Università Roma Tre

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Obbiettivi e Programma

Il corso si propone un duplice scopo: da un lato, approfondire la macro e la microeconomia del mercato del lavoro; dall’altro analizzare la recente evoluzione delle dinamiche e delle caratteristiche strutturali del mercato del lavoro. Sotto il profilo macro si incontrano principalmente i problemi della determinazione del livello di occupazione e della sua composizione, della disoccupazione e della relazione con il tasso di inflazione; sotto il profilo micro, problemi relativi all’utilizzazione del fattore-lavoro da parte delle imprese, in particolare quelli della retribuzione, del costo del lavoro, della formazione del capitale umano e della dinamica di assunzioni e di licenziamenti. Con riferimento ai recenti fenomeni evolutivi del mercato del lavoro, il corso si propone sia di analizzarne gli aspetti quantitativi e qualitativi, sia di individuarne le implicazioni per la politica e per le scelte degli agenti economici. Il corso si divide in due parti. La prima è di natura teorico-analitica; la seconda riguarda l’analisi empirica e le politiche del lavoro:

I PARTE: I MODELLI TEORICI

0: L’evoluzione del mercato del lavoro

1: La domanda e l’offerta di lavoro nella visione neoclassica

2: Il modello dell’occupazione nel modello keynesiano

3: Il modello dell’occupazione nella sintesi neoclassica keynesiana

4: Dalla curva di Beveridge alla curva di Phillips

5: La teoria della ricerca del lavoro e il capitale umano

6: La nuova economia keynesiana

7: Concorrenza imperfetta, NAIRU e conflitto distributivo

8: Teorie alternative dei salari e dell’occupazione

II PARTE: ANALISI EMPIRICA E POLITICHE DEL LAVORO

La seconda parte, di carattere prevalentemente empirico, consiste nell’esame dell’evoluzione delle caratteristiche quantitative e strutturali dell’occupazione, della disoccupazione, della domanda e dell’offerta di lavoro, nonché delle politiche per l’espansione dell’occupazione, i sistemi di welfare, il sostegno al reddito. Questa parte riguarda i temi su cui può vertere la tesina.

9: Salari e produttività

10: Innovazione, produttività e orari di lavoro: proposte di policy

11: La strategia europea dell’occupazione

12: Le riforme del mercato del lavoro in Italia e in Europa

13: L’Italia tra declino e crisi (1990-2018)

14: sistemi di welfare nel capitalismo finanziario

15: Il sistema pensionistico italiano

16: Welfare e strumenti di sostegno al reddito: un confronto tra Italia e resto d’Europa

17: Pil potenziale, Nairu, deficit strutturale e reddito minimo

18. Reddito di cittadinanza, lotta alla povertà, reddito minimo

19. Inflazione e i salari

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Manuale: “ECONOMIA DEL LAVORO. Analisi macroeconomica, evidenze empiriche e politiche del lavoro” Mondadori Università, gennaio 2019 (di Pasquale Tridico).

Per la seconda parte: “Welfare e Lavoro prima e dopo Covid” (di Pasquale Tridico), Giappichelli 2023.