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Docente
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VERZARO MATTEO
(programma)
Il corso prende in esame i principali istituti del diritto del lavoro ed i diritti del lavoratore con particolare riferimento alla loro attuazione nell’ambito della società digitale.
Saranno considerati, nello specifico, i seguenti istituti:
- le fonti del diritto;
- la costituzione del rapporto di lavoro;
- contratto, contratto di lavoro e contratto collettivo;
- tipologie contrattuali: subordinazione e autonomia;
- i poteri del datore di lavoro e l’utilizzo della tecnologia;
- innovazione tecnologica e formazione: le mansioni;
- i controlli a distanza tramite strumenti tecnologici;
- il procedimento disciplinare;
- licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo;
- Il lavoro agile;
- la somministrazione di lavoro e l’appalto;
- il trasferimento d’azienda;
- licenziamento per giustificato motivo oggettivo;
- licenziamenti collettivi;
- contratto d’opera e collaborazioni coordinate e continuative;
- collaborazioni etero-organizzate;
- il lavoro dei rider;
- la tutela dei diritti: rinunzie e transazioni.
(testi)
Ai fini della preparazione dell’esame sono consigliati i seguenti testi:
- M.T. Carini (a cura di), Codice del lavoro. 2024, Giuffrè Francis Lefebvre, 2024;
- A. Occhino - G. Zilio Grandi, Diritto del lavoro, Giappichelli, 2022;
- M. Novella - P. Tullini, Lavoro digitale, Giappichelli, 2022.
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Università Roma Tre