Optional group:
comune Orientamento unico ATTIVITA' A SCELTA - (show)
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21801655 -
EU LABOUR LAW
(objectives)
FORNIRE LE NOZIONI DI BASE DEL DIRITTO DEL LAVORO IN AMBITO COMUNITARIO CON RIFERIMENTO AI PRINCIPALE TEMI TRATTATI DALLE DIRETTIVE COMUNITARIE E DALLA GIURISPRUDENZA DELLA CORTE DI GIUSTIZIA EUROPEA.
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IUS/07
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Elective activities
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ITA |
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21201427 -
LABOUR ECONOMICS AND POLICY
(objectives)
IL CORSO SI PROPONE UN TRIPLICE SCOPO: 1) STUDIARE LA MACRO E LA MICRO ECONOMIA DEL MERCATO DEL LAVORO; 2) ANALIZZARE LA RECENTE EVOLUZIONE DELLE DINAMICHE E DELLE CARATTERISTICHE STRUTTURALI DEL MERCATO DEL LAVORO; 3) APPROFONDIRE GLI STRUMENTI NECESSARI PER DISEGNARE, IMPLEMENTARE E VALUTARE LE POLITICHE DEL LAVORO SIA CON RIFERIMENTO ALL’INTERO PAESE, SIA CON RIFERIMENTO AGLI SPECIFICI SISTEMI LOCALI. DALLA PROSPETTIVA MACROECONOMICA SARANNO STUDIATE LE DETERMINANTI DELLE VARIABILI AGGREGATE RELATIVE AL LIVELLO DELL’OCCUPAZIONE E DELLA DISOCCUPAZIONE NONCHÉ ALLA LORO RELAZIONE CON IL TASSO DI INFLAZIONE; DALLA PROSPETTIVA MICRO SARANNO STUDIATI I COMPORTAMENTI DEI SINGOLI AGENTI (LAVORATORI E IMPRESE) RELATIVAMENTE ALLA OFFERTA E ALLA DOMANDA DI LAVORO, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA RICERCA DI LAVORO, ALL’ACCUMULAZIONE DI CAPITALE UMANO, ALLA PRODUTTIVITÀ DEL LAVORO, AL COSTO DEL LAVORO, ALLA DINAMICA DI ASSUNZIONI E LICENZIAMENTI NELLE VARIE TIPOLOGIE DI RAPPORTI LAVORATIVI, ALLA CONTRATTAZIONE. INFINE SARÀ ESAMINATO IL RUOLO DELLE POLITICHE DEL LAVORO IN RELAZIONE A TALI PROCESSI.
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SECS-P/01
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Core compulsory activities
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ITA |
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21201430 -
KNOWLEDGE MANAGEMENT
(objectives)
IL CORSO INTENDE APPROFONDIRE LE PRINCIPALI TEMATICHE LEGATE ALLA GESTIONE DELLA CONOSCENZA AZIENDALE, CON PARTICOLARE RIFERIMENTO A SETTORI AD ALTA INTENSITÀ INFORMATIVA E NEL PIÙ AMPIO QUADRO DELLA KNOWLEDGE-BASED VIEW DELLE IMPRESE. IN PARTICOLARE, SARANNO APPROFONDITE LE STRATEGIE DI KNOWLEDGE MANAGEMENT, LE CONDIZIONI ORGANIZZATIVE E LE TECNOLOGIE ABILITANTI.I PARTECIPANTI SPERIMENTEREANNO ATTRAVERSO ESERCITAZIONI E LAVORO DI PROGETTO ALCUNE SITUAZIONI DELLA GESTIONE DELLE CONOSCENZE NELL’ATTUALE CONTESTO SOCIOECONOMICO CARATTERIZZATO DA UNA ELEVATA OBSOLESCENZA DELLE CONOSCENZE.
