PER I NON FREQUENTANTI

A SCELTA UNO TRA I SEGUENTI TESTI:

- S.SCIARRA (A CURA DI), SOLIDARIETÀ, MERCATO E CONCORRENZA NEL WELFARE ITALIANO. PROFILI DI DIRITTO INTERNO E COMUNITARIO, IL MULINO, 2008

- S. GIUBBONI – G. OLANDINI G., LA LIBERA CIRCOLAZIONE DEL LAVORATORI NELL’UNIONE EUROPEA, IL MULINO, 2007

- F. BANO, DIRITTO DEL LAVORO E LIBERA PRESTAZIONE DI SERVIZI NELL’UNIONE EUROPEA, IL MULINO 2008 .

PER I FREQUENTANTI

- APPUNTI DELLE LEZIONI

- SENTENZE DELLA CORTE DI GIUSTIZIA CHE SARANNO CONSEGNATE LEZIONE (DISPONIBILI DA SUL SITO)

I MODULO
1) LE DETERMINAZIONI E LE RILEVAZIONI QUANTITATIVE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE. LE ENTRATE E LE USCITE; I PROVENTI E I COSTI.
- LA CONTABILITÀ GIURIDICO-FINANZIARIA;
- LA CONTABILITÀ ECONOMICA GENERALE;
- LA CONTABILITÀ ECONOMICA ANALITICA;
- LE SCRITTURE DI RILEVAZIONE CONTABILE E LA FORMAZIONE DEI BILANCI NELLE DIVERSE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE (BILANCI DI PREVISIONE E BILANCI DI RENDICONTAZIONE);
- I RISULTATI CONTABILI ECONOMICI, FINANZIARI, PATRIMONIALI E MONETARI COME STRUMENTI DI INFORMAZIONE PER LA DIREZIONE;
- LA CONTABILITÀ PER LA PROGRAMMAZIONE E PER IL CONTROLLO (CENNI);
- LA RIFORMA DELLA CONTABILITÀ PUBBLICA.

II MODULO
1) IL SISTEMA DELLE AZIENDE PUBBLICHE.
LE AZIENDE DI EROGAZIONE E LE AZIENDE DI PRODUZIONE. LE AZIENDE NON-PROFIT. TIPOLOGIE DI AZIENDE PUBBLICHE. CARATTERISTICHE E FUNZIONI DELLE AZIENDE PUBBLICHE. LE DIVERSE FINALITÀ DELLE AZIENDE PUBBLICHE. SOGGETTO GIURIDICO E SOGGETTO ECONOMICO. LE AZIENDE SENZA FINALITÀ DI REDDITO. LA DEFINIZIONE DEGLI OBIETTIVI E DELLE STRATEGIE. LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E LA FUNZIONE DI LEADERSHIP E DI CONTROLLO NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE. L’ECONOMICITÀ AZIENDALE E LA MACROECONOMICITÀ PUBBLICA. MISURAZIONI DI ECONOMICITÀ DI EFFICIENZA E DI EFFICACIA.
2) LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE ED IL BUDGET PUBBLICO CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLO STATO AGLI ENTI TERRITORIALI ED AGLI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI. IL PROCESSO DI PROGRAMMAZIONE E DI PIANIFICAZIONE. LA SCELTA MANAGERIALE PER LE STRATEGIE E LE POLITICHE. LA RAPPRESENTAZIONE E LA COMPOSIZIONE DI UN BUDGET PUBBLICO. LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E LE DISPOSIZIONI NORMATIVE NELL’AZIENDA DELLO STATO. LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E LE DISPOSIZIONI NORMATIVE NEGLI ENTI PUBBLICI LOCALI. LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E LE DISPOSIZIONI NORMATIVE NEGLI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI. LA FUNZIONE DI PROGRAMMAZIONE E LE DISPOSIZIONI NORMATIVE NELLE AZIENDE SANITARIE.
3) LA FUNZIONE DI CONTROLLO NELLE AZIENDE PUBBLICHE
LA FUNZIONE DI CONTROLLO NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE. CONTROLLO ESTERNO E CONTROLLO INTERNO. TIPOLOGIE DI CONTROLLO E MODELLI DI RIFERIMENTO. LA FUNZIONE DI CONTROLLO E LE MISURAZIONI DI EFFICIENZA, DI EFFICACIA E DI ECONOMICITÀ. LA VALUTAZIONE E LA FUNZIONE DI CONTROLLO NELL’AZIENDA DELLO STATO. LA VALUTAZIONE E LA FUNZIONE DI CONTROLLO NEGLI ENTI PUBBLICI LOCALI. LA VALUTAZIONE E LA FUNZIONE DI CONTROLLO NEGLI ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI. LA VALUTAZIONE E LA FUNZIONE DI CONTROLLO NELLE AZIENDE SANITARIE.

TESTI OBBLIGATORI:
- JANNELLI R., GOVERNANCE E MISURAZIONE DELLE PERFORMANCE NELL’AZIENDA PUBBLICA, ARACNE, ROMA, ULTIMA EDIZIONE.
- D’ALESSIO L., LE AZIENDE PUBBLICHE. MANAGEMENT, PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO. VOLUME 1 (STATO, REGIONE, ENTE LOCALE, ENTE PREVIDENZIALE), LIGUORI EDITORE, 2008 – PARTE PRIMA, PARTE SECONDA E PARTE TERZA

TESTI CONSIGLIATI:
- RICCI P., APPUNTI DI CONTABILITÀ DEGLI ENTI LOCALI, ARACNE 2007
- BORGONOVI E., PRINCIPI E SISTEMI AZIENDALI PER LE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE, EGEA 2005
- D’ALESSIO L., IL BUDGET NEL SISTEMA DI BILANCIO DELLO STATO, GIAPPICHELLI 2002.

