TIBERIO LORENZA

Ricercatore a tempo determinato Legge 240/10 
Settore scientifico disciplinare di riferimento  (M-PSI/05)
Ateneo Università degli Studi ROMA TRE 
Struttura di afferenza Dipartimento di SCIENZE DELLA FORMAZIONE 

Orari di ricevimento

La Docente riceve previo appuntamento da concordare per mail scrivendo all'indirizzo lorenza.tiberio@uniroma3.it (TEAMS o in presenza).

Curriculum

Lorenza Tiberio è ricercatrice a tempo determinato nel settore scientifico-disciplinare M-PSI/05 (art. 24, Legge 240/2010, DM 1062/2021 - PON 2014-2020) presso il dipartimento di Scienze della Formazione di Roma TRE. Ha conseguito il Dottorato di ricerca in Psicologia Cognitiva, Psicofisiologia e Personalità presso l'Università "Sapienza" di Roma. Ha ricoperto incarichi di insegnamento presso la Facoltà di Psicologia dell’Università Europea di Roma (cattedra di Processi e dinamiche di gruppo e di comunità), Facoltà di Scienze della Formazione della Libera Università Maria Ss. Assunta di Roma (Laboratorio di Misurazione degli atteggiamenti: metodi e tecniche di costruzione delle scale di atteggiamento). È stata docente di Master di I Livello di Psicomotricità presso l’Università LUMSA di Roma, collaboratrice della cattedra di Psicogeriatrica e di Psicopatologia dell’arco di vita e della cattedra di Psicologia Sociale, di Comunità e Ecologica presso la Facoltà di Scienze Umane della Libera Università Maria Ss. Assunta – LUMSA – di Roma. Precedentemente ha ricoperto il ruolo di assegnista di ricerca (2017-2019) presso il dipartimento di Scienze della Formazione di Roma TRE collaborando a diversi progetti di ricerca del programma Horizon 2020 su tematiche ambientali (quali sostenibilità, cambiamenti climatici, transizione energetica) e di benessere psicologico a livello individuale e collettivo. Ha lavorato, sempre come assegnista di ricerca (2009-2014), presso l’Istituto di Scienze e Tecnologie della Cognizione del CNR sul tema delle tecnologie assistive nell’ambito dell’invecchiamento secondo una prospettiva bio-psio-sociale analizzando i fattori umani nel processo di abbinamento tecnologia e persona.