Università Roma Tre

L’insegnamento di Politica economica e gestione risorse umane intende sviluppare l’acquisizione di conoscenze di base di economia e di politica economica, con particolare riferimento alle dinamiche socio-economiche caratterizzanti il mercato del lavoro e al ruolo delle risorse umane ai fini della competitività e della crescita dei sistemi economici.
Gli obiettivi sono così sintetizzabili:
• affinare le capacità di analizzare i fatti più rilevanti caratterizzanti l’attuale situazione socio-economica, unitamente alle dinamiche economiche e all'evoluzione del mercato del lavoro;
• fornire alcuni strumenti interpretativi dei fenomeni economici attraverso la conoscenza delle teorie, delle analisi quantitative e dei riferimenti istituzionali più recenti, con una particolare attenzione alle politiche di intervento nel campo dell'economia del lavoro e delle risorse umane;
• attraverso l’approfondimento di alcuni temi monografici, sviluppare capacità interpretative e propositive inerenti il ruolo delle istituzioni e degli attori collettivi nel determinare l’implementazione delle politiche per l’occupazione e del lavoro, e nell’organizzazione del lavoro nel settore pubblico e privato.
Si intende inoltre, attraverso un utilizzo guidato di siti web di istituzioni pubbliche e private, di quotidiani e riviste, favorire l’acquisizione di competenze relative alla costruzione di archivi documentali e di banche dati finalizzati alla ricerca di documentazione, informazioni e statistiche su temi particolari.