1. L'AMMINISTRAZIONE E IL SUO DIRITTO - ORDINAMENTO GIURIDICO E AMMINISTRAZIONE: LA DISCIPLINA COSTITUZIONALE.
2. L'ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA: PROFILI GENERALI - L'ORGANIZZAZIONE DEGLI ENTI PUBBLICI - LE AUTORITÀ AMMINISTRATIVE INDIPENDENTI.
3. L’EVOLUZIONE DELLO STATO A PUBBLICA AMMINISTRAZIONE - STATO LIBERALE E STATO SOCIALE - DIMENSIONAMENTO DELLO STATO SOCIALE E DIRITTO COMUNITARIO - PRIVATIZZAZIONE DEGLI ENTI PUBBLICI ECONOMICI.
4. IL RAPPORTO DI LAVORO CON LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – LA PRIVATIZZAZIONE – LA DIRIGENZA PUBBLICA.
5. LE SITUAZIONI GIURIDICHE SOGGETTIVE NEI CONFRONTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE E LE RELATIVE VICENDE - IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO - IL PROVVEDIMENTO: VALIDITÀ ED EFFICACIA.
6. OBBLIGAZIONI, CONTRATTI E RESPONSABILITÀ DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.
7. LA TUTELA GIURISDIZIONALE NEI CONFRONTI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.

PER LA PREPARAZIONE ALL’ESAME SI CONSIGLIA IL SEGUENTE PROGRAMMA:

STUDENTI NON FREQUENTANTI.

- V. CERULLI IRELLI, LINEAMENTI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO, TORINO, GIAPPICHELLI, 2011, DA PAG. 1 A PAG. 542.
OPPURE
- G. CORSO, MANUALE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO, TORINO, GIAPPICHELLI, 2008 DA PAG. 1 A PAG. 516.
OPPURE
- E. CASETTA, COMPENDIO DI DIRITTO AMMINISTRATIVO, MILANO, GIUFFRÈ, 2010, CAPITOLI DA I A IX, CAP. X, SEZ.I.
OPPURE
- D. SORACE, DIRITTO DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI, BOLOGNA, MULINO, 2010, IN CORSO DI PUBBLICAZIONE.
OPPURE
- MAZZAROLLI, PERICU, ALB. ROMANO, ROVERSI MONACO, SCOCA (A CURA DI), DIRITTO AMMINISTRATIVO, VOL. I, BOLOGNA, MONDUZZI, 2005.

SI CONSIGLIA ALTRESÌ LA LETTURA DI:
P. LAZZARA, GLI ATTI E I PROVVEDIMENTI, IN MANUALE DI DIRITTO PUBBLICO, A CURA DI F. FRACCHIA, NAPOLI, EDITORIALE SCIENTIFICA, 2010, PAGG. 225 – 237.

STUDENTI FREQUENTANTI.

- V. CERULLI IRELLI, LINEAMENTI DI DIRITTO AMMINISTRATIVO, TORINO, GIAPPICHELLI, 2011, DA PAG. 233 A PAG. 542.
OPPURE,
- G. CORSO, MANUALE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO, TORINO, GIAPPICHELLI, 2010, DA PAG. 167 A PAG. 444.

GLI STUDENTI FREQUENTANTI POTRANNO SVOLGERE APPROFONDIMENTI SU ARGOMENTI DA CONCORDARE CON IL DOCENTE. I RELATIVI RISULTATI SARANNO DISCUSSI IN FORMA SEMINARIALE.
DURANTE IL CORSO SARANNO ORGANIZZATI INCONTRI DI APPROFONDIMENTO E DI AGGIORNAMENTO SU TEMI DI ATTUALITÀ.

LO STUDIO DEVE ESSERE SVOLTO UTILIZZANDO LE FONTI PIÙ IMPORTANTI DEL DIRITTO AMMINISTRATIVO. SI SEGNALANO IN PARTICOLARE: L. 23 AGOSTO 1988, N. 400 (ART. 17) (IN TEMA DI REGOLAMENTI DEL GOVERNO); L. 7 AGOSTO 1990, N. 241 (IN TEMA DI PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO E ACCESSO AI DOCUMENTI), AGGIORNATA CON LE L. 15/2005, 80/2005 E 69/2009; D.LGS. 30 LUGLIO 1999, N. 300 (IN TEMA DI AMMINISTRAZIONE DELLO STATO E MINISTERI); D.LGS. 30 MARZO 2001, N. 165 (IN TEMA DI ORGANIZZAZIONE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE), NONCHÉ LE L 20 MARZO 1865, N. 2248 (ALL. E), R.D. 26 GIUGNO 1924, N. 1054, L. 6 DICEMBRE 1971, N. 1034, D.LGS. 31 MARZO 1998, N. 80 E L. 21 LUGLIO 2000, N. 205 E SUCC. MOD. (IN TEMA DI GIUSTIZIA AMMINISTRATIVA). E’ INDISPENSABILE LA CONOSCENZA DELLA COSTITUZIONE DELLA REPUBBLICA ITALIANA COME MODIFICATA CON L. COST. 18 OTTOBRE 2001, N. 3 (DI RIFORMA DEL TITOLO V DELLA PARTE SECONDA).

