Università Roma Tre

Programma corso

Primo modulo - Analisi retribuzione
I. Principi di riferimento
1. Natura giuridica retribuzione
2. Requisiti
3. Principio di Proporzionalità
a. Contrattazione collettiva
b. Applicazione contratto collettivo
4. Presunzione di Onerosità
5. Condizioni esentive dell’obbligo retributivo:
a. Impossibilità sopravvenuta
b. Sciopero
c. Assenza ingiustificata
d. Altre ipotesi

II. Forma e classificazione della retribuzione
1. Forme di retribuzione
a) Denaro
b) Natura
c) Tempo
d) Retribuzione mensilizzata
e) Retribuzione oraria
f) Divisori previsti dai CCNL
g) Il sistema Provvigionale
h) Partecipazione agli utili
i) Conferimento di azioni
j) Cottimo
k) Premi di risultato

2. Classificazioni retributive
a) Corrente
b) Arretrata
c) Convenzionale
d) Straordinaria
e) Lorda
f) Imponibile
g) Netta

III. Struttura della retribuzione – parte 1
1. ELEMENTI DELLA RETRIBUZIONE
a. ELEMENTI BASE
b. Paga base/minimo contrattuale
c. Indennità di contingenza
d. EDR Elemento Distinto della Retribuzione
e. Scatti di anzianità

2. ELEMENTI ACCESSORI (Parte prima)
a. Superminimo
a. Riduzione superminimo individuale
b. Riduzione superminimo collettivo
c. Superminimo congelato
d. Assorbibilità
e. Scatti di anzianità
f. Assoggettamento fiscale e contributivo
g. tfr
b. Uso aziendale
c. Straordinario

IV. Struttura della retribuzione – parte 2
3. ELEMENTI ACCESSORI (Parte seconda)
a) Indennità (collettive, convenzionali ed individuali)
b) Indennità chilometrica - Rimborso chilometrico
I.
II. Indennità di cassa
III. Indennità di mansione
c) Maggiorazioni

V. Struttura della retribuzione – parte 2

d) Trasferta - Trasfertismo
I. trattamento fiscale e contributivo
II. Tempo di viaggio e trasferta
III. Indennità di trasferta superiore a quella stabilita da ccnl
IV. Utilizzo improprio dell’indennità di trasferta
V. Settore Autotrasporto e trasferta

VI. Struttura della retribuzione – parte 3
4. ELEMENTI ACCESSORI (Parte terza)
a) Cumulabilità fra Istituti
b) Omnicomprensività (fra istituti di ordine legale e convenzionale)
c) Tredicesima mensilità
d) Quattordicesima mensilità
e) Mance
f) Elementi in natura
g) Mensa
h) Buono pasto



VII. Welfare aziendale

VIII. Ipotesi particolari – parte 3
1. Una tantum o arretrati contrattuali
2. Assenze dal lavoro e retribuzione
3. Indennità sostitutiva del preavviso
4. Patto di non concorrenza
5. Indennità sostitutiva ferie non godute
6. Retribuzione durante le festività
7. Prescrizione


IX. Categorie particolari di lavoratori
1. Co.Co.Co.
2. Dirigenti
3.Giornalisti
4.Marittimi
5.Intermittenti
Secondo Modulo - Analisi costo del lavoro
1. Assoggettamento fiscale e contributivo
a. Retribuzione ai fini fiscali
b. Retribuzione ai fini previdenziali e assistenziali
I. Minimali
II. Massimali

2. Analisi Dell’imponibilità

3. Crediti di Lavoro
a. Azione giudiziaria
b. Rivalutazione
c. Interessi e rivalutazione monetaria
d. Incidenza INAIL

4. Simulazioni di costo del lavoro

5. Retribuzione in periodi di integrazione salariale
a. Cigo
b. CIGS
c. FIS

6. Piani d’incentivazione all’esodo

7. Assunzioni agevolate

Il volume è il medesimo per gli studenti frequentanti e per i non frequentanti ed è il seguente:
Guida pratica. Rapporti di lavoro - Autore Enzo De Fusco - Gruppo 24ore, 2020, prima edizione

Paragrafi di riferimento:
Fonti del diritto del lavoro (p.1 -8); Contratto di lavoro subordinato (p.21-30); Contratto di lavoro a termine (p. 106-126); Contratto part-time (p.128-144); Contratto di lavoro intermittente (p.187-195); Collaborazione coordinata e continuativa (p.121-128); Contratto di agenzia (p.242-156); Contratto di lavoro dirigenziale (p.372-388); Assunzione del lavoratore (p.399-486); Incentivi all’assunzione (p.511-557); Luogo della prestazione lavorativa (p.573-604); Retribuzione (p. 622-646); Orario di lavoro (p.681-695); Ferie (p.698-716); Riposi (p. 718-728); Festività (p.730-735); Permessi e congedi di maternità (p.745-784); Congedo parentale (p.808-827); Congedo straordinario (p.828- 839); Congedo matrimoniale (p.840-846); Malattia (p.856-924); Malattia professionale (p.926-934); Infortunio sul lavoro (p.935-964); Permessi sindacali (p.970-975);Trattamento di fine rapporto (p.111-1146); Ammortizzatori sociali in costanza del rapporto di lavoro (p.1157-1191); Misure di sostegno al reddito (solo Nuovi contratti espansivi p. 1207); Obblighi previdenziali (p.1213-1317); Assicurazione INAIL (p.1343-1255); Reddito di lavoro dipendente (solo Determinazione del redditi p.1387-1389).