Università Roma Tre

IL PROGRAMMA DEL CORSO, CORRISPONDENTE A 10 CFU, È ARTICOLATO IN QUATTRO MODULI:
I. LE FONTI DELDIRITTO DELLAVORO (2 CREDITI): LEGGE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA;
IL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO: EFFICACIA SOGGETTIVA ED EFFICACIA OGGETTIVA;
CONTENUTI E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA.
II. IL MERCATO DELLAVORO (2 CREDITI): LAVORO SUBORDINATO E LAVORO AUTONOMO;
LE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE E IL LAVORO A PROGETTO; IL LAVORO ASSOCIATO:
LAVORO IN COOPERATIVA E ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE; NUOVE TIPOLOGIE DI
RAPPORTI DI LAVORO E LAVORI FLESSIBILI; IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO; I CONTRATTI AD
ORARIO MODULATO (LAVORO INTERMITTENTE; LAVORO RIPARTITO; LAVORO A TEMPO PARZIALE); I
CONTRATTI CON FINALITÀ FORMATIVA (APPRENDISTATO; CONTRATTO DI INSERIMENTO; TIROCINI); LA
CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO; COLLOCAMENTO E AVVIAMENTO AL LAVORO; IL
DECENTRAMENTO PRODUTTIVO; SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO, APPALTO, DISTACCO; IL TRASFERIMENTO
DI AZIENDA.
III. IL CONTRATTO DI LAVORO (3 CREDITI): LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO;
CONTRATTO E RAPPORTO DI LAVORO; L’OBBLIGAZIONE DI LAVORO; MANSIONI, QUALIFICHE E
CATEGORIE; DILIGENZA, OBBEDIENZA E FEDELTÀ; LA DURATA DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO:
ORARIO DI LAVORO E PAUSE; I POTERI DEL DATORE DI LAVORO; IL POTERE DIRETTIVO; IL POTERE
DI CONTROLLO E LA TUTELA DELLA PRIVACY; IUS VARIANDI E POTERE DI TRASFERIMENTO; IL POTERE
DISCIPLINARE; I DIRITTI DEI LAVORATORI; I DIRITTI RETRIBUTIVI; I DIRITTI PERSONALI - I DIRITTI SINDACALI;—
LA TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI; LE RINUNZIE E LE TRANSAZIONI; LA PRESCRIZIONE
E LA DECADENZA - LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO; L’ESTINZIONE DEL
RAPPORTO DI LAVORO; IL LICENZIA-MENTO INDIVIDUALE; I LICENZIAMENTI PER RIDUZIONE DI
PERSONALE;
IV. IL DIRITTO COMUNITARIO DELLAVORO (3 CREDITI) - L’ARMONIZZAZIONE DEL
DIRITTO DEL LAVORO A LIVELLO COMUNITARIO - LA POLITICA SOCIALE COMUNITARIA - LE FONTI
- I PRINCIPI - LA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI

PARTE GENERALE (10 CFU)
1) SCOGNAMIGLIO R., DIRITTO DEL LAVORO, JOVENE, NAPOLI, ULT.ED.
IN ALTERNATIVA ALL’IPOTESI 1):
SANTORO PASSARELLI, DIRITTO DEI LAVORI, GIAPPICHELLI, TORINO, ULT.ED.
CARUSO, LE RELAZIONI SINDACALI, GIAPPICHELLLI, TORINO, ULT. ED.
OPPURE:
PERSIANI, CONTRATTO E RAPPORTO DI LAVORO, CEDAM, PADOVA, ULT.ED
PERSIANI, DIRITTO SINDACALE, CEDAM, PADOVA, ULT.ED.
PERSIANI, DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE, CEDAM, PADOVA, ULT.ED (CAPITOLI I,II,III, IV)
PER LE FONTI NORMATIVE, INTERNE E COMUNITARIE:
SCONGAMIGLIO, CODICE DI DIRITTO DEL LAVORO, ZANICHELLI, BOLOGNA, ULT.ED
MODULO INTEGRATIVO DA 2 CFU:
GALANTINO, DIRITTO COMUNITARIO DEL LAVORO, GIAPPICHELLI, TORINO, ULTIMA EDIZIONE (CAPITOLI
I, II,III E IV).
MISURE PER STUDENTI STRANIERI
PER GLI STUDENTI STRANIERI È PREVISTA LA REDAZIONE DI UNA TESINA COMPARATIVA TRA L’ORDINAMENTO
DELLA NAZIONE DI APPARTENENZA E L’ORDINAMENTO ITALIANO IN RELAZIONE AD UN
SINGOLO ISTITUTO, OGGETTO DEL PROGRAMMA D’ESAME.