PER IL REPERIMENTO DELLE FONTI NORMATIVE SI PUÒ CONSULTARE LA GAZZETTA UFFICIALE, NONCHÉ, SOLTANTO PER GLI ATTI LEGISLATIVI ENTRATI IN VIGORE A PARTIRE DALLA XIII LEGISLATURA (1996), IL SITO INTERNET DEL PARLAMENTO O ALTRI SITI PRESENTI NELLA RETE. N.B.: IN QUESTO MODO SI ACCEDE AL TESTO ORIGINARIO DELLE FONTI NON AGGIORNATO CON LE MODIFICHE SUCCESSIVE.

PER DISPORRE DEL TESTO AGGIORNATO PUÒ ESSERE UTILE L'IMPIEGO DI UN "CODICE AMMINISTRATIVO" (ESISTONO IN COMMERCIO VARIE RACCOLTE), CON L'AVVERTENZA DI UTILIZZARE UN'EDIZIONE RECENTE. IN PARTICOLARE SI PUÒ FAR RIFERIMENTO A M. CAMMELLI, G. SCIULLO, CODICE BREVE DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE ,ZANICHELLI, BOLOGNA, ULTIMA EDIZIONE DISPONIBILE OPPURE A F.A. ROVERSI MONACO, L. VANDELLI, CODICE BREVE DI DIRITTO AMMINISTRATIVO , MAGGIOLI, RIMINI, ULTIMA EDIZIONE DISPONIBILE.

LA RESPONSABILITA’ SOCIALE
NELL’IMPRESA
NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
NELLE ORGANIZZAZIONI PRIVATE SOLIDALI
IL PROCESSO DI RENDICONTAZIONE SOCIALE
LE FASI
LE VALENZE
GLI STRUMENTI OFFERTI DAL MERCATO
GLI STRUMENTI “INTERNI”
IL BILANCIO SOCIALE
IL BILANCIO SOCIALE:
NELL’IMPRESA C.D. CAPITALISTICA,
NELLE COOPERATIVE, NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE,
NEL PRIVATO SOCIALE.
MODELLI DI BILANCIO SOCIALE
LA SISTEMATICITÀ NEL BILANCIO SOCIALE
STUDIO DI CASI

L. HINNA, COME GESTIRE LA RESPONSABILITÀ SOCIALE DELL’IMPRESA, IL SOLE 24 ORE, MILANO, 2005.
F. MANNI, RESPONSABILITÀ SOCIALE E INFORMAZIONE ESTERNA D’IMPRESA, GIAPPICHELLI, TORINO, 1998.
F. MANNI, ECONOMICITÀ E PARTECIPAZIONE. IL CONTRIBUTO DEL BILANCIO SOCIALE AL GOVERNO DELL’AZIENDA COMPOSTA PUBBLICA, ARACNE, ROMA, 2007.

- Introduzione allo studio del diritto della sicurezza sociale
I confini della materia della sicurezza sociale; le origini e lo sviluppo del Welfare State in Europa; i diversi modelli di sicurezza sociale. Il modello italiano e le fasi della sua evoluzione storica; i principi costituzionali della sicurezza, previdenza e assistenza sociale (art. 38 Cost.); le nozioni di bisogno, rischio, solidarietà, assistenza, previdenza, assicurazione sociale, sicurezza sociale. I destinatari della tutela; le fonti nazionali e comunitarie; le prospettive di evoluzione del modello di Welfare italiano. Dal Welfare al Workfare.
- La previdenza e l’assistenza sociale
Il sistema giuridico della previdenza sociale; i soggetti protetti e le situazioni di bisogno tutelate; il rapporto contributivo; il rapporto giuridico previdenziale; la tutela pensionistica dell’incapacità al lavoro, della vecchiaia e della morte; le prospettive di riforma del sistema pensionistico; la previdenza privata integrativa; l’assistenza sociale.
- La tutela della salute e sicurezza e l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro
La tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro: i principi costituzionali e il dovere di protezione del datore di lavoro; l’evoluzione della normativa speciale sulla salute e sicurezza. Il D.Lgs. 81/2008. I soggetti coinvolti nella tutela della salute e sicurezza: compiti, obblighi, responsabilità civili e penali; la prevenzione e la responsabilità del datore di lavoro.
La normativa sull’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali: tutela previdenziale ed limiti della responsabilità civile del datore di lavoro; l’infortunio sul lavoro e la malattia professionale; le prestazioni previdenziali; il danno biologico.
- La tutela della disoccupazione e le politiche attive del lavoro
Gli ammortizzatori sociali e le misure di sostegno del reddito: i trattamenti di disoccupazione; i trattamenti di integrazione salariale; la tutela in caso di insolvenza del datore di lavoro; le prospettive di riforma del sistema degli ammortizzatori sociali e il problema della tutela sociale del lavoro discontinuo; l’emersione del lavoro irregolare. Il problema della connessione tra politiche attive e passive.

M. D'Onghia, M Persiani, Fondamenti di diritto della previdenza sociale, Giappichelli, Ultima edizione

- S.SCIARRA ( A CURA DI), MANUALE DI DIRITTO SOCIALE EUROPEO,GIAPPICHELLI TORINO, 2010

- F. BANO, DIRITTO DEL LAVORO E LIBERA PRESTAZIONE DI SERVIZI NELL’UNIONE EUROPEA, IL MULINO 2008 .

MODULO I: RICHIAMO ALL’ITER DI FORMAZIONE DELLE DECISIONI DI SPESA. LE FASI

DEL “CICLO DI VITA” DELLA SPESA. FONDAMENTI CONCETTUALI DELLA VALUTAZIONE.

MODELLI STATISTICI PER L’ANALISI DI IMPATTO. VALUTAZIONE DEGLI EFFETTI DEI PROGETTI

DI INVESTIMENTO PUBBLICO.