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21201433 -
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT AND DEVELOPMENT
(objectives)
IL CORSO SI PROPONE DI SVILUPPARE IL TEMA DELLA PROGETTAZIONE DELLE POLITICHE DESTINATE AD OTTENERE L'ALLINEAMENTO DELLE PERSONE AI RUOLI E ALLE STRUTTURE PROGETTATE (HUMAN RESOURCES MANAGEMENT) CON IL DUPLICE OBIETTIVO DI: A) INQUADRARE LA DISCIPLINA SOTTO IL PROFILO TEORICO, EVIDENZIANDONE LE RADICI STORICHE E CONCETTUALI E LE RECENTI EVOLUZIONI B) DI ILLUSTRARE I CONTENUTI DI BASE DELLE PRINCIPALI ATTIVITÀ IN CUI SI ARTICOLANO LE POLITICHE DEL PERSONALE E LE CARATTERISTICHE ESSENZIALI DEGLI STRUMENTI OPERATIVI UTILIZZATI NELLA PRATICA AZIENDALE PER LA LORO REALIZZAZIONE. NELL’AFFRONTARE LA MATERIA SARÀ AMPIAMENTE UTILIZZATO IL RICORSO A CASI STUDIO CON IL FINE DI STIMOLARE LA RIFLESSIONE DEGLI STUDENTI SUI CRITERI CHE ORIENTANO LE SCELTE DI POLITICA DEL PERSONALE NELLE IMPRESE. NELL’AMBITO DEL CORSO SARÀ DEDICATO UNO SPAZIO AD ILLUSTRARE GLI ASPETTI TIPICI DI “COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO” (ORGANIZATIONAL BEHAVIOUR), ESAMINANDO LE PRINCIPALI CATEGORIE CONCETTUALI TRATTE DALLE SCIENZE PSICOLOGICHE E SOCIOLOGICHE PER LO STUDIO E L’INTERVENTO FINALIZZATO SUL COMPORTAMENTO UMANO NELLE REALTÀ ORGANIZZATE (TRA GLI ALTRI VERRANNO AFFRONTATI I CONCETTI DI MOTIVAZIONE, GRUPPO, CULTURA, LEADERSHIP).
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SECS-P/10
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Related or supplementary learning activities
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ITA |
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21201500 -
ADMINISTRATIVE LAW
(objectives)
IL CORSO APPROFONDISCE I PRINCIPALI TEMI DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO: LA NOZIONE DI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, L’ORGANIZZAZIONE E LE STRUTTURE PUBBLICHE, LA PRIVATIZZAZIONI DEGLI ENTI E DEI SERVIZI PUBBLICI. PARTICOLARE ATTENZIONE SARÀ RISERVATA AL RAPPORTO DI LAVORO CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE ED ALLA DISCIPLINA DELLA DIRIGENZA. SI ANALIZZERANNO, DI SEGUITO, I TEMI DELLE SITUAZIONI GIURIDICHE SOGGETTIVE, DEL PROVVEDIMENTO E DEL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO, DELLE OBBLIGAZIONI, DEI CONTRATTI, DELLA RESPONSABILITÀ DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E DELLA TUTELA GIURISDIZIONALE. LO STUDENTE DOVRÀ ACQUISIRE PADRONANZA DEGLI ISTITUTI E DELLA TEORIA GENERALE DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO, AVENDO CONSAPEVOLEZZA CRITICA DELLE RILEVANTI MUTAZIONE DELL’ATTUALE QUADRO NORMATIVO RISPETTO AL DISEGNO TRADIZIONALE.
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LAZZARA PAOLO
( syllabus)
1. L'AMMINISTRAZIONE E IL SUO DIRITTO - ORDINAMENTO GIURIDICO E AMMINISTRAZIONE: LA DISCIPLINA COSTITUZIONALE.
2. L'ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA: PROFILI GENERALI - L'ORGANIZZAZIONE DEGLI ENTI PUBBLICI - LE AUTORITÀ AMMINISTRATIVE INDIPENDENTI.
3. L’EVOLUZIONE DELLO STATO A PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - STATO LIBERALE E STATO SOCIALE - DIMENSIONAMENTO DELLO STATO SOCIALE E DIRITTO COMUNITARIO - PRIVATIZZAZIONE DEGLI ENTI PUBBLICI ECONOMICI.