IL CORSO PRENDE IN CONSIDERAZIONE IL DIRITTO SINDACALE E LA DISCIPLINA DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO, E PREVEDE UNA BREVE TRATTAZIONE DEI PRINCIPI COSTITUZIONALI IN TEMA
DI SICUREZZA SOCIALE. LA TRATTAZIONE DEL DIRITTO SINDACALE COMPRENDE I SEGUENTI ARGOMENTI:
1) LIBERTÀ SINDACALE;
2) L’ORGANIZZAZIONE SINDACALE (INTERNA ED ESTERNA ALL’AZIENDA);
3) I DIRITTI SINDACALI E LA LORO TUTELA;
4) L’AUTONOMIA COLLETTIVA;
5) LO SCIOPERO E LE ALTRE FORME DI LOTTA SINDACALE;
6) LA REGOLAMENTAZIONE DELL’ESERCIZIO DEL DIRITTO DI SCIOPERO NELLE LEGGI N.146 DEL
1990 E N.83 DEL 2000. LA DISCIPLINA DEL CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SARÀ INTRODOTTA DA UN’ANALISI DELLE FONTI
INTERNE ED INTERNAZIONALI DEL DIRITTO DEL LAVORO. VERRANNO, POI, AFFRONTATI I SEGUENTI ARGOMENTI:
1) IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO: NATURA E CONNOTATI. DIFFERENZE RISPETTO AL RAPPORTO
DI LAVORO AUTONOMO;
2) LA TIPOLOGIA DEI RAPPORTI DI LAVORO;
3) IL DIVIETO DI INTERPOSIZIONE E DI INTERMEDIAZIONE NELLE PRESTAZIONI DI LAVORO;
4) L’INCONTRO TRA DOMANDA E OFFERTA DI LAVORO;
5) IL CONTRATTO DI LAVORO: REQUISITI SOGGETTIVI ED OGGETTIVI;
6) GLI OBBLIGHI DEL PRESTATORE DI LAVORO;
7) I POTERI DEL DATORE DI LAVORO;
8) LA TUTELA DELLA LIBERTÀ E DIGNITÀ DEL LAVORATORE;
9) I DIRITTI DEL LAVORATORE;
10) IL CONTENUTO DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA;
11) L’ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO;
12) LA TUTELA DEI DIRITTI DEL PRESTATORE DI LAVORO;
13) LE VICENDE MODIFICATIVE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON PARTICOLARE RIFERIMENTO AL TRASFERIMENTO
D’AZIENDA.PER QUANTO ATTIENE ALLA PARTE RELATIVA AL DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE, GLI ARGOMENTI
TRATTATI RIGUARDERANNO:
- L’EVOLUZIONE STORICO-GIURIDICA DELLA PREVIDENZA SOCIALE NELL’ORDINAMENTO ITALIANO;
- L’ATTUALE SISTEMA GIURIDICO DELLA PREVIDENZA SOCIALE.

PARTE GENERALE 10 CFU
M. PERSIANI – G. PROIA, IL DIRITTO DEL LAVORO, CEDAM, PADOVA, 2008. (PER QUANTO
ATTIENE ALLA PARTE RELATIVA AL DIRITTO DELLA SICUREZZA SOCIALE È NECESSARIO STUDIARE SOLTANTO
I PRIMI 2 CAPITOLI DELLA PARTE III DEL MANUALE).
IN ALTERNATIVA:
SCOGNAMIGLIO R., DIRITTO DEL LAVORO, JOVENE, NAPOLI, ULTIMA EDIZIONE
PER UN ULTERIORE APPROFONDIMENTO DELLA MATERIA, SI CONSIGLIA:
G. SANTORO PASSARELLI, DIRITTO DEI LAVORI, GIAPPICHELLI, TORINO, ULTIMA EDIZIONE
PER GLI STUDENTI STRANIERI È PREVISTA LA REDAZIONE DI UNA TESINA COMPARATIVA TRA L’ORDINAMENTO
DELLA NAZIONE DI APPARTENENZA E L’ORDINAMENTO ITALIANO IN RELAZIONE AD UN
SINGOLO ISTITUTO, OGGETTO DEL PROGRAMMA D’ESAME.
PROGRAMMI