MODULO II: VALUTAZIONE DEGLI EFFETTI DELLE POLITICHE DI AIUTO AGLI INVESTIMENTI.

RAPPRESENTAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI DELL’ATTIVITÀ CORRENTE DELLA PA. I

FONDAMENTI CONCETTUALI DELLA VALUTAZIONE. CENNI SULLA TEORIA DELLA REGOLA-ZIONE.

EFFICIENZA IN DOMINANZA E FRONTIERE DI EFFICIENZA FDH (FREE DISPO-SAL

HULL). PREGI E IMITI DELL’APPROCCIO FDH E CENNI SULLA DEA (DATA ENVE-LOPMENT

ANALYSIS) E SULLE FRONTIERE PARAMETRICHE.

MODULO I: E. GIOVANNINI, R. MALIZIA, “LA MISURAZIONE STATISTICA DELL’ATTIVITÀ

DELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE NELL’UE”, ECONOMIA ITALIANA, 2002, N. 2,

PP.349-80.; EC STRUCTURAL FUNDS, EVALUATING SOCIO-ECONOMIC

P R O G R A M M E S, MEANS COLLECTION, LUXEMBOURG, 1999, VOL. 2, CAP. I, PP.

15-44; R. GUARINI, F. TASSINARI, STATISTICA ECONOMICA, IL MULINO, BOLOGNA,

2000, CAP. 5, PP.155-74; M. FLORIO, LA VALUTAZIONE DEGLI INVESTIMENTI PUB -BLICI.

VOLUME PRIMO, PRINCIPI E METODI DI ANALISI, IL MULINO, 1991, CAP. 3, PP.

52-84.

MODULO II: D. BONDONIO, “LA VALUTAZIONE DI IMPATTO DEI PROGRAMMI DI INCENTI -VO

ALLO SVILUPPO ECONOMICO” ECONOMIA PUBBLICA, N.6, 1998, PP. 23-52.

M. DE CASTRIS, DISPENSE DELLE LEZIONI, 2004; G. SALZANO, DISPENSE DELLE

L E Z I O N I, 2004; G. SALZANO, DISPENSE DELLE LEZIONI, 2004; G. SALZANO,

DISPENSE DELLE LEZIONI, 2004.

IL CORSO È ARTICOLATO IN 3 MODULI.

MODULO I: IL RAPPORTO DI LAVORO: NOZIONI GENERALI.

MODULO II: IL RAPPORTO DI LAVORO PRIVATO.

MODULO III: IL RAPPORTO DI LAVORO CON LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI.

PROGRAMMA

MODULO I: IL RAPPORTO DI LAVORO: EVOLUZIONE STORICA. LA SUBORDINAZIONE. IL

RAPPORTO DI LAVORO STANDARD E LE DIVERSE TIPOLOGIE DI RAPPORTI DI LAVORO. LA

RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO. IL DIRITTO SINDACALE E LE SUE FONTI. LIBERTÀ

SINDACALI. LE RAPPRESENTANZE DEI LAVORATORI.

MODULO II: IL RAPPORTO DI LAVORO PRIVATO: I POTERI DEL DATORE DI LAVORO. IL POTE-RE

DIRETTIVO. IL POTERE DI CONTROLLO. MANSIONI E QUALIFICA DEL LAVORATORE. IL

POTERE DISCIPLINARE. LA RETRIBUZIONE. LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO.

LICENZIAMENTI INDIVIDUALI E COLLETTIVI. CONDOTTA ANTISINDACALE. LA CONTRATTA-ZIONE

COLLETTIVA. SCIOPERO NEI SERVIZI ESSENZIALI.

MODULO III: IL RAPPORTO DI LAVORO CON LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: IL RAPPOR-TO DI PUBBLICO IMPIEGO ALLE ORIGINI. RAPPORTO ORGANICO E RAPPORTO DI SERVIZIO.

L’ORIGINE NON CONTRATTUALE DEL RAPPORTO DI LAVORO. LA LEGGE QUADRO DEL 1983. LA PROGRESSIVA CONTRATTUALIZZAZIONE DEL RAPPORTO. IL D.LGS. N. 29 DEL

1993 E LE SUCCESSIVE MODIFICAZIONI. CONTRATTUALIZZAZIONE E FUNZIONALIZZA-ZIONE

AD INTERESSI PUBBLICI. IL SISTEMA DELLE FONTI. L’APPLICAZIONE AL RAPPORTO

DI LAVORO CON LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI DELLA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI

LAVORO PRIVATO. LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO. L’ESTINZIONE DEL RAPPOR-TO.LA DIRIGENZA PUBBLICA. L’ORGANIZZAZIONE SINDACALE DEI PUBBLICI DIPENDENTI.

LA RAPPRESENTATIVITÀ SINDACALE NEL SETTORE PUBBLICO. IL MODELLO DI

REGOLAZIONE PRIMA DELLA CD. LEGGE QUADRO. IL D.LGS. N. 29 DEL 1993 (ORA

D.LGS. 165/2001). IL CONTRATTO COLLETTIVO NEL SETTORE PUBBLICO. LA DISCIPLINA.

TESTI DI RIFERIMENTO: G.GIUGNI, DIRITTO SINDACALE, ULTIMA EDIZIONE, CACUCCI,

BARI; E. GHERA, DIRITTO DEL LAVORO, COMPENDIO, CACUCCI, BARI, 2003.

PER LO STUDIO DEL RAPPORTO DI LAVORO CON LE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI I TESTI

DI RIFERIMENTO SARANNO INTEGRATI CON ALTRO MATERIALE DIDATTICO.