4. IL RAPPORTO DI LAVORO CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – LA PRIVATIZZAZIONE – LA DIRIGENZA PUBBLICA.
5. LE SITUAZIONI GIURIDICHE SOGGETTIVE NEI CONFRONTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E LE RELATIVE VICENDE - IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO - IL PROVVEDIMENTO: VALIDITÀ ED EFFICACIA.
6. OBBLIGAZIONI, CONTRATTI E RESPONSABILITÀ DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
7. LA TUTELA GIURISDIZIONALE NEI CONFRONTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
( reference books)
Per la preparazione all’esame si consiglia uno dei seguenti manuali:
- V. Cerulli Irelli, Lineamenti di diritto amministrativo, Torino, Giappichelli, 2010, da pag. 1 a pag. 559.
- G. Corso, Manuale di diritto amministrativo, Torino, Giappichelli, 2008 da pag. 1 a pag. 516.
- E. Casetta, Compendio di diritto amministrativo, Milano, Giuffrè, 2010, Capitoli da I a IX, cap. X, SEZ.I.
- S. Cassese (a cura di), Istituzioni di diritto amministrativo, Milano, Giuffrè, 2009, da pag. 1 a pag. 515.
- D. Sorace, Diritto delle pubbliche amministrazioni, Bologna, Mulino, 2010, in corso di pubblicazione.
- Mazzarolli, Pericu, Alb. Romano, Roversi Monaco, Scoca (a cura di), Diritto amministrativo, vol. I, Bologna, Monduzzi, 2005.
Per gli studenti frequentanti:
Il testo consigliato potrà essere sostituito, in tutto o in parte, con dispense e materiali resi disponibili durante il corso.
Gli studenti frequentanti potranno svolgere approfondimenti su argomenti da concordare con il docente. I relativi risultati saranno discussi in forma seminariale.
Durante il Corso saranno organizzati incontri di approfondimento e di aggiornamento su temi di attualità.
Lo studio deve essere svolto utilizzando le fonti più importanti del diritto amministrativo. Si segnalano in particolare: l. 23 agosto 1988, n. 400 (art. 17) (in tema di regolamenti del Governo); l. 7 agosto 1990, n. 241 (in tema di procedimento amministrativo e accesso ai documenti), aggiornata con le l. 15/2005, 80/2005 e 69/2009; d.lgs. 30 luglio 1999, n. 300 (in tema di amministrazione dello Stato e Ministeri); d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (in tema di organizzazione delle amministrazioni pubbliche), nonché le l 20 marzo 1865, n. 2248 (All. E), r.d. 26 giugno 1924, n. 1054, l. 6 dicembre 1971, n. 1034, d.lgs. 31 marzo 1998, n. 80 e l. 21 luglio 2000, n. 205 e succ. mod. (in tema di giustizia amministrativa). E’ indispensabile la conoscenza della Costituzione della Repubblica italiana come modificata con l. cost. 18 ottobre 2001, n. 3 (di riforma del Titolo V della parte seconda).
Per il reperimento delle fonti normative si può consultare la Gazzetta Ufficiale, nonché, soltanto per gli atti legislativi entrati in vigore a partire dalla XIII legislatura (1996), il sito Internet del Parlamento o altri siti presenti nella rete.
N.B.: in questo modo si accede al testo originario delle fonti non aggiornato con le modifiche successive.
Per disporre del testo aggiornato può essere utile l'impiego di un "codice amministrativo" (esistono in commercio varie raccolte), con l'avvertenza di utilizzare un'edizione recente. In particolare si può far riferimento M. Cammelli, G. Sciullo, Codice breve delle amministrazioni pubbliche , IV ed., Zanichelli, Bologna, ult.ed. o a F.A. Roversi Monaco, L. Vandelli, Codice breve di diritto amministrativo , Maggioli, Rimini, ult. ed.
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IUS/10
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Elective activities
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ITA |
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21201505 -
STATISTICS FOR ECONOMICS
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SECS-S/01
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Core compulsory activities
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Università Roma Tre