POLITICA ECONOMICA E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
(obiettivi)
Il corso si articola in due macroareee di approfondimento. Nella prima, si propone di: - dotare lo studente di nozioni di base di economia e di politica economica, quali: la misurazioe del sistema economico (gli operatori, la produzione, il reddito nazionale e la sua utilizzazione, la spesa pubblica), la formazione dei prezzi, costi, investimenti, risparmio, il funzionamento ed i limiti del mercato, l'intervento dello stato dell'economia e nel mercato del lavoro, il ruolo della società civile, ecc.; - fornire alcuni strumenti interpretativi dei fenomeni economici attraverso la conoscenza delle teorie, delle analisi quantitative e dei riferimenti istituzionali più recenti, con una particolare attenzione alle politiche di intervento nel campo dell'economia del lavoro e delle risorse umane. Nella seconda, si propone di: - approfondire, con un approccio macroeconomico e microeconomico, il ruolo delle risorse umane ai fini della competitività e della crescita dei sistemi economici, nel breve e nel lungo periodo; - analizzare i fatti più rilevanti che stanno caratterizzando l'attuale situazione di crisi economica e sociale, unitamente alle dinamiche economiche e all'evoluzione del mercato del lavoro italiano nel corso degli ultimi anni; - attraverso l'approfondimento di alcuni temi monografici, fornire strumenti interpretativi inerenti il ruolo delle istituzioni e degli attori collettivi nel determinare l'implementazione delle politiche per l'occupazione e del lavoro, e nell'organizzazione del lavoro nel settore pubblico e privato.
La parte del corso avente natura applicativa sarà condotto attraverso l'analisi di documenti ufficiali e statistiche dell'Unione Europea, del Governo italiano, di enti ed istituzioni italiane e straniere e di alcune regioni.
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