CODICE DEL LAVORO: ED. GIURIDICHE SIMONE, 2008, EDITIO MINOR.

È ALTRESÌ CONSENTITA LA PREPARAZIONE DELL’ESAME ANCHE SU ALTRI TESTI A SCELTA

TRA I SEGUENTI: F. CARINCI, R. DE LUCA TAMAJO, P. TOSI, T. TREU, IL DIRITTO SIN

DACALE; IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO, ULTIMA EDIZIONE, UTET, TORINO.; R.DEL PUNTA, DIRITTO DEL LAVORO, GIUFFRÈ, MILANO

IL PROGRAMMA DEL CORSO SI ARTICOLERÀ, IN LINEA DI MASSIMA, NEL MODO CHE SEGUE:
1. LA TEORIA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI. – 2. IL QUADRO INTERNAZIONALE E COMPARATO. – 3. RELAZIONI INDUSTRIALI E NUOVI LAVORI. – 4. LA PARTECIPAZIONE DEI LAVORATORI. – 5. – LE RELAZIONI INDUSTRIALI IN ITALIA. – 6. L’ESPERIENZA DELLA BILATERALITÀ. LUCI E OMBRE.

CELLA, TREU, RELAZIONI INDUSTRIALI E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA, IL MULINO, 2009.
LA PREPARAZIONE PER L'ESAME, PER GLI STUDENTI CHE NON FREQUENTANO IL CORSO, DEVE ESSERE EFFETTUATA STUDIANDO ANCHE I MATERIALI INTEGRATIVI CONSEGNATI DAL DOCENTE, SU RICHIESTA.

INTRODUZIONE ALLA COMUNICAZIONE D’IMPRESA, CENNI STORICI E STATO DELL’ARTE DELLA DISCIPLIA, PRESENTAZIONE DEL MODELLO DI COMUNICAZIONE D’IMPRESA
GLI OBIETTIVI DELLA COMUNICAZIONE
GLI ATTORI DELLA COMUNICAZIONE
GLI STRUMENTI DELLA COMUNICAZIONE
- ONE TO MANY
- ONE TO ONE
- MANY TO MANY
FOCUS SULLA COMUNICAZIONE DIGITALE
IL PIANO DI COMUNICAZIONE INTEGRATA
STUDIO E DISCUSSIONE DI CASI AZIENDALI
SVILUPPO DI UN PROJECT WORK
PRESENTAZIONE E DISCUSSIONE DEL PROJECT WORK

PASTORE ALBERTO - VERNUCCIO MARIA, IMPRESA E COMUNICAZIONE. PRINCIPI E STRUMENTI PER IL MANAGEMENT, APOGEO, 2008.

INTRODUZIONE
OPERATORI ARITMETICI : OPERATORI RELAZIONALI, OPERATORI LOGICI
VARIABILI : ASSEGNAZIONE DI UN VALORE AD UNA VARIABILE
OGGETTI BASE DI R : ATTRIBUTI DEGLI OGGETTI BASE
VETTORI : COME CREARE UN VETTORE: FUNZIONE C, FUNZIONE SEQ, FUNZIONE REP, ATTRIBUTI DI UN VETTORE, NOMI DEGLI ELEMENTI DI UN VETTORE, RICHIAMARE I SINGOLI ELEMENTI DI UN VETTORE, OPERAZIONI CHE COINVOLGONO I VETTORI
MATRICI : COME CREARE UNA MATRICE, ATTRIBUTI DI UNA MATRICE, DARE UN NOME ALLE RIGHE E COLONNE DI UNA MATRICE, ESTRARRE DATI DA UNA MATRICE, COMBINARE INSIEME PIÙ MATRICI: FUNZIONI CBIND E RBIND, OPERAZIONI SULLE MATRICI
ARRAY : COME CREARE UN’ARRAY, ATTRIBUTI DI UN’ARRAY, ASSEGNARE UN NOME AGLI ELEMENTI DELL’ARRAY, LAVORARE CON GLI ARRAY
LIST : COME CREARE UNA LISTA, ATTRIBUTI DI UNA LISTA, DARE UN NOME AGLI ELEMENTI DI UNA LISTA, RICHIAMARE GLI ELEMENTI DI UNA LISTA
FACTOR : COME CREARE UNA VARIABILE FACTOR, ATTRIBUTI DI UN FACTOR
DATA FRAME : COME CREARE UN DATA FRAME, ATTRIBUTI DI UN DATA FRAME, ASSEGNARE UN NOME ALLE RIGHE E COLONNE DI UN DATA FRAME, ESTRARRE DATI DA UN DATA FRAME, RICHIAMARE I NOMI DELLE RIGHE E DELLE COLONNE UN DATA FRAME
USO DELLE FUNZIONI CBIND E RBIND, ORDINAMENTO DI UN DATA FRAME
USO DI ALCUNE FUNZIONI NOTEVOLI : FUNZIONE AGGREGATE, FUNZIONE WHICH, FUNZIONE UNIQUE
IMPORTARE I DATI IN R : FUNZIONE READ.TABLE
ESPORTARE I DATI DA R : FUNZIONE WRITE.TABLE
LE TAVOLE IN R : USO DELLE FUNZIONI TABLE E FTABLE
ELEMENTI DI PROGRAMMAZIONE IN R : COME SCRIVERE ED ESEGUIRE UNA FUNZIONE, COME SCRIVERE GLI SCRIPT, LE STRUTTURE DI CONTROLLO: STRUTTURA DI CONFROLLO IF, STRUTTURA DI CONFROLLO FOR
INTRODUZIONE ALL’USO DEI GRAFICI IN R : COMANDO PLOT, COMANDI POINTS E LINES
APPLICAZIONI STATISTICHE: LA REGRESSIONE, ANALISI DELLE COMPONENTI PRINCIPALI, CLUSTER ANALYSIS

DISPENSE A CURA DEL DOCENTE

OPERAZIONI FINANZIARIE ALEATORIE E OPERAZIONI ASSICURATIVE
Il criterio della speranza matematica.
La funzione di utilità.
Il criterio dell’utilità attesa.

