Università Roma Tre

- Evoluzione storica del diritto del lavoro.
- Il sistema delle fonti del diritto del lavoro: Costituzione, codice civile, legislazione speciale, fonti internazionali, autonomia collettiva.
- Ordinamento giuridico e fenomeno sindacale.
- L’organizzazione sindacale. La libertà sindacale.
- La rappresentatività. Gli organismi di rappresentanza sindacale. I diritti sindacali.
- La repressione della condotta antisindacale.
- Il contratto collettivo: funzioni, contenuti, efficacia.
- La struttura della contrattazione collettiva.
- Il diritto di sciopero. e regolamentazione dello sciopero nei servizi pubblici essenziali
- La disciplina dei rapporti individuali di lavoro subordinato
- Lavoro autonomo e lavoro subordinato.
- La subordinazione.
- La parasubordinazione e l’evoluzione della disciplina delle collaborazioni coordinate e continuative.
- Tipologie di rapporti di lavoro
- Poteri del datore dei lavoro
- Potere direttivo e, di controllo
- Potere disciplinare
- La prestazione di lavoro. Mansioni, qualifiche e categorie.
- Il luogo di esecuzione della prestazione: il trasferimento del lavoratore.
- La durata della prestazione: orario di lavoro, riposi e ferie.
- La tutela della persona che lavora: la tutela della salute e della sicurezza; i divieti di discriminazione.
- La retribuzione
- Sospensioni nel rapporto (e relativi trattamenti economici
- L’estinzione del rapporto di lavoro. La risoluzione consensuale e le dimissioni.
- Il licenziamento individuale.
- Le tutele in caso di licenziamento illegittimo.
- Il trattamento di fine rapporto.
- I licenziamenti collettivi.
- Vicende modificative del rapporto di lavoro: il trasferimento d'azienda.
- Rinunzie e transazioni; prescrizione e decadenza.

Mazzotta, Manuale di diritto del lavoro, Cedam, 2018
Del Punta, Diritto del lavoro, Giuffré, 2018