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Docente
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COCOZZA ANTONIO
(programma)
IL MODULO ISTITUZIONALE SI PROPONE DI FORNIRE I CONCETTI FONDAMENTALI E IL QUADRO TEORICO DI RIFERIMENTO DELLE DISCIPLINE SOCIOLOGICHE LAVORISTICHE E ORGANIZZATIVE E DI ANALIZZARE LE INTERCONNESSIONI CON LE ALTRE DISCIPLINE CHE HANNO COME OGGETTO DI STUDIO IL LAVORO, LE ORGANIZZAZIONI PRODUTTIVE, LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E LE RELAZIONI INDUSTRIALI.
SARÀ APPROFONDITO, INOLTRE, IL RUOLO DELLA RAZIONALITÀ NELL’AGIRE ORGANIZZATIVO, ATTRAVERSO L’ANALISI DEL DELLE POLITICHE DI MOTIVAZIONE, INCENTIVAZIONE E COOPERAZIONE, NELLA PROSPETTIVA DEL SUPERAMENTO DEL BINOMIO OLISMO-INDIVIDUALISMO.
IL MODULO DI APPROFONDIMENTO SI PROPONE, INVECE, DI ANALIZZARE I CONCETTI E L’EVOLUZIONE DELLA NEGOZIAZIONE E DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI IN ITALIA E A LIVELLO INTERNAZIONALE:
1. IL SISTEMA DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI: LO SVILUPPO ECONOMICO FRA LA PROSPETTIVA POST INDUSTRIALE E QUELLA NEOINDUSTRIALE; IL QUADRO TEORICO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI; I SISTEMI DI RELAZIONI INDUSTRIALI IN EUROPA; RELAZIONI INDUSTRIALI E MODELLO PARTECIPATIVO; LA PARTECIPAZIONE IN GERMANIA, SVEZIA E FRANCIA; IL DIALOGO SOCIALE NELLE POLITICHE COMUNITARIE.
2. LO SVILUPPO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI IN ITALIA: IL QUADRO GIURIDICO E ISTITUZIONALE; GLI ATTORI DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI; L’EVOLUZIONE DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA; LE RELAZIONI SINDACALI NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI.
NELLA PARTE CONCLUSIVA DEL CORSO SARANNO ORGANIZZATI SEMINARI DI STUDIO E DI CONFRONTO CON I PROTAGONISTI (RESPONSABILI AZIENDALI DI ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE, RAPPRESENTANTI DELLE ORGANIZZAZIONI SINDACALI) SUI TEMI DELL’ORGANIZZAZIONE, DELLA FORMAZIONE E LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE, DELLA NEGOZIAZIONE E DELLA REGOLAZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO NELLE IMPRESE E NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI INNOVATIVE.
(testi)
COCOZZA A., DIREZIONE RISORSE UMANE. POLITICHE E STRUMENTI PER L’ORGANIZZAZIONE E LA GESTIONE DELLE RELAZIONI DI LAVORO, FRANCO ANGELI, MILANO, 2006
COCOZZA A., LA RAZIONALITÀ NEL PENSIERO SOCIOLOGICO TRA OLISMO E INDIVIDUALISMO, FRANCO ANGELI, MILANO, 2005.
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Università Roma Tre