MODELLO PROBABILISTICO ELEMENTARE PER LE ASSICURAZIONI SULLA DURATA DI VITA
La durata aleatoria di vita di un individuo.
Tavole di sopravvivenza.

TRADIZIONALI FORME ASSICURATIVE SULLA DURATA DI VITA
Due modelli assicurativi elementari.
Assicurazioni in caso di vita.
Assicurazioni in caso di morte.
Assicurazioni miste.
Premio unico e premi periodici. Premi naturali.

RISERVE MATEMATICHE
La riserva matematica pura. Riserva prospettiva.
Riserva retrospettiva.
Relazioni tra riserva prospettiva e riserva retrospettiva.
Premi naturali e riserva retrospettiva.
Segno e andamento della riserva matematica
Formule ricorrenti. Rischio e risparmio.
Formula di Homans. Utile atteso.

CONDIZIONI DI TARIFFA
Caricamenti e premi di tariffa.
Riserve per caricamenti e riserva completa.
Controassicurazioni.

---

ASSICURAZIONI SOCIALI
Architettura previdenziale.
Contributi e benefici.
Modalità di finanziamento del sistema.
Modalità di calcolo delle prestazioni.
Rischi demografici.
Sostenibilità del sistema.
Principi di calcolo dei contributi
Modalità attuative della previdenza complementare
Modelli di gestione di un fondo pensione I.V.S.
Traiettorie Individuali Esatte (T.I.E.)

Ermanno Pitacco
Elementi di matematica delle assicurazioni.
LINT, Trieste, 2002

N.D.

N.D.

WELFARE E MODELLI DI WELFARE. IL WELFARE ITALIANO NEL CONTESTO EUROPEO. COMPOSIZIONE E TENDENZE DELLA SPESA SOCIALE IN EUROPA ED IN ITALIA. IL SISTEMA PREVIDENZIALE ITALIANO. GLI AMMORTIZZATORI SOCIALI IN EUROPA ED IN ITALIA. DISUGUAGLIANZA E POVERTÀ. APPROCCI E STIME DELLA POVERTÀ IN EUROPA ED IN ITALIA. IL REDDITO MINIMO E IL REDDITO DI CITTADINANZA. DALL’UNIVERSALISMO ALL’ UNIVERSALISMO SELETTIVO: L’ISE. DAL WELFARE NAZIONALE AL WELFARE LOCALE.TERZO SETTORE: LUCI ED OMBRE.

DISPENSE CURATE DALLA DOCENTE ED INSERITE SUL SITO DI FACOLTÀ.

DOPO UNO SGUARDO AI MODELLI CLASSICI (RICARDO E MARX), SI PRENDERÀ IN CONSIDERAZIONE IL MODELLO DI HARROD, CHE DEFINISCE I TERMINI FONDAMENTALI DELLA MODERNA TEORIA DELLA CRESCITA. DA ESSO ORIGINANO DUE PRINCIPALI FILONI: QUELLO POSTKEYNESIANO DI KALDOR E PASINETTI E QUELLO NEOCLASSICO DI SOLOW; IL PRIMO ENDOGENIZZA LA QUOTA DEI PROFITTI SUL REDDITO; IL SECONDO ENDOGENIZZA IL RAPPORTO CAPITALE/PRODOTTO.
SEGUIRÀ UN’ANALISI DEI PIÙ RECENTI MODELLI DELLA “CRESCITA ENDOGENA”, I QUALI ACCOLGONO L’IPOTESI DI RENDIMENTI CRESCENTI E APPROFONDISCONO IL RUOLO DELLA CONOSCENZA E DELL’ACCUMULAZIONE DI CONOSCENZA. DA CIÒ DERIVA L’IMPORTANZA ATTRIBUITA DA UN LATO AI PROCESSI DI INNOVAZIONE TECNOLOGICA E DALL’ALTRO ALLA CRESCITA DEL “CAPITALE UMANO”. A QUESTI DUE ASPETTI VERRÀ DEDICATA PARTICOLARE ATTENZIONE SIA CON RIFERIMENTO ALLA CONTABILITÀ DELLA CRESCITA, SIA CON RIFERIMENTO ALL’IPOTESI DELLA “CONVERGENZA” TRA I DIVERSI PAESI. IL CAPITALE UMANO SARÀ CONSIDERATO SOTTO IL PROFILO DELLA SUA ACCUMULAZIONE, DELLA SUA MISURAZIONE E DEL SUO CONTRIBUTO ALLA CRESCITA ECONOMICA.SARÀ ANCHE INTRODOTTA UNA PROSPETTIVA INTERPRETATIVA CHE SI VA RAFFORZANDO NEGLI STUDI PIÙ RECENTI: QUELLA CHE ATTRIBUISCE ALLE “ISTITUZIONI ECONOMICHE” UN RUOLO DECISIVO NELLA SPIEGAZIONE DELLA “PERFORMANCE” ECONOMICA E DEI PROCESSI DI CRESCITA.

1. I SAGGI CON I MODELLI DI HARROD-DOMAR, KALDOR- PASINETTI E SOLOW SONO
REPERIBILI NELLA TRADUZIONE ITALIANA IN : NARDOZZI G., VALLI V. (A CURA DI), LA TEORIA DELLO SVILUPPO ECONOMICO, ETAS LIBRI,
2. I MODELLI DELLA CRESCITA ENDOGENA POSSONO ESSERE STUDIATI NELLA SINTESI CHE SI TROVA IN: BOGGIO L., SERAVALLI G., LO SVILUPPO ECONOMICO, IL MULINO, (CAP. VII; NEL CAPITOLO V SI PUÒ VEDERE LA PROBLEMATICA DELLA CONVERGENZA, E NEL CAP. II, PARAGRAFO 6, QUELLA RELATIVA ALLA CONTABILITÀ DELLA CRESCITA).
3. LA PROSPETTIVA ISTITUZIONALISTA PUÒ ESSERE VISTA NEL VOLUME : NORTH D., ISTITUZIONI, CAMBIAMENTO ISTITUZIONALE, EVOLUZIONE DELL’ECONOMIA, IL MULINO E NEL PAPER DI S. FADDA, ECONOMIC DEVELOPMENT AND INSTITUTIONAL CHANGE (REPERIBILE SUL SITO ASSIEME AD ALTRI MATERIALI).
4. LA PROBLEMATICA DEL CAPITALE UMANO PUÒ ESSERE VISTA IN: A. DE LA FUENTE, HUMAN CAPITAL IN A GLOBAL AND KNOWLEDGE-BASED ECONOMY, E IN: S. FADDA, HUMAN CAPITAL: DEFINITIONS AND MEASURES (ENTRAMBI REPERIBILI SUL SITO)
- IL TESTO DI E. HELPMAN, IL MISTERO DELLA CRESCITA ECONOMICA, IL MULINO 2008 (CAP.1,2,3,4,6,7) FA CRITICAMENTE IL PUNTO SULLA PROBLEMATICA. - PER UN’INTRODUZIONE ELEMENTARE AI MODELLI DI CRESCITA: VALLI V., POLITICA ECONOMICA, NUOVA ITALIA SCIENTIFICA, (CAP. 5, 6. 7).
- PER UN EVENTUALE APPROFONDIMENTO: I CAP.1 E 3 DEL TESTO DI ROMER D., ADVANCED MACROECONOMICS, MCGRAW-HILL, 1997, DI CUI PERÒ PURTROPPO NON ESISTE TRADUZIONE ITALIANA.
SUGGERIMENTI PIÙ DETTAGLIATI SARANNO DATI DAL DOCENTE DURANTE LO SVOLGIMENTO DEL CORSO.

1. RICHIAMO ALL’ITER DI FORMAZIONE DELLE DECISIONI DI SPESA. LE FASI DEL “CICLO DI VITA” DELLA
SPESA: L’ANALISI, LA PROGETTAZIONE, L’INTERVENTO, IL CONTROLLO. RISCONTRO DI ALCUNE PROCEDURE DI
VALUTAZIONE IN VIGORE PRESSO ALTRI PAESI: LA PROGRAMMAZIONE STRATEGICA IN USA, UK E FRANCIA.
2. IL RUOLO DELLA PA NEL SISTEMA ECONOMICO E LA SUA MISURAZIONE CONTABILE ATTRAVERSO IL
SEC 95. IL LIVELLO TERRITORIALE (DISAGGREGATO) DELL’ANALISI: SEC-REG E ALTRE FONTI.
3. FONDAMENTI CONCETTUALI DELLA VALUTAZIONE. LE RELAZIONI TRA INPUT, OUTPUT E OUTCOME.
INDICATORI E TECNICHE STATISTICHE NELLE DIVERSE FASI DELLA VALUTAZIONE.
4. MODELLI STATISTICI PER L’ANALISI DI IMPATTO: ANALISI DELL’ATTIVAZIONE PRODUTTIVA (MODELLO
INPUT-OUTPUT); ANALISI DEGLI EFFETTI INTERISTITUZIONALI (MATRICE DI CONTABILITÀ SOCIALE). STUDI DI
CASO ED ESEMPLIFICAZIONI.
5. VALUTAZIONE E SELEZIONE DEI PROGETTI DI INVESTIMENTO PUBBLICO. GLI STUDI DI FATTIBILITÀ.
L’ANALISI COSTI-BENEFICI. L’ANALISI MULTICRITERI. STUDI DI CASO ED ESEMPLIFICAZIONI.
6. L’ANALISI DI IMPATTO DELLA REGOLAMENTAZIONE NELL’ORDINAMENTO ITALIANO: STRUMENTAZIONE
TECNICA ED ESPERIENZA ACQUISITA.
7. VALUTAZIONE DEGLI EFFETTI DELLE POLITICHE DI AIUTO AGLI INVESTIMENTI. METODI SPERIMENTALI E
NON SPERIMENTALI. L’APPROCCIO CONTROFATTUALE E I MODELLI UTILIZZATI NEI METODI NON
SPERIMENTALI. STUDI DI CASO ED ESEMPLIFICAZIONI.
8. RAPPRESENTAZIONE DEI PROCESSI DECISIONALI DELL’ATTIVITÀ CORRENTE DELLA PA. I FONDAMENTI
CONCETTUALI DELLA VALUTAZIONE: EFFICIENZA, PRODUTTIVITÀ, ECONOMICITÀ, EFFICACIA, QUALITÀ E
SOSTENIBILITÀ. CENNI SU FUNZIONI DI PRODUZIONE O DI COSTO NELLA PA E SULLA DEA. STUDI DI CASO ED ESEMPLIFICAZIONI.

1. F. ARCHIBUGI, DA BUROCRATE A MANAGER. LA PROGRAMMAZIONE STRATEGICA IN ITALIA:
PASSATO, PRESENTE E FUTURO, RUBBETTINO, 2008, PAR. 2.2, PP. 33-70; OPPURE: A. MARTINI, M.
SISTI, “INDICATORI O ANALISI DI PERFORMANCE? IMPLICAZIONI DELL’ESPERIENZA STATUNITENSE DI
PERFORMANCE MEASUREMENT”, RIVISTA TRIMESTRALE DI SCIENZA DELL’AMMINISTRAZIONE, 2002, N. 2,
PP. 31-61.
E. GIOVANNINI, R. MALIZIA, “LA MISURAZIONE STATISTICA DELL’ATTIVITÀ DELLE AMMINISTRAZIONI
PUBBLICHE NELL’UE”, ECONOMIA ITALIANA, 2002, N. 2, (ESCLUSO PAR. 4), PP. 349-80.
2. C. MAZZIOTTA, DISPENSE DIDATTICHE SU RASSEGNA DELLE PRINCIPALI FONTI STATISTICO-
ECONOMICHE PER L’ANALISI E LA VALUTAZIONE DELLE POLITICHE, ROMA, 2008.
3. EC STRUCTURAL FUNDS, EVALUATING SOCIO-ECONOMIC PROGRAMMES, MEANS COLLECTION,
LUXEMBOURG, 1999, VOL. 2, CAP. I, PP. 15-44; VOL. 3, INTRODUCTION, PP. 11-14; CAP. I, PP. 39-
45; 81-102;115-127; CAP. II, PP. 167-178; 193-216.
4. R. GUARINI, F. TASSINARI, STATISTICA ECONOMICA, IL MULINO, BOLOGNA, 2000, CAP. 5,
PP.155-74; CAP. 6 (ESCLUSO PAR. 3), PP. 175-193.
5. AA.VV., LA VALUTAZIONE DEI COSTI E DEI BENEFICI NELL’ANALISI DI IMPATTO DELLA
REGOLAMENTAZIONE, DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA, ANALISI E STRUMENTI PER
L’INNOVAZIONE, RUBBETTINO EDITORE, 2001 (SCARICABILE DAL SITO DEL DIPARTIMENTO DELLA FP), CAP.
2, PP. 36-57; CAP. 3, PP. 58-99. LETTURA CONSIGLIATA DEI CAPP. 1, 4, 5.
DISPENSE DEL DOCENTE SULL’ANALISI MULTICRITERI.
6. DISPENSE A CURA DEL DOCENTE.
7. D. BONDONIO, “LA VALUTAZIONE DI IMPATTO DEI PROGRAMMI DI INCENTIVO ALLO SVILUPPO
ECONOMICO”, ECONOMIA PUBBLICA, N.6, 1998, PP. 23-52.
A. MARTINI, M. SISTI, VALUTARE IL SUCCESSO DELLE POLITICHE PUBBLICHE, IL MULINO, 2009, CAPP. VII
(PP. 149-158), IX (PP. 185-200), X, PAR. 1 (PP. 202-208).
8. F. VIDOLI, DATA ENVELOPMENT ANALYSIS. RASSEGNA DEI PRINCIPALI CONTRIBUTI ED
APPLICAZIONI, 2007.

Il corso è articolato in due moduli didattici.
Il primo modulo didattico riguarda la parte generale ed il diritto sindacale (Introduzione allo studio del diritto del lavoro. I confini ed il significato del diritto del lavoro. L’evoluzione storica e le tendenze attuali. Le fonti. I principi costituzionali. Le fonti europee ed internazionali. Lineamenti del diritto sindacale. La libertà sindacale e l’organizzazione sindacale. I diritti sindacali e la loro tutela con particolare riferimento all’art. 28 dello Statuto dei lavoratori. Il contratto collettivo: la struttura della contrattazione collettiva, l’inderogabilità e l’efficacia del contratto collettivo, i rapporti tra contratti collettivi di diverso livello, il rapporto tra legge e contratto collettivo. Lo sciopero e le altre forme di lotta sindacale; lo sciopero nei servizi pubblici essenziali.
Il secondo modulo ha ad oggetto il rapporto di lavoro (I contratti di lavoro: subordinato, autonomo, coordinato. Le forme contrattuali flessibili. Le forme di acquisizione indiretta del lavoro.
Il contratto di lavoro subordinato: i requisiti soggettivi ed oggettivi. Gli obblighi del prestatore di lavoro: collaborazione, diligenza, obbedienza, fedeltà. I poteri del datore di lavoro. La tutela della persona, della dignità e libertà del lavoratore. I divieti di discriminazione. I diritti del lavoratore: retribuzione, ferie, riposi, congedi, diritto alla salute e sicurezza. Il contenuto della prestazione lavorativa: le mansioni, l’orario di lavoro. L’estinzione del rapporto di lavoro: i licenziamenti individuali. La crisi dell’impresa e le eccedenze di personale: cassa integrazione guadagni, contratti di solidarietà, trasferimento d’azienda, licenziamenti collettivi. La tutela dei diritti del prestatore di lavoro; le rinunzie e transazioni; la prescrizione.
I servizi per l’impiego e la tutela del lavoratore sul mercato del lavoro.

- G. Santoro Passarelli - Diritto dei lavori e dell'occupazione - Giappichelli- Ultima edizione