IL PROGRAMMA DEL CORSO, CORRISPONDENTE A 10 CFU, È ARTICOLATO IN QUATTRO MODULI:
I. LE FONTI DEL DIRITTO DELLAVORO (2 CREDITI): LEGGE E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA;
IL CONTRATTO COLLETTIVO DI LAVORO: EFFICACIA SOGGETTIVA ED EFFICACIA OGGETTIVA;
CONTENUTI E STRUTTURA DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA.
II. IL MERCATO DEL LAVORO (2 CREDITI): LAVORO SUBORDINATO E LAVORO AUTONOMO;
LE COLLABORAZIONI COORDINATE E CONTINUATIVE E IL LAVORO A PROGETTO; IL LAVORO
ASSOCIATO: LAVORO IN COOPERATIVA E ASSOCIAZIONE IN PARTECIPAZIONE; NUOVE TIPOLOGIE
DI RAPPORTI DI LAVORO E LAVORI FLESSIBILI; IL CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO; I CONTRATTI
AD ORARIO MODULATO (LAVORO INTERMITTENTE; LAVORO RIPARTITO; LAVORO A TEMPO PARZIALE);
I CONTRATTI CON FINALITÀ FORMATIVA (APPRENDISTATO; CONTRATTO DI INSERIMENTO;
TIROCINI); LA CERTIFICAZIONE DEI CONTRATTI DI LAVORO; COLLOCAMENTO E AVVIAMENTO AL
LAVORO; IL DECENTRAMENTO PRODUTTIVO; SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO, APPALTO, DISTACCO;
IL TRASFERIMENTO DI AZIENDA.
III. IL CONTRATTO DI LAVORO (3 CREDITI): LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO;
CONTRATTO E RAPPORTO DI LAVORO; L’OBBLIGAZIONE DI LAVORO; MANSIONI, QUALIFICHE E
CATEGORIE; DILIGENZA, OBBEDIENZA E FEDELTÀ; LA DURATA DELLA PRESTAZIONE DI LAVORO:
ORARIO DI LAVORO E PAUSE; I POTERI DEL DATORE DI LAVORO; IL POTERE DIRETTIVO; IL POTERE
DI CONTROLLO E LA TUTELA DELLA PRIVACY; IUS VARIANDI E POTERE DI TRASFERIMENTO; IL POTERE
DISCIPLINARE; I DIRITTI DEI LAVORATORI; I DIRITTI RETRIBUTIVI; I DIRITTI PERSONALI - I DIRITTI SINDACALI;—
LA TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI; LE RINUNZIE E LE TRANSAZIONI; LA PRESCRIZIONE
E LA DECADENZA - LA SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO; L’ESTINZIONE DEL
RAPPORTO DI LAVORO; IL LICENZIA-MENTO INDIVIDUALE; I LICENZIAMENTI PER RIDUZIONE DI
PERSONALE;
IV. IL DIRITTO COMUNITARIO DEL LAVORO (3 CREDITI) - L’ARMONIZZAZIONE DEL
DIRITTO DEL LAVORO A LIVELLO COMUNITARIO - LA POLITICA SOCIALE COMUNITARIA - LE FONTI - I
PRINCIPI - LA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATO

PARTE GENERALE (10 CFU)
1) SCOGNAMIGLIO R., DIRITTO DEL LAVORO, JOVENE, NAPOLI, ULT.ED.IN ALTERNATIVA ALL’IPOTESI 1):
SANTORO PASSARELLI, DIRITTO DEI LAVORI, GIAPPICHELLI, TORINO, ULT.ED.
CARUSO, LE RELAZIONI SINDACALI, GIAPPICHELLLI, TORINO, ULT. ED.
OPPURE:
PERSIANI, CONTRATTO E RAPPORTO DI LAVORO, CEDAM, PADOVA, ULT.ED
PERSIANI, DIRITTO SINDACALE, CEDAM, PADOVA, ULT.ED.
PERSIANI, DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE, CEDAM, PADOVA, ULT.ED (CAPITOLI I,II,III, IV)
PER LE FONTI NORMATIVE, INTERNE E COMUNITARIE:
SCONGAMIGLIO, CODICE DI DIRITTO DEL LAVORO, ZANICHELLI, BOLOGNA, ULT.ED
PER GLI STUDENTI STRANIERI È PREVISTA LA REDAZIONE DI UNA TESINA COMPARATIVA TRA L’ORDINAMENTO
DELLA NAZIONE DI APPARTENENZA E L’ORDINAMENTO ITALIANO IN RELAZIONE AD UN
SINGOLO ISTITUTO, OGGETTO DEL PROGRAMMA D’ESAME.