CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del corso di laurea magistrale in Economia Aziendale, l’insegnamento di Corporate Governance e scenari di settore delle imprese ha l’obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione dei vari e diversi argomenti relativi alla Corporate Governance, fornendone un’ampia visione. Nell’ambito del corso, infatti, si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo della Governance. La Governance, infatti, viene indagata sia sotto l’aspetto teorico sia da un punto di vista pratico. Il corso si propone, inoltre di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance. Ampio spazio viene anche dedicato alla Corporate Social Responsability e alle implicazioni. Attraverso questo corso, lo studente avrà: - preso conoscenza e dimestichezza dei vari assetti proprietari e di governance nonché saprà quindi analizzarli e confrontarli; - acquisito le nozioni teorico-applicative per l’adozione di specifiche politiche di gestione; - sviluppato un complesso e articolato metodo di comprensione della corporate governance e dei suoi meccanismi.
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Codice
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21210035 |
Lingua
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ITA |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Modulo: CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - I MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del corso di laurea magistrale in Economia Aziendale, l’insegnamento di Corporate Governance e scenari di settore delle imprese ha l’obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione dei vari e diversi argomenti relativi alla Corporate Governance, fornendone un’ampia visione. Nell’ambito del corso, infatti, si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo della Governance. La Governance, infatti, viene indagata sia sotto l’aspetto teorico sia da un punto di vista pratico. Il corso si propone, inoltre di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance. Ampio spazio viene anche dedicato alla Corporate Social Responsability e alle implicazioni. Attraverso questo corso, lo studente avrà: - preso conoscenza e dimestichezza dei vari assetti proprietari e di governance nonché saprà quindi analizzarli e confrontarli; - acquisito le nozioni teorico-applicative per l’adozione di specifiche politiche di gestione; - sviluppato un complesso e articolato metodo di comprensione della corporate governance e dei suoi meccanismi.
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Codice
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21210035-1 |
Lingua
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ITA |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Crediti
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6
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Settore scientifico disciplinare
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SECS-P/07
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Ore Aula
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40
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Attività formativa
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Attività formative caratterizzanti
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Canale Unico
Docente
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PAOLONI MAURO
(programma)
Modulo SECS – P/07: Prof. Mauro Paoloni/Dott.ssa Mirella Ciaburri
1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme 2. Le teorie della Corporate Governance 3. I modelli di capitalismo a confronto (anglo-americano, tedesco-giapponese, latino) 4. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico 5. La Corporate Governance nel caso italiano e nelle imprese straniere di grandi dimensioni 6. Il consiglio di amministrazione: composizione, struttura, ruoli, funzionamento e best practice 7. Il comitati interni al consiglio di amministrazione 8. La remunerazione manageriale e i piani di incentivazione 9. Gli organi di controllo: composizione, struttura, ruoli, funzionamento e best practice 10. La revisione legale 11. La creazione e l’equa distribuzione di valore tra gli stakeholder 12. La relazione tra assetto proprietario e performance aziendale 13. Analisi di casi pratici
(testi)
Zattoni, Alessandro (2015), Corporate governance, Milano: Egea Brogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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Dal 02/10/2024 al 20/12/2024 |
Modalità di erogazione
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Tradizionale
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Modalità di frequenza
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Non obbligatoria
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Metodi di valutazione
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Prova scritta
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Docente
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Ciaburri Mirella
(programma)
Modulo SECS – P/07: Prof. Mauro Paoloni/Dott.ssa Mirella Ciaburri
1. La Corporate Governance: Quadro d’insieme 2. Le teorie della Corporate Governance 3. I modelli di capitalismo a confronto (anglo-americano, tedesco-giapponese, latino) 4. I sistemi di Governance: tradizionale, monistico e dualistico 5. La Corporate Governance nel caso italiano e nelle imprese straniere di grandi dimensioni 6. Il consiglio di amministrazione: composizione, struttura, ruoli, funzionamento e best practice 7. Il comitati interni al consiglio di amministrazione 8. La remunerazione manageriale e i piani di incentivazione 9. Gli organi di controllo: composizione, struttura, ruoli, funzionamento e best practice 10. La revisione legale 11. La creazione e l’equa distribuzione di valore tra gli stakeholder 12. La relazione tra assetto proprietario e performance aziendale 13. Analisi di casi pratici
(testi)
Zattoni, Alessandro (2015), Corporate governance, Milano: Egea Brogi, Marina (2008), Corporate governance, Milano: Egea
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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Dal 02/10/2024 al 20/12/2024 |
Modalità di erogazione
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Tradizionale
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Modalità di frequenza
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Non obbligatoria
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Metodi di valutazione
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Prova scritta
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Modulo: CORPORATE GOVERNANCE E SCENARI DI SETTORE DELLE IMPRESE - II MODULO
(obiettivi)
In linea con gli obiettivi formativi del corso di laurea magistrale in Economia Aziendale, l’insegnamento di Corporate Governance e scenari di settore delle imprese ha l’obiettivo di fornire agli studenti le conoscenze e gli strumenti utili per la comprensione dei vari e diversi argomenti relativi alla Corporate Governance, fornendone un’ampia visione. Nell’ambito del corso, infatti, si analizza la struttura, il funzionamento ed il ruolo di ogni organo della Governance. La Governance, infatti, viene indagata sia sotto l’aspetto teorico sia da un punto di vista pratico. Il corso si propone, inoltre di far acquisire agli studenti le competenze necessarie per sviluppare l’azienda e per creare valore, coerentemente con le norme nazionali e internazionali, nell’ambito della progettazione di strutture di proprietà e di governance. Ampio spazio viene anche dedicato alla Corporate Social Responsability e alle implicazioni. Attraverso questo corso, lo studente avrà: - preso conoscenza e dimestichezza dei vari assetti proprietari e di governance nonché saprà quindi analizzarli e confrontarli; - acquisito le nozioni teorico-applicative per l’adozione di specifiche politiche di gestione; - sviluppato un complesso e articolato metodo di comprensione della corporate governance e dei suoi meccanismi.
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Codice
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21210035-2 |
Lingua
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ITA |
Tipo di attestato
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Attestato di profitto |
Crediti
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3
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Settore scientifico disciplinare
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SECS-P/01
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Ore Aula
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20
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Attività formativa
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Attività formative caratterizzanti
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Canale Unico
Docente
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Marino Vincenzo
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Date di inizio e termine delle attività didattiche
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Dal 02/10/2024 al 20/12/2024 |
Modalità di frequenza
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Non obbligatoria
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