRESTABILITI ED APPROVATI NEI BILANCI DEGLI ENTI ISTITUZIONALI ED ANALISI DEI CONTROLLI CONCOMITANTI. I DOCUMENTI DI RENDICONTAZIONE DEGLI ENTI ISTITUZIONALI. ANALISI DI CONTROLLO, ITER DI FORMAZIONE E DI APPROVAZIONE. LA FUNZIONE DI CONTROLLO INTERNO: SUA ARTICOLAZIONE E STRUMENTI ADOPERATI PER LE DIVERSE MISURAZIONI NEL TEMPO. LA RIFORMA CONTABILE IN CORSO QUALE MODIFICAZIONI APPORTA NEI DOCUMENTI DI PROGRAMMAZIONE E DI CONTROLLO DI QUESTI ENTI TERRITORIALI. (reference books) TESTI OBBLIGATORI: - D’ALESSIO L., LE AZIENDE PUBBLICHE. MANAGEMENT, PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO. VOLUME 1 (STATO, REGIONE, ENTE LOCALE, ENTE PREVIDENZIALE), LIGUORI EDITORE, 2008 – PARTE PRIMA, PARTE SECONDA E PARTE TERZA TESTI CONSIGLIATI: - BORGONOVI E., PRINCIPI E SISTEMI AZIENDALI PER LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE, EGEA 2005 - D’ALESSIO L., IL BUDGET NEL SISTEMA DI BILANCIO DELLO STATO, GIAPPICHELLI 2002.	4	SECS-P/07	30	-	-	-	Core compulsory activities	ITA
21201540 - THE COMPANY BALANCE SHEET - Derived from 21201540 BILANCIO SOCIALE in ECONOMIA AZIENDALE (DM 270) LM-77 N0 MANNI FRANCESCO	9	SECS-P/07	60	-	-	-	Core compulsory activities	ITA

Optional group: comune Orientamento unico 2° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)

21201500 - ADMINISTRATIVE LAW (objectives) IL CORSO APPROFONDISCE I PRINCIPALI TEMI DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO: LA NOZIONE DI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, L’ORGANIZZAZIONE E LE STRUTTURE PUBBLICHE, LA PRIVATIZZAZIONI DEGLI ENTI E DEI SERVIZI PUBBLICI. PARTICOLARE ATTENZIONE SARÀ RISERVATA AL RAPPORTO DI LAVORO CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ED ALLA DISCIPLINA DELLA DIRIGENZA. SI ANALIZZERANNO, DI SEGUITO, I TEMI DELLE SITUAZIONI GIURIDICHE SOGGETTIVE, DEL PROVVEDIMENTO E DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO, DELLE OBBLIGAZIONI, DEI CONTRATTI, DELLA RESPONSABILITÀ DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DELLA TUTELA GIURISDIZIONALE. LO STUDENTE DOVRÀ ACQUISIRE PADRONANZA DEGLI ISTITUTI E DELLA TEORIA GENERALE DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO, AVENDO CONSAPEVOLEZZA CRITICA DELLE RILEVANTI MUTAZIONE DELL’ATTUALE QUADRO NORMATIVO RISPETTO AL DISEGNO TRADIZIONALE. - Derived from 21201500 DIRITTO AMMINISTRATIVO in ECONOMIA (DM 270) L-33 (docente da definire)	9	IUS/10	60	-	-	-	Core compulsory activities	ITA
21201546 - SOCIAL SECURITY LAW (objectives) GLI OBIETTIVI DEL CORSO RIGUARDANO L’APPROFONDIMENTO SUL PIANO GIURIDICO DEL TEMA DELLA SICUREZZA SOCIALE E DEL WELFARE STATE IN UNA DIMENSIONE AMPIA CHE ABBRACCIA LA PREVIDENZA SOCIALE PUBBLICA E PRIVATA,L’ASSISTENZA SOCIALE, LA TUTELA DELLA DISOCCUPAZIONE, GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI E LE POLITICHE ATTIVE, NONCHÈ IL TEMA DELLA SICUREZZA DEL LAVORO ESAMINANDO SIA GLI OBBLIGHI GENERALI E SPECIFICI DI PROTEZIONE DEL LAVORATORE, SIA LA TUTELA PREVIDENZIALE PER GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI. - CIUCCIOVINO SILVIA (syllabus) - Introduction to the study of social security law. The social security boundaries; the Welfare State origins and development in Europe; social security models. The Italian model and its historical evolution; constitutional principles of security, social security and social assistance (Article 38 of the Constitution); notions of need, risk, solidarity, assistance, welfare, social insurance, social security. The recipients of protection; national and community sources; evolution perspective of the Italian Welfare model. From Welfare to Workfare. - Social security and welfare. The legal system of social security; recipients and in need situations that are protected; the contributory system; the legal social security relationship; the pension protection for incapacity of work, old age and death; perspective of pension system reforming; the supplementary private pension; social assistance. -Health and safety protection and insurance against work accidents. Health and safety protection at the workplace: constitutional principles and the duty to protect the employer; the evolution of the special legislation on health and safety. Legislative Decree n. 81/2008. The subjects involved in the protection of health and safety: duties, obligations, civil and criminal liability; the prevention and the employer’s responsibility. Insurance legislation against work accidents and occupational diseases: social security protection and limits on the employer's civil liability; work accident and occupational disease; social security benefits; biological damage. - The unemployment protection and active labor policies. Social safety nets and income support measures: unemployment benefits; salary supplement payments; protection against the employer’s insolvency; perspective of social safety nets system reforming and the problem of social protection of discontinuous work; the emergence of irregular work. Problems of connection between active and passive policies. (reference books) M. D'Onghia, M Persiani, Fondamenti di diritto della previdenza sociale, Giappichelli, Latest edition	9	IUS/07	60	-	-	-	Core compulsory activities	ITA

Optional group: comune Orientamento unico 2° ANNO - UN INSEGNAMENTO A SCELTA TRA: - (show)

Optional group: comune Orientamento unico 2° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)

21201711 - Employment, income distribution and growth

- STIRATI ANTONELLA (syllabus) (reference books)

SECS-P/01

Related or supplementary learning activities

ITA

Second semester

Course

Credits

Scientific Disciplinary Sector Code

Contact Hours

Exercise Hours

Laboratory Hours

Personal Study Hours

Type of Activity

Language

21201473 - FINAL EXAM

140

Final examination and foreign language test

ITA

21210000 - A SCELTA STUDENTE

Elective activities

ITA

Optional group: comune Orientamento unico 2° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)

21201430 - KNOWLEDGE MANAGEMENT (objectives) IL CORSO INTENDE APPROFONDIRE LE PRINCIPALI TEMATICHE LEGATE ALLA GESTIONE DELLA CONOSCENZA AZIENDALE, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO A SETTORI AD ALTA INTENSITÀ INFORMATIVA E NEL PIÙ AMPIO QUADRO DELLA KNOWLEDGE-BASED VIEW DELLE IMPRESE. IN PARTICOLARE, SARANNO APPROFONDITE LE STRATEGIE DI KNOWLEDGE MANAGEMENT, LE CONDIZIONI ORGANIZZATIVE E LE TECNOLOGIE ABILITANTI.I PARTECIPANTI SPERIMENTEREANNO ATTRAVERSO ESERCITAZIONI E LAVORO DI PROGETTO ALCUNE SITUAZIONI DELLA GESTIONE DELLE CONOSCENZE NELL’ATTUALE CONTESTO SOCIOECONOMICO CARATTERIZZATO DA UNA ELEVATA OBSOLESCENZA DELLE CONOSCENZE. - MARCHEGIANI LUCIA	9	SECS-P/08	60	-	-	-	Core compulsory activities	ITA
21201482 - PLANNING AND CONTROL FOR PUBLIC ADMINISTRATIONS (objectives) THIS COURSE AIMS TO DEVELOP PLANNING AND CONTROL PROCESS WITHIN THE NATIONAL PUBLIC ADMINISTRATIONS. THE STRATEGIC ACTIVITY, THAT PLAYS A MAIN ROLE IN THIS CONTEXT, IS LINKED TO THE STRATEGIC PLANNING SYSTEM WHICH IN TURN IS CONNECTED TO THE CONTROL SYSTEM. THIS COURSE IS FOCUSED ON THE MOST IMPORTANT INNOVATIONS INTRODUCED WITHIN THE PUBLIC MANAGEMENT WITH REFERENCE TO BALANCE SCORECARD, INTERNAL AUDIT, ECONOMIC VIABILITY, EFFICIENCY AND EFFECTIVENESS, PERFORMANCE EVALUATION.

Optional group: comune Orientamento unico 2° ANNO - UN ESAME A SCELTA TRA: